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教师编制考试考几门，教师编制考试考几门课

百科 2026-02-10 17:19:10 手游攻略阅读：1798次

大家好，今天小编来为大家解答教师编制考试考几门这个问题，教师编制考试考几门课很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

安徽省教师考编需要考教育综合知识和学科专业知识两门，每门课是120分，总分按照教综40%和学科60%来核算。

小学教师编制考试考2门科目，分别是公共科目和专业科目。

1、公共科目以教育学、心理学教材为主，专业科目根据所报学科来划定考试内容，其包括10个学科。

2、笔试内容是基础知识部分内容包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规等学科，专业知识部分是对基本专业知识的考查，对基本知识技能综合运用的考查，对本学科课程教案编写的考查考试题型主要是主观题和客观题相结合。

3、面试：试讲和说课结合的形式，主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

教编考试介绍：

1、教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。

2、该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样。

3、考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

4、由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识和学科专业知识（考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。

教师编考试需要考两门教育基础理论、学科基础理论、面试等组合方式进行。笔试重点考察教育理论知识，面试采取说课、试讲的形式进行考试。考试形式有只参加笔试，参加笔试+面试和只参加面试的形式。

笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。

教育基础理论、学科基础理论和面试：教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式是各地教师招聘考试常见的命题形式。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

编制老师的优势

福利待遇：工资福利待遇，非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金＂，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险，但可能较少有公积金。

晋升：一般来说有职位空缺出来的时候，优先考虑的一般都是有编制的人员，非编制的人员，没有晋升的机会，没有评优评先评职称的资格，而且没有编制的人员，不管做多久，都是不可能转正的，也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。

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