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海南省社保局电话号码
海南省社保局电话号码为：65324629
机构设置：
1、办公室：
政务公开电话：办公室;65338120；信访处：65399239
2、组织人事处：
政务公开电话：65323698(机关党委),65229811组织人事处（老干部工作处）；
3、政策法规处：
政务公开电话：65232569；
4、规划财务处：
政务公开电话：65229632；
5、就业促进处：
政务公开电话：65200865；
6、人力资源市场处：
政务公开电话：65200855；
7、省军队转业干部安置工作领导小组办公室：
政务公开电话：65368507；
8、专业技术人员管理处：
政务公开电话：65338932；
9、工资福利处：
政务公开电话：65200858；
10、社会保险一处：
政务公开电话：65200870；
11、社会保险二处：
政务公开电话：65200903；
12、社会保险三处：
政务公开电话：65311533；
13、劳动保障监察处：
政务公开电话：65200950；
14、劳动关系处：
政务公开电话：65200906；
15、行政审批办公室：
政务公开电话：65203021；
16、考试录用处：
政务公开电话：65200852；
17、考核奖惩培训处：
政务公开电话：65229509；
扩展资料
社保单位网报业务问题，请咨询各社保局，电话如下：
1、海南省社保局：65324629；
2、海口社保局：66272243；
3、三亚社保局：88689718；
4、儋州社保局：23312429；
5、琼海社保局：62939285；
6、文昌社保局：36918589；
7、万宁社保局：62221166；
8、东方社保局：25599692；
9、五指山社保局：86622923；
10、乐东社保局：85523147；
11、澄迈社保局：67633158；
12、临高社保局：28283513；
13、定安社保局：63830446；
14、屯昌社保局：67832047；
15、陵水社保局：83381084；
16、昌江社保局：26885566；
17、保亭社保局：83603117；
18、琼中社保局：86239800；
19、白沙社保局：27727350；
20、洋浦社保局：28827701；
参考资料来源：海南省人力资源和社会保障厅——机构设置
参考资料来源：海南省人力资源和社会保障网上业务大厅——咨询服务电话
海南省社保局电话
海南省社保局电话是089812333。
海南社保局一般指海南省人力资源和社会保障厅，海南省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门，为正厅级。
主要职责包括：拟订并组织实施全省人力资源和社会保障发展规划和政策措施，起草有关法规规章草案，研究推进人力资源和社会保障改革，提出服务中国自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设人力资源和社会保障工作方面的政策建议。
负责全省人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，健全人力资源开发机制和人力资源流动配置机制，负责人力资源服务标准化建设和人力资源市场监管。
社保局职责
研究制定全市劳动和社会保障工作的发展规划和年度计划；拟定和制定劳动和社会保障法规、规章、政策和基本标准，并负责组织实施和监督检查。
综合管理全市劳动就业工作，本市的城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险和农村社会养老保险工作及社会保险事业机构；负责企业工资分配调控、职工福利、劳动合同、集体合同、劳动争议处理、劳动监察、劳动能力鉴定、职业技能培训、群众来信来访等工作。
海南省社保局在哪里
海南省人力资源和社会保障厅
地址：海南省海口市美兰区国兴大道9号海南省政府办公大楼
电话：0898-6533812012333
官网：http://hi.lss.gov.cn/index.html
一、主要职责
（一）贯彻执行党和国家有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规规章，依法拟定全省人力资源和社会保障工作的政策法规规章及规划、计划，并组织实施和监督检查。
（二）拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责全省人力资源和社会保障统计和信息工作。
（三）负责全省促进就业工作。拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立全省覆盖城乡的社会保障体系。按照国家有关规定，统筹拟定全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全省统筹办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全省社会保险基金预决算草案。
（五）负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟定全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，,组织实施全省机关企事业单位人福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟定全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。按国家有关规定，拟定吸引国（境）外专家、留学回国人员来琼工作或定居政策。
（八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责全省行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度。
（十）会同有关部门拟定全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）完善劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，健全劳动关系协调机制，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规规章的监督检查，协同有关部门监管其非经营性国有资产。
（十三）负责全省人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作，指导全省人力资源和社会保障系统队伍建设。
（十四）承办省政府和上级部门交办的工作，检查指导各市县人力资源和社会保障工作。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
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