公务员职务和身份保障权是指，什么是公务员的职务保障权职务保障权和身份保障权有什么关系

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什么是公务员的身份保障权

简单来说就是：非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

具体点：公务员职务和身份保障权的内容包括：第一，公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分。公务员免职的事由一般有：转换职位；晋升或者降低职务；因身体健康状况不能坚持正常工作一年以上；退休，等等。公务员降职的事由一般有：在定期考核中被确定为不称职的，不胜任现职被调整降职的。公务员被辞退的事由主要有：在年度考核中，连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作，又不接受其他安排；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累积超过三十天。公务员受处分的事由是违法违纪。第二，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。法定程序是指国家规定的公务员被免职、降职、辞退或者处分所必须经历的全部法定过程。比如，给公务员处分，一般要经过批准立案、组织调查、听取本人申辩、写出调查材料和处分意见、按照管理权限进行审批等程序。这些程序都要通过法律法规予以明确，并严格执行。只有严格程序才能尽量保证作出以上人事处理的正确，减少错误处理。

公务员职务和身份保障权是指什么

公务员职务和身份保障权的内容包括:

1、公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分。

2、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

其中:非因法定事由和法定程序，不被免职、降职，属于职务保障权。非因法定事由和法定程序，不被辞职、处分，属于身份保障权。

两者关系:有了法定事由并经过法定程序被免职、降职后，只是职务的变化，但是不影响公务员的身份，仍然是公务员。有了法定事由并经过法定程被辞职后，就不是公务员身份了。

公务员享有下列权利:

1、获得履行职责应当具有的工作条件;

2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

3、获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

什么是公务员的职务保障权职务保障权和身份保障权有什么关系

公务员职务和身份保障权的内容包括：

1.公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分。

2.非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

其中：非因法定事由和法定程序，不被免职、降职，属于职务保障权。

非因法定事由和法定程序，不被辞职、处分，属于身份保障权。

两者关系：

有了法定事由并经过法定程序被免职、降职后，只是职务的变化，但是不影响公务员的身份，仍然是公务员。

有了法定事由并经过法定程被辞职后，就不是公务员身份了。

资料：中华人民共和国公务员法第十三条第十三条

公务员享有下列权利：

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

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