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妇女节放假属法定半天节假日
放假的节日
转眼就要到啦就在今天三八妇女节，放假半天
妇女放假半天的规定出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定三八妇女节是部分公民放假的节日妇女节放假属于“法定的半天节假日”
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据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，不再补假。
除妇女节外，也还有一些部分公民放假的节日
希望能帮到您，望采纳，谢谢！
请教3.8是法定节假日吗
根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。从那以后，国际妇女节成为一个全球性的妇女节日，对发达国家及发展中国家的妇女来说都具有新的意义。
日益发展壮大的国际妇女运动，通过联合国四次妇女问题全球会议得以加强。在其推动下，纪念活动已成为一个号角，号召协力争取妇女权利和妇女对政治经济事务的参与。
扩展资料中国妇女节：
“三八”国际妇女节——这个全世界妇女的节日，到21世纪已经走过了一百年的历史；从1924年中国人第一次庆祝这一节日，至2015年已有90个年头；从1960年中国第一批万名（个）“三八红旗手（集体）”诞生，这个光荣称号也已经年过半百。
一代又一代的中国妇女以各种各样的形式纪念这一节日：北伐路上的游行、抗战街头的募款、内战时的示威、阮玲玉的自杀、丁玲的随笔，等等；“三八”国际妇女节这百年的历史，与中国的妇女运动结下了不解之缘，成为了中国妇女运动的特殊公共文化空间。
参考资料来源：百度百科-妇女节
3月8日是法定节假日吗
2022年3月没有法定节假日。
3月8日妇女节是部分公民放假节日，但不是国家法定节假日。
根据《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，现行法定年节假日为元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，所以妇女节不属于国家法定节假日。
2023年国家法定节假日安排时间：
1、2023新年法定放假时间：放假1天（2023年1月1日）。
2、2023春节法定放假时间：放假3天（2023年2月1日-3日，就是农历正月初一、初二、初三）。
3、2023清明节法定放假时间：放假1天（2023年4月5日，农历清明当日）。
4、2023劳动节法定放假时间：放假1天（2023年5月1日）。
5、2023端午节法定放假时间：放假1天（2023年6月3日，农历端午当日）。
6、2023中秋节法定放假时间：放假1天（2023年9月10日，农历中秋当日）。
7、2023国庆节法定放假时间：放假3天（2023年10月1日、2日、3日）。
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