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优秀员工自评
本着一颗热忱的心和对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心去做好每件事，个人本身有责任感，有自觉性，深刻领会到公司制度的要领，并懂得如何做好自己的工作，无论休息时间或在岗时间都积极为公司出力尽心,从而得到了领导的肯定和赞扬。在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”，这是对我工作的首肯，能够站在这里向大家总结，我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持.但是我深知，学无止尽，人无完人，我还有很多不足的地方，在以后的工作中我还应该多锻炼，向优秀的同事学习，提高自身的整体服务意识，培养更好的专业技能。遇事对人谦虚诚恳，做起事来热情奔放。俗话说“点点滴滴，造就不凡”，在新的2011年，我会与大家共同努力，从点点小事做起，一点点的完善自我。
优秀员工自评怎么写
优秀员工评选标准
一、品德端正,遵纪守法,当月无违反公司的各项管理规定和制度。二、遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。三、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。四、热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感。五、业务(技术)能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。六、当月内无任何被投诉记录(经查实的)。七、在上述条件具备的情况下,具备下列条件之一的,可直接参加季度优秀员工评选:1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的(考虑到对公司的忠诚度)。2、为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。3、创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。4、为公司做出特殊贡献者,如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益,或曾避免公司蒙受巨大损失的。5、受到领导、员工或业主普遍好评的。优秀员工评选办法一、总则为全面了解、评选部门员工的工作成绩,培养优秀人才,提高工作效率,有效地激励成绩优良、表现优秀员工,让大家始终朝同一方向、目标努力,更好地为公司服务。二、评选范围面向保洁(含绿化)、安管一线员工,部门主管除外。三、评选方法体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性,全方位对员工进行考核、评比。1、每月评选一次月优秀员工。2、部门员工进行无记名投票,保洁选出2名,安管选出3名作为候选人。3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人。4、综合上述第2、3两条结果,确定候选人。5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查,经综合考核各评选出一名月优秀员工,连续三个月获得月优秀员工的,则成为季度优秀员工。6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合,不得降低标准进行。
优秀员工个人自评怎么写简短
优秀员工个人自评想要写简短，就需要把握两大主体，写好个人总结和未来预期。
自评即自我评价，员工简短的自评可以写本人热爱学习，工作态度严谨、认真，责任心强，有很好的团队合作能力，有良好的分析、解决问题的思维，以创新、解决客户需求，维护公司利益为宗旨，来接受挑战和更大的发展平台。
并且写出自己对于员工的岗位职责的理解是自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。自觉地维护公司的形象、信誉和利益，自觉遵守保密规定，不泄露公司的机密和公司的信息。努力献策提高公司的知名度，完成自己所承担的工作，协助业务人员做好业务宣传，并积极维护客户，做好客户档案。
相关例文
本人性格稳重、开朗、有活力，待人真诚。四年的大学生涯不仅使我学到了一些专业知识如管理，更重要的是塑造了我良好的个性与学习能力，适应能力，沟通协调能力等。在校内外的学习和实践活动和暑假的实习过程中，所学知识理论和实践得到了一定的结合，自己的能力也在众多磨练中得到了提高，使我的性格不断地变得成熟稳重。
现在我知道我还不是最优秀的，但我相信通过我的努力和学习，我一定会如我名一样做一个杰出的人、一名优秀的员工，我将在工作中实现公司的目标与我的人生价值。
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