五险一金指什么，五险一金指什么最低标准

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五险一金是指的什么

法律主观：

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1．按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2．死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给。（其中领养财政退休金的才是按月发放，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金）注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%基本养老金的计算公式基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》

第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

五险一金指的是什么哪些

法律主观：

“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。其中，“五险”是五种社会保险的简称，这五种社会保险分别是用于退休养老的保险、用于医疗报销的保险、用于失业补助的保险、用于工伤救济的保险和用于生育保障保险。这五种社会保险，各有用途，其缴纳费用的方式也不尽相同。(一)养老保险①作用养老保险主要是为了保障老年人退休之后的生活而设立，为老年人退休后的生活免除了后顾之忧，也同时排除了老年化社会不稳定的隐患。②费用缴纳根据《社会保险法》第十条的规定，养老保险的费用是由自己所在的工作单位和自己一起承担的。当然了，对于没有职业的“无业游民”来说，在缴纳了规定年限15年的保险费用后，一样可以享受退休后的生活保障。③条件养老保险金的领用，不算复杂，参保人只要是正常退休，有退休证，退休前所在的单位有按时缴纳保险费用，自己缴费也达到了15年，每月都可以领取到养老保险金。(二)医疗保险①作用对参加了医疗保险的人因为疾病而用掉的费用，进行一定比例的报销，缓解社会的医疗压力。②费用缴纳根据《社会保险法》第二十三条的规定，医疗保险费用也是由自己所在的工作单位和自己一起承担的。③条件参保人只有在保险所承认的医院就诊，才予以报销，而且只报销规定范围内所用药品和诊疗方式而产生的费用。(三)失业保险①作用对失去了工作而生活难以为继的失业者进行生活方面的补助，缓解社会失业压力。②费用缴纳根据《社会保险法》第四十四条的规定，失业保险的费用也应该是由自己所在的工作单位和自己一起承担的。③条件参保人不是自愿离职的，离职后要登记失业，失业前保险费用缴纳要达到规定的年限，且参保人要有再就业的念头。因为，从本质来讲，失业保险就是为了缓解社会失业压力而设立的。(四)工伤保险①作用对因为工作中的意外而遭受了很大伤害或者因故死亡的劳动者或者其家属，进行物质方面的补偿。②费用缴纳根据《社会保险法》第三十三条中的规定，工伤保险的费用是由自己工作所在的单位一力承担，自己是无需缴纳任何费用的。③条件参保人的受伤、死亡或者是因伤留下的后遗症，要确定是因为工作的缘故造成的。(五)生育保险①作用对怀孕或者即将生孩子而无法工作的女性，发放的一种补贴。②费用缴纳根据《社会保险法》第五十三条中的规定，生育保险的费用是由自己工作所在的单位一力承担，自己是无需缴纳任何费用的。③条件只有处于孕期或者是即将生产的女性，才能够享受此保险，男性没有。五大社会保险，其实就是国家给予个人的五大社会保障，这五大社会保险，在法律中是有明文规定的。而“一金”就是住房公积金的简称了。①作用设立住房公积金，就是为了更好的帮助在职的劳动者解决住房困难的问题。②费用缴纳根据《住房公积金管理条例》中的规定，住房公积金由自己所在的工作单位和自己一起缴纳。③条件当缴纳了住房公积金的个人，需要购买大型自住房、已经离开了工作岗位、或者是定居国外的时候，可以领取住房公积金中的钱。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》

第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

五险一金指的是什么

法律主观：

“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。其中，“五险”是五种社会保险的简称，这五种社会保险分别是用于退休养老的保险、用于医疗报销的保险、用于失业补助的保险、用于工伤救济的保险和用于生育保障保险。这五种社会保险，各有用途，其缴纳费用的方式也不尽相同。(一)养老保险①作用养老保险主要是为了保障老年人退休之后的生活而设立，为老年人退休后的生活免除了后顾之忧，也同时排除了老年化社会不稳定的隐患。②费用缴纳根据《社会保险法》第十条的规定，养老保险的费用是由自己所在的工作单位和自己一起承担的。当然了，对于没有职业的“无业游民”来说，在缴纳了规定年限15年的保险费用后，一样可以享受退休后的生活保障。③条件养老保险金的领用，不算复杂，参保人只要是正常退休，有退休证，退休前所在的单位有按时缴纳保险费用，自己缴费也达到了15年，每月都可以领取到养老保险金。(二)医疗保险①作用对参加了医疗保险的人因为疾病而用掉的费用，进行一定比例的报销，缓解社会的医疗压力。②费用缴纳根据《社会保险法》第二十三条的规定，医疗保险费用也是由自己所在的工作单位和自己一起承担的。③条件参保人只有在保险所承认的医院就诊，才予以报销，而且只报销规定范围内所用药品和诊疗方式而产生的费用。(三)失业保险①作用对失去了工作而生活难以为继的失业者进行生活方面的补助，缓解社会失业压力。②费用缴纳根据《社会保险法》第四十四条的规定，失业保险的费用也应该是由自己所在的工作单位和自己一起承担的。③条件参保人不是自愿离职的，离职后要登记失业，失业前保险费用缴纳要达到规定的年限，且参保人要有再就业的念头。因为，从本质来讲，失业保险就是为了缓解社会失业压力而设立的。(四)工伤保险①作用对因为工作中的意外而遭受了很大伤害或者因故死亡的劳动者或者其家属，进行物质方面的补偿。②费用缴纳根据《社会保险法》第三十三条中的规定，工伤保险的费用是由自己工作所在的单位一力承担，自己是无需缴纳任何费用的。③条件参保人的受伤、死亡或者是因伤留下的后遗症，要确定是因为工作的缘故造成的。(五)生育保险①作用对怀孕或者即将生孩子而无法工作的女性，发放的一种补贴。②费用缴纳根据《社会保险法》第五十三条中的规定，生育保险的费用是由自己工作所在的单位一力承担，自己是无需缴纳任何费用的。③条件只有处于孕期或者是即将生产的女性，才能够享受此保险，男性没有。五大社会保险，其实就是国家给予个人的五大社会保障，这五大社会保险，在法律中是有明文规定的。而“一金”就是住房公积金的简称了。①作用设立住房公积金，就是为了更好的帮助在职的劳动者解决住房困难的问题。②费用缴纳根据《住房公积金管理条例》中的规定，住房公积金由自己所在的工作单位和自己一起缴纳。③条件当缴纳了住房公积金的个人，需要购买大型自住房、已经离开了工作岗位、或者是定居国外的时候，可以领取住房公积金中的钱。

中华人民共和国社会保险法全文第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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