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大家好，关于我国电竞人才缺口达50万很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于我国电竞人才缺口达50万人的知识，希望对各位有所帮助！
中国电竞人才缺口达50万,各类市场培育体系正逐渐完善
是的，数据显示，目前全国电竞企业近1.8万家，今年上半年我国共注册电竞相关企业2千家，同比增长10%，热度不减，产业迅速发展的同时，电竞人才的培养也在不断探索新模式。
艾媒咨询报告显示，2022年，中国电竞市场规模将突破1800亿元，用户规模也将达到4.18亿人。行业急速扩张，市场对人才的需求愈发迫切。
据统计，截止到2020年，电竞行业人才缺口已达50万。显然，仅依靠高校培育体系无法满足产业发展进度，目前，各类市场培育体系正逐渐完善。
电竞专业走入各大高校：
2016年9月，教育部新增13个专业，其中包括电子竞技运动与管理。随后，国内一些大学、高职和中职院校开始陆续开设电竞相关专业。
其中，中国传媒大学是最早开设电竞专业的高校。学院负责人称，该专业课程包括游戏创作、策划、运营和电竞赛事管理、导播、策划等。
除此之外，同学们还需要掌握C语言、3DMax建模、数字图像制作、音视频剪辑等多项实操技能。
中国电竞人才缺口达50万,从业者集中在哪些城市
中国电竞人才缺口达50万，从业者更多的集中在一线城市和新一线城市，其中又以深圳、上海、北京、成都和重庆五座城市最为集中。一方面是这几座城市经济发达，常驻人口多，对于电竞赛事的吸引力大；另一方面，腾讯、网易、完美世界等游戏企业深度布局电竞行业，加上电竞赛事的推广，进一步吸引从业者的加入。
值得关注的是，电竞产业体量逐年增长，人才缺口问题愈发凸显。报告显示，89%的电竞从业者认为行业存在人才缺口，各城市相关岗位供应充足，其中，武汉、重庆、深圳、成都等南方城市人才需求更多。
报告显示，更多从业者出于行业发展前景好、兴趣爱好和薪水可观等原因投身于电竞行业。数据显示，电竞行业整体平均月薪为11905元，其中一线城市平均薪资13310元/月，新一线城市平均薪资10402元/月，各城市从业者平均月薪基本均在10000元以上。
电竞行业具备丰富的业务链条：
电竞行业丰富的业务链条不仅为资深人才提供了发展空间，也能够惠及更多的职场新人。数据显示，工作经验1到2年（不包含）是目前电竞行业招聘需求的主要经验要求，职位分布占比为30.6%，其次是2到3年（不包含）和3到5年（不包含），分别占23.1%和21.0%。
游戏公司（电竞游戏）和电子竞技俱乐部等类型的公司，以及游戏工程师及编辑类、商务类和俱乐部经理、领队、教练类等岗位，都对从业者的工作经验要求较高，且入行薪资与行业工作经验成正相关，工作经验越丰富月薪越高。
中国电竞人才缺口达50万,中国电竞行业的前景如何
我国电竞行业的前景发展是比较光明的，毕竟人才缺口达50万。对于那些电竞专业的大学生来说，就业会面对的竞争压力比较小。
判断我国电竞行业发展前景好的原因之一：电竞行业人才缺口达50万。
这个庞大的数字就足以说明电竞市场完全没有达到饱和的程度，仍然有许多的岗位和许多的路可以供电竞专业的大学生选择。
判断我国电竞行业发展前景好的原因之二：电竞行业多样。
电竞行业不仅可以从事电竞解说员，还可以从事电竞主持人，此外还可以专门做游戏设计，还可以凭借自己的智力和理论知识去研发游戏，此外，还能够成为当下最流行的电竞主播。总地来说，电竞行业有非常多的方向可以选择。
判断我国电竞行业发展前景好的原因之三：竞争压力小。
这是如何看得出呢？首先我国电竞行业人才缺口达50万，这个庞大数字就足以说明电竞竞争压力小，而且电竞专业是最新的专业，是新兴的产业，更重要的是，这是为了满足大众的需求而兴起的产业。所以这一块一定会有更多的投资人积极踊跃地想来投资。投资的人多了，就业的几率就增加了很多。
对比起公务员和教师编的考试人数和录取率来看，电竞行业是真的竞争压力非常小。每年都有很多很多的应届毕业生参加公务员和事业编的考试，特别是今年，国家给了应届毕业生更多的上岸机会，所以有更多的应届毕业生争相去报考这种金饭碗和银饭碗，竞争压力非常得大，但是电竞行业就不一样了，它既不是金饭碗，也不是银饭碗，对比公务员来说更不是一个非常稳定的工作，所以竞争压力就不是很大。
从以上就可以看得出，电竞行业的发展前景是光明的。
文章分享结束，我国电竞人才缺口达50万和我国电竞人才缺口达50万人的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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