利润分配方案(利润分配方案怎么写)

其实利润分配方案的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解利润分配方案怎么写，因此呢，今天小编就来为大家分享利润分配方案的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

利润分配方案怎么写

企业在生产经营过程中获得的利润，一般按照下列程序进行分配：

1、企业取得的利润总额应当按照国家规定作相应的调整，然后按照税法缴纳所得税。

2、企业缴纳所得税后的利润一般按照下列顺序进行分配：

（1）被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。

（2）弥补企业以前年度的年度亏损。《企业财务通则》规定，企业发生的年度亏损，可以用下一年度的税前利润等弥补，下一年度利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补。5年内不足弥补的，可以用企业的税后利润等弥补。

（3）提取法定盈余公积金。可以在企业税后利润扣除前两项后的10‰提取，盈余公积金已达到注册资金50%时可不再提取。法定公积金可以用于弥补亏损，也可以用于转增资本金等，但转增资本金后，企业法定盈余公积金一般不得低于注册资金的25%。

（4）提取公益金。这主要用于企业职工的集体福利设施支出。

（5）向投资者分配利润。企业以前年度的未分配利润，可以并入本年度向投资者分配。如果企业是股份有限公司，在提取公益金以后，可以按照下列顺序分配利润。

公司股东利润分红方案

有限公司股票分红的规定限于《公司法》。依照《公司法》的规定，分红的程序如下：

1、董事会制订公司的利润分配方案；

2、股东会审议批准公司的利润分配方案。

针对分红的限制如下：

1、须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润；

2、应当先提取利润的10%列入法定公积金；

3、以前年度有亏损且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润；

4、按照实缴的出资比例分取红利。

此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。

温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。

应答时间：2021-07-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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如何制定 利润分配方案

根据《公司法》的规定，董事会只能制定利润分配方案，，-公司的利润分配方案应由公司股东会审核批准决定。

怎么样制定红利分配方案?

根据保监会2009年发布的《关于修订分红保险专题财务报告编报规则的通知》，红利分配方案的制定，大致有四种方法。

其一是根据销售分红险时宣传的保单红利演示水平为基础，确定向保户分配的“三差”分配因子，计算红利分配额和向保户分配的“三差”总额，并倒算出向公司分配的保单红利总额，以及总的可分配盈余。

其二是保险公司根据同期市场上同业的保单红利分配水平，确定自己的保单红利分配水平和分配比率，以分红保险期末责任准备金数额为基础，计算得出向保户分配的红利数额。

其三是通过资产负债匹配方法确定保单红利分配方案。保险公司首先确定一个保单红利分配“基础方案”，该方案能够反映公司对未来分红保险业务发展的展望及分红保险客户的理性预期，一般选取“中等”档的演示红利。在以后的各年度，以上一年度的分配方案作为“基础方案”，在此基础上进行调整和确定当年的保单红利分配的大致水平。确定了分配方案后，公司会对不同比例水平下的分红保险账户中的资产和负债进行评估，找到能够保证评估后的资产略大于负债，而且各年度分红水平比较平稳的比例数值，最终确定当年的分红方案。

第四种方法则是按照红利利源分析结果确定红利分配方案。首先计算当年分红险的“三差”等实际盈余，然后综合考虑过去和未来的保单红利分配水平，计提分红险特别储备，进而确定当年的实际可分配盈余。在此基础上，确定向保户和公司的分配比例，并计算相应的保单红利数额。

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