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中华人民共和国公务员法(中华人民共和国公务员法自什么起施行)

百科 2026-02-06 01:55:59 手游攻略阅读：6250次

很多朋友对于中华人民共和国公务员法和中华人民共和国公务员法自什么起施行不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

2019年6月1日。

根据全国人民代表大会常务委员会第七次会议可知，《中华人民共和国公务员法》于2019年6月1日开始实施。

《中华人民共和国公务员法》的适用范围是公务员的义务、纪律和监督，公务员的权利及保障，公务员的管理制度。

新公务员法共有十八章，113条，可在全国人大网进行查阅。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条规定：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

第二十条法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗

位和职员等级、职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。

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