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涉密人员涉密等级分为哪三级
商业秘密按重要程度划分为“绝密级”、“机密级”和“秘密级”三类。
保密期限以保密领导小组审核确定的期限为准，未直接明确期限的，绝密级按10年、机密级按5年、秘密级按3年管理。涉密人员是指知悉、使用和管理国家秘密和商业秘密的人员。涉密人员须保守国家秘密、保护商业秘密，维护国家及所在企业的安全和利益，具备涉密岗位要求的基本条件和业务素质；须与所在企业保密委员会签订《保密承诺书》，涉密人员离岗（退休、调离、辞职、辞退）前须清退涉密载体，并由所在企业保密办公室进行保密提醒谈话。最后，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。保守国家秘密法（修订草案）规定涉密岗位工作人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。商业秘密是指不为公众所知悉、能为企业带来经济效益和社会效益，具有实际和潜在的商业价值的决策信息、科研信息、技术信息和经营信息等内容。
涉密等级分为哪三级
涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。
一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。
等级划分规则
1、核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人。2、重点涉密人员是指经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项的人员。
3、一般涉密人员是指除核心涉密人员、重点涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项，其所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成一定损害的人员。
人员涉密等级分为哪三级
人员涉密等级取决于所处的岗位涉密等级。
根据接触GJ秘密的等级，数量，可以分为核心涉密人员，重要涉密人员和一般涉密人员
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