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大学辅导员有前途吗
有前途,原因如下:
1、工资收入
辅导员都是有正规编制的,所以工资待遇与上课老师是一样的。但是由于辅导员做的是学生工作,常年与学生打交道,真的是很辛苦,所以我们学院对辅导员每月都有一定的额外奖励。这个奖励虽然不多,但是对年轻人来说还是很有吸引力的。
2、职称
辅导员是走的职称系列,也就是说当辅导员也是可以晋职称的,无疑这一点对辅导员是非常有利的。为了鼓励老师当辅导员,辅导员晋升职称时还有一项额外的加分,一般是加3分,不要小看了这3分呀,这可以在总分里加的,影响还是很大的。
当辅导员还有一个好处就是必须要当班主任,所以,辅导员评上优秀班主任的机会要比一般老师多一点,再加上每年还要评优秀辅导员,这都是在评职称时可以加分的。所以,有很多想晋升称职的老师,就争着去当辅导员。
3、晋升
在大学里,上课的老师一般就是只上课,想去竞争行政岗位的并不多,辅导员因为工作的原因,更希望从事行政工作,所以大学里很多的行政岗位都是来自于辅导员岗位。
大学辅导员能当一辈子吗
大学辅导员能干一辈子,可以的。选择:
1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻,而想要稳住这支队伍,必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视,辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。
2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员,大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记(学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员)、职称能到讲师等,就到头了。
扩展资料:
做大学辅导员条件
1、必须是党员
这是辅导员的基本条件之一,因为辅导员很重要的职责是思想政治教育。5年前研究生入党还是比较容易,近几年入党要求严格,比例降低,竞争激烈。毕竟进体制党员有更多的机会。
2、必须是学生干部
这也是学生管理的必要条件。每个高校辅导员招聘都会要求做过学生干部,而且是主要干部,当然这个要求相对会弱一些,因为主要干部也没有明确限定是什么样的范围。
毕竟学校招进来后,立马就要带学生,而且不一定是大一的,有的直接带大四的都有,没有一定的学生干部经验是很难直接上手的。
大学辅导员能做一辈子吗
大学辅导员能干一辈子。
这个职业的成就感主要来自与学生的感情。只要学生不出事,工作压力不算大,工作环境相对单纯,都是和学校老师打交道或者和学生交往比较容易。
拓展资料:大学的辅导员老了做什么
1.继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻,而想要稳住这支队伍,必须考虑他们的职业发展问题。
动手比较快的,已经将职务职级和职称“双线”晋升落地了,已经出现了一些副处级辅导员(职级类)或者副教授级辅导员(职称类)。虽然说解决了副处级或者副教授的辅导员还是少数,但总归是让辅导员们有了盼头。
2.转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员,大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记(学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员)、职称能到讲师等,就到头了。想要继续发展,更多的人会选择转岗为其他行政人员,比如本院系的话转为院办主任的居多,还有一些会转到机关,比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等,尤其是一些机关处室多年不留人的情况下,为补充人员,经常从院系辅导员调人。
3.转为专业教师。大多数辅导员留校的时候是硕士毕业,而大多数高校专业教师的学历起点是博士。于是有些辅导员会在工作不久后考博士,过几年博士毕业后通过一定“途径”进入专业教师序列。这个过程充满了不确定性,数量上是最少的。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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