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2022年国庆假期调休,休7天上7天,串休究竟是利还是“弊”
严格来说,由于串休这一假期调休方式的初衷是好的,并且还能在真正意义上让人们得到充分的休息,所以串休应该是“利”而不是“弊”。换言之,串休的假期调休方式虽然存在着弊端,但这种弊端并不能掩盖它给人们带来的益处。
一、串休这一假期调休方式的初衷是好的
串休本就是为了让人们可以休一个连续“小长假”,以此来让人们有更多的时间来调节自己的情绪,又或者让人们有充足的时间去处理自己的私事,因而串休的初衷在本质上是好的。特别是对于一些工作比较忙,又没有时间陪伴家人的人来说,串休的调休方式可谓是给他们弥补这一遗憾的机会。更何况,通过串休的假期调休方式,也能让人们有足够充裕的时间去进行自己的旅途。所以从这些方面上来看,串休给人们带来的好处其实非常多,因而这种调休方式对人们来说其实是有益的。
二、串休的弊端不能掩盖它给人们带来的益处
人们之所以会不喜欢串休这种调休方式,主要还是因为串休后需要连上很多天班,但从本质上来说,串休所带来的弊端仅仅只有这一点而已,并不能掩盖它给人们带来的诸多益处。之所以这样说,主要是因为串休其实就是将人们的假期集中在了一起,让人们能更好地去利用时间做更多的事。更何况,连续上很多天班虽然让人很是疲惫,但在一定程度上这只是人们享受“小长假”后的代价。由此可见,串休这种调休方式虽然有利有弊,但总归来说依然还是一种利大于弊的调休方式。
综上所述,串休这种调休方式应该是“利”而不是“弊,毕竟它的弊端并不能掩盖它给人们带来的益处。
2022年国庆小长假:放7天假接着上7天班,调休对假期有何影响
调休可以让假期变得更长,可以让假期变得更加有意义。
一年一度的国庆小假期,相信是很多人所期待的,尽管假期是调休得来的,但是对于我们来说,还是很不错的休息时间。因为这样不仅可以让上班久的人得到一个充分的休息和足够时间陪伴家人,而且还可以在一定程度上促进消费,拉动经济增长,所以调休对假期还是有很多不错的作用。
2022年国庆是如何放假?
国务院办公厅公布的2022年国庆小长假是10月1号~7号,八号和九号是星期六和星期日需要补班。面对这样的调休假期,有很多人发出了质疑,说为何国庆假期要调休才有七天,其实我们要知道法定节假日的国庆假期其实只有三天,只有通过调休的形式才能够凑足七天。后面的补班是为了调整工作时间。每年的假期该如何放假,其实是经过综合考虑才决定的。一方面要让我们有足够的时间享受假期,另一方面也要保证各方利益。比如说,如果企业多放一天假,他们的损失就很大。
调休可以让假期变长,变得更有意义。
这样的调休假期对我们来说其实是有非常重要的影响,。我们可想而知假。调休之后有七天,比起之前的三天法定节假日足足多出了四天,这样的情况下,调休就让假期变得更长。然而时间久一些,我们可以去旅游,也可以多一些时间陪伴家人,那么这样的假期对于我们来说是非常有意义的,也不用去考虑时间短的问题。特别是对于出游的朋友们来说更加是友好的,不需要通过请假来影响自己的假期和工资等。总而言之,在这小长假里,我们可以做很多有意义事情。
如何评价2022年国庆调休放完假连续上7天班
2022年国庆调休放完假连续上7天班,很多网友对这一事件引起了热议,因为他们觉得连续放一个星期假,之后要接着上7天班很痛苦,大家可能还没有从休假中缓过神来,因为这7天假,很有可能是周六周末调休过来的,所以很多人觉得还不如直接就放实习的假期,因为这样子放一个星期的假其实都是在用正常周末休息时间调休而来的,所以很多人都不愿意,可能国家是想让大家有一段比较长的假期这样很多人就可以出去旅游或者回家探亲,将以前没有做的事情去一一完成,但是并不是每个人都愿意这样的。
可能每个人对于国庆假期调休的意见都不一样,我现在觉得一次性放长假可以回家看看父母,看看亲人,或者出去旅游,但是有些人却觉得一次性放这么长时间的假,等休假回来之后就要连着上一个星期的班,这样会觉得很疲劳,所以还不如放实际的假期,这样假期也放了工作也不会觉得很累,个人觉得对于这样的事情可以投票解决,当然也有专家呼吁调休期间给员工带薪休假,但是不是每个公司都能够做到的,可能有些大,公司的薪资待遇比较好,但是对于很多小公司来说,他们根本就没有这样的实力去给员工发放薪资。
其实单纯休息的角度来说,放长假还不如放短假,因为放长假整个人会觉得疲劳,真正有效的休息并不是突然停下来不做任何事情,可能我们平时的工作比较忙,想要适当的休息一下,但是一般只需要休息几天就可以了,如果连续休息一个星期的话,整个人就会变得松懈下来,突然投入工作的话,就会变得很不适应,因为长时间的休息养成了一种安逸的习惯。
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