招聘会计信息 招聘会计信息怎么写

请你写一则招聘财务会计的招聘信息

招聘启事

本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。

要求：

1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。

2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。

待遇：

月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。

联系电话：XXXXXXXX

联系人：X先生（女士）

报名地址：XXXXXXXXXX

XXXXXXXX公司

XXXX年XX月XX日

招聘会计信息怎么写

招聘会计信息：

一、技能要求：

1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。

二、职业品质：

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。

2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。

3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

扩展资料

招聘技巧：

1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。

2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。

招聘会计信息怎么发布

首先，招聘会计信息需要制作招聘广告，清晰明了地表述岗位名称、工作职责、任职资格等相关信息，可以上招聘网站、社交媒体等公开平台发布招聘信息。下面提供几个具体的发布途径：

1.招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些网站是求职者和招聘公司的中介平台，拥有大量的求职者资源，容易被大量求职求职者关注。

2.社交媒体：如微信、微博、LinkedIn等平台，对于初创企业和小公司来说，利用社交媒体发布职位信息是一个成本较低的选择，更容易直接与求职者进行互动。

3.公司网站：将招聘信息发布在公司网站上，可以向潜在志愿者提供更多关于公司的背景、文化、条款、福利等信息，帮助他们更好地了解招聘职位，并提高确认率。

4.职业服务机构：如人力资源服务机构、社会招聘委员会等专业机构。这些机构通常具有更专业的人员筛选和服务流程，可以更好地为企业提供精准匹配候选人的服务。

无论何种途径发布招聘信息，都需要注重信息的准确性和完整性，同时也需要保护企业的商业和人力资源信息不受到泄漏。

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