招聘文员的招聘范本？招聘文员的招聘范本范文

其实招聘文员的招聘范本的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解招聘文员的招聘范本范文，因此呢，今天小编就来为大家分享招聘文员的招聘范本的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

文员招聘信息怎么写

招聘职位：财务文员。职位描述-岗位职责：1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、与客户对接相关财务款项工作；4、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑。

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。

3、熟练运用OFFICE等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资＋奖励＋年终分红

联系地址：xxx

联系方式：xxxx

定义

其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。

另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同。当然少数公司可能也不需要电脑的）。

一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

招聘办公室文员怎么写

文员招聘启事格式

发布日期：20xx-xx-xx工作地点：xx招聘人数：若干

学历：大专/本科

职位职能:其他

职位描述:

1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;

2.亲和力、沟通能力及应变能力。

3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。

4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。

公司简介：

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

【薪酬福利】

1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红

2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。

3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。

应聘须知：

1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;

2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;

3、合则约见，未约勿访。

联系人：

电话：

公司地址：

公司网址：

文员招聘启事范文1

基本信息：

工作地点：广州所属部门：广州关键点品牌管理顾问

岗位职责：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

6、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，积极完成上级交办的临时事务。

任职要求：

1.大专及以上学历

2.形象气质佳，有亲和力

3.沟通理解能力良好，可以和同事相处融洽。

4、一年以上的相关前台工作经验者优先

岗位要求：

学历要求：

大专语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

企业介绍：xxxxxx

文员招聘启事范文2

薪资水平：3001-5000元职位类别：文员招聘人数：25人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：暂无福利待遇：年底双薪双休包吃包住五险一金

公司名称：广州书店联系人：夏经理工作地点：天河-天河周边广州书店就近分配

职位描述

急招全职工，兼职，假期(寒暑假)应届实习工火热招聘‌‌....

面试时间：周一至周日，上午10：00—下午6：00

入职流程：统一到公司登记个人资料/面试

工作职责：

1、整理员：把放乱的图书分类摆放好.

2、文员：负责资料整理，下发各类通知.

3、导购员：为客户指引图书位置，引导客户找到所需的书籍.

4、收银员：根据图书收款及清点营业款.

薪资待遇：3200-5800元/月+全勤奖+补助(包吃住月休4-6天)

福利及其他：

1、员工福利：转正后可享/五险一金、社保、年底双薪、员工旅游，公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪;

2、入职即签订劳动合同，属编制员工，享受正式员工待遇;

3、住宿环境：提供2-4人间宿舍，有热水器、空调，wifi，包水电费;

年龄要求：16-33岁之间(超龄勿扰)

工作地点：广州可就近安排

其他要求：

1、有责任心,能够吃苦耐劳

2、性格开朗,工作态度热情

3、服从图书馆上级的安排管理

4、必需有文化素质修养,懂礼貌

招聘文员一般有什么要求

招聘文员一般要求有下面几个方面：

1、年龄在30周岁以下，女性优先； 

2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

扩展资料：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

参考资料：百度百科：文员

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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