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大家好，关于我与酒店共成长很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于我与酒店共成长经历的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
我为酒店做贡献13演讲稿
青春无悔
新世纪的钟声业已敲响，历史双双翻开了新的一面，而**酒店也正以崭新的面貌谱写更辉煌的篇章。
回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。
也许，我们曾为被领导批评而心存不满，我们曾为遭无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风寸，又怎能见彩虹？不遭受挫折，双怎能赢得宾客的认可和赞同？
当我们几经周折为客人查找到一个电话号码而受到客人的赞美时，我们欣喜万分；当我们因每天叫醒一个住在酒店外的宾客而受到他的感谢时，我们激动不已。总机话务员因此也成了他们未曾谋面的朋友，而他们也成了我店最忠实的客人。
一声亲切的问候，一个友善的微笑，无一不体现了我们对每一位宾客的关怀。
岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春美貌，生活的砺炼会磨淡我们的壮志豪情，但是，安却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情。
我们在工作中学习，在学习中进取，在进取中超越自我，创造酒店人最美好的形象。我们赞叹别人才华出众，我们羡慕别人事业有成，但我们绝不会因此看低自己。我们是大树底下的一朵朵小花，散发着自己独特的芬芳；我们是形成大江的一支支细流，欢快地唱着属于自己的歌曲。不积跬步，无以致千里；不积小流无以成江海。这难道不也是体现人生价值的一种形式吗？
节假日通常是酒店工作比较繁忙的日子,为了保持酒店的良好运作,每一位酒店人都孜孜不倦地工作着,放弃了休息日也毫无怨言.有时从本岗位深夜下班后,还得拖着疲惫的身躯到其它部门加班；为了接待大型会议，当了母亲的员工接到临时任务后，顾不上家中啼哭的孩子，匆忙赶到酒店，因为大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店当成自己温暖的家。我们始终牢记酒店人誓言：我将始终如一，做一个诚实的人；我将尽职尽责，做好每一件小事；我将以爱心和宽容对待每一位同事；我们将以客人的满意作为自己的工作目标，我们将把酒店的繁荣当作人生奋斗的理想。
为了能让自己跟上时代的潮流，为了避免与外宾交流产生尴尬，我们又开始不断地学习。因为我们知道，只有不断地充实自己，完善自己，才能从根本上提高自身的文化修养。因为我们正年轻，我们有着年轻人特有的朝气与活力，我们有着共同的理想和追求。
此时此刻，我不想用华丽的词藻来形容每一个酒店人，我只想告诉大家：“这，就是我们——在竞争的浪潮中奋起拼搏的新世纪酒店人！”
并不是有一双翅膀就可以翱翔四方。但我们始终在努力，向着更高远的目标奋飞。我们会用我们的翅膀，在蓝天下划出最美的弧线。我们将成为翱翔的鹰，搏击长空，劲舞苍穹！这，就是我的选择
三月的春风吹落了心灵的尘埃，嘹亮的钟声敲开了新世纪的大门，年轻的酒店人啊，沐浴着春风，迎着朝阳，踏着轻盈的步伐向人们走来。
看吧，每一个人激情飞跃、神采飞扬；每一张面孔都掩饰不住对酒店工作的执爱和渴望。然而，人们却不曾想到过：每张笑脸的背后隐藏着多少无耐，每个人的工作中含了怎样的心酸。
许多人对我们所从事的职业嗤之以鼻，甚至认为我们低人一等。在那些道貌岸然者的眼中，酒店工作并非一个正正经经的职业。
记得有一次，一个邻居问我在哪里工作，当得知我在酒店工作后，她嘴里说着：“蛮好，挺不错的。”可那种似笑非笑、略带轻视的眼神深深地刺痛了我，我欲哭无泪。当时真的很想努力地去作些，可一开口，我就懵了，我该说些什么呢？难道仅凭我简单的几句话就可以转变长久以来根深蒂固于人们心中的观念？我当然知道，我不能。但我还知道，既然自己选择了，就不会说后悔。
对于酒店人来说，客情就是命令。为了让宾客们趁兴而来满意而归，每一位员工都放弃了节假日，不停地忙碌着，无暇顾及家人。因为在内心深处，我们首先把自己看作一个酒店人，然后才是别的的丈夫、妻子和儿女。看着姑娘小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影，你不可能不为他们的敬业所折服。
人们赞美老师，因为他们是人类灵魂的工程师，培育了一代又一代的有用人才；人们赞美军人，因为他们是钢铁长城，保卫着祖国的安宁；人们还歌诵折衣天使，因为他们救死扶伤，延续了患者对生命的渴望。而我们呢？是最普通不过的一名服务员。我们没有他们的崇高伟大，却同样有着热爱并乐于奉献于自己事业的一颗真诚的心。
新一轮的体制改革使我们清醒地认识到：酒店在变革，人的意识也应当及时转变。吃大锅饭的年代早已离我们远去，我们应当从过去的旧观念中跳出来，给予自己一个确切的定位。
“为自己的岗位做些什么”，这是每一个酒店人一直在思考的问题。奉献，也不只是口头上的简单表述，而是应从我做起，从小事做起。立足于自己的本职工作，点滴见真情是我们每一位员工的工作准则。我们不求伟大的成就，我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可，我人只是希望：自己的努力能够使酒店的明天更加美好！
最后，想引用毛主席的一句话与大家共勉：一万年太久，只争朝夕！
有没有关于“我与酒店一起成长”的文章
自己修改下：
我与泰和大酒店一起成长07年6月，一个偶然的机会，我从一个朋友那儿听到一个消息，听说泰和大酒店公开招聘茶坊经理。有一天，我走进了泰和大酒店，填下了一份入职申请书。07年6月25日上午，我接到了泰和大酒店罗总打来的电话，要我明天参加演讲竞聘会。当时我在武汉，我说可能赶不回，罗总说你来试试吧，演讲下午进行。还好，那天正是我返回岳阳的日子。在回岳阳的火车上，我忙着写起了演讲稿，下车后我直奔泰和大酒店，参加演讲竞聘会。没有太多的准备，就进入了泰和大酒店宴会厅，看着别人的演讲稿都是打印稿，只有我的却是一纸手写稿，我想完了，肯定要打折扣了，也许可能会失败。演讲结果出乎我的意外，我竞然选上了。上班的第一天，罗总把我叫到办公室，要我去看看正在装修中的茶楼，然后把开业计划做好。5天后我递交了开业计划；后来罗总说茶坊暂不能开业，明天你去海鲜楼上班吧！07年7月22日是我在海鲜楼上班的第一天，刚开始来到一个陌生的环境，陌生的同事，我还是有些不太适应；上了一个星期班，我开始有些后悔了。有一天，当我带着困惑上班时，罗总走过来和我谈心，我把我心里的困惑告诉了他-----我想辞职。然而他却对我说：：“是你自己的问题，不要把自己的定位完全放在管理者的的角色上，而且你做的和其他人并没有什么不一样啊！你要适应这里的环境、这里的工作程序、这里的人际关系、你要发生变化。”一语惊醒梦中人，是啊！是我停滞了前行的脚步；是我，自认为是一个很有资历的职业经理人，什么都比别人强；可在实际工作中我却以在普通标准要求自己，如此工作又怎能最大程度吸取酒店输送给我的知识呢？更别说要成为酒店这棵大树上丰硕的果实了？人生最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。只有在思想上充分的认识自己，在行为上同酒店站在一起，才能与酒店共同成长，共同进步。作为酒店的一份子，在自己的岗位上完成酒店赋予的使命，才能促进酒店发展，实现自己的人生价值。如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么酒店又怎么能快速发展呢？又如何给我更多的收获呢？在这里我的思想得到了最大的洗礼，在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。07年7月底迎来了学子宴的接待，我一边给茶坊招来的员工培训，一边带着海鲜楼的员工接待这项伟大的任务。给我印像最深的是海鲜楼地喱领班“刘睦”和地喱部的员工们；那时还没有成立宴会部，接待时由海鲜楼员工和茶坊刚招来的新员工组合完成。我作为一个临时的经理，要在这种环境下要完成这些工作，我感到太吃力；每天都有着搬不完的椅子、摆不完的宴会餐台、接待不完的宴席。付出总有回报；07年餐饮公司共接待了78场学子宴，创下了餐饮部收入的历史纪录。转眼，到了茶坊开业的日子，07年10月28日，终于迎来了茶坊开业，开业那天一切顺利；晚上1点当我拖着疲倦的身子，回到家时；我的脸上挂满了收获的泪水，2个月的努力和辛苦终于有了一个完美的结果；一切的辛酸都是值得的。虽然那天的营业额只有6707元，但我还是非常高兴，因为那是茶坊全体员工为泰和大酒店赚下的第一桶金。“创业难，守业更难”接下来的日子，可想而知。作为经营部门的经理，这是我们的首要责任，每天看着数字，按着计算器，一天一天的算下来，慢慢的我的脸上有了笑容。生意越来越好了，加之遇上了百年难遇的冰灾，生意出奇的好，每天全场爆满，看着员工们每天在茶坊奔跑的身影，我有时莫名其妙的想哭；有时何总经理、王总、罗总也来帮我们上菜、摆台；现在回想起来，虽然那是冰灾，但是在我的心理却充满着阳光；因在泰和的这些日子，只要我回想起那一幕的一幕我都被他所感动，因为这就是精神！这就是责任！这就是奉献！这就是泰和之光！“重赏之下必有勇夫”有一天，王主席来茶坊用餐，陪同的有集团公司焦总，乐总、酒店高管。我把他们安排在227包厢里用餐，当我在吧台忙着输单时，焦总走过来说：“小朱，王老板要请你到227去一起吃饭”当时听了我觉得像在做梦，我想不可能吧！我只是一个小小的部门经理，老板怎么会请我吃饭呢？我以玩笑的口吻回答焦总：“您不是和我开玩笑吧！”他说是真的。最后我壮着胆子，走进了227包厢和他们一起用餐，这是我来泰和大酒店第一次和这么多的高层领导用餐；我还真有些紧张。一会儿，王老板开始对我说：“小朱，你太辛苦了，今天你就在这安心的吃餐饭吧！”然后又问我：“酒店给我买保险事情”听了这些，我很激动、也很感动；这可是我第一次和这个“神话般人物”；近距离接触，我受宠若惊，真没想到他对我们这些下属这般亲切，随和、如此关心、我的心久久无法平静。回家后和老公分享着今天的喜悦，这可是我人生第一次和亿万富翁用餐呢？一连几个星期我在同事们面前炫耀着这个美丽的故事。这一次用餐也成为我在泰和的转折点，用餐后我对自己发誓：“以后我一定要在泰和好好工作，决不辜负老板今天的宴请，”从此后我把老板今天的“奖励”当作我在工作中最好的的动力；同时这也是我收到的老板给予的最难忘的礼物。功夫不负有心人，在泰和的每一天我都在发生变化；争取着我的所得；在团队中不断成长与学习；以前我对电脑的操作并是很精通、更不懂什么叫无纸化办公；现在的我已经完全撑握了这些操作，早已不再陌生；在这2两年的工作时间酒店多次送我外出学习，记得有一次是和董事长一起去长沙参加“总经理培训班”一个星期的学习，还有一次，我代表酒店参加岳阳市举办的“礼仪规范”培训，学习过后让我更加明白要在酒店做一个出色的管理者、一个合格的管理者并不是一件容易的事，要成为一个出色的经理，更是任重而道远。外出学习的机会数不胜数，我只是列举一二罢了，这也是我在泰和收到的另一份最有价值的礼物。不光是在学习上、工作上，泰和给予了我太多太多，在生活上我也得到了领导不少的关心，记得那是去年的一天，我因身体不好，刚做完手术，当晚儿子生病住进了医院，晚上10：00时，酒店总经理何总、王总带着同事们一起来看我和儿子，情况紧急，医生要求儿子转院，老公又不在家，我又刚做完手术，这对来说无凝是雪上加霜，我失声痛哭起来；领导过来安慰我，看望我们母子，他们不仅给我带来了医疗费，还给了我家的温暖与关怀。第二天晚上领导们又来了，一次又一次的帮助与关心，我能不感动吗？08年到09年，酒店为感谢我们管理者的辛勤劳动，两次组织我们外出旅游；在海南让我人生第一次看到了大海、飞上了蓝天；在井冈山让看到了老一辈革命家的壮举；让我感受到了历史的足迹、让我感受到了今天的幸福来之不易。虽然在08年很荣幸，我被评为“优秀部门经理”，但我一点也不自傲；反而这光环给了我更多责任、更多压力、更多的行动、更多的付出。“不经历风雨怎么见彩虹、明天会更好、感恩的心”我忍不住要大声高唱。“湖南泰和集团08年百万兑现大会”的一幕一幕让我激动不已；作为今天的泰和人我感到骄傲、感到自豪、感到幸运、在当天的兑现大会上，我再一次为自己许下承诺：“十年后的今天我要坐到第一排去。”从过去的想辞职，到如今我早已不再有辞职的念头，同时我还为自己在泰和未来的10年许下了承诺。感谢泰和一直以来对我的教导与培养，为我打开另一个世界；让我学会很多，看到很多，懂得很多；感谢酒店给予我这一宝贵的工作机会,开启我人生重要的一页；让我更深的认识到、了解到、四星酒店的一切。时间是短暂的，但是在这段时间里我所学的知识却终生受益。在这无数次演绎的过程中，无论从思想、心理上、还是体能上、我都得到了很大的锻炼。我热爱泰和、我热爱这片热土、我更热爱泰和人。
急需酒店征文一篇,围绕“我与酒店共成长”的话题。
尊敬的各位领导各位同事大家好：
我是中餐迎宾部的xx，我来自中国xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx学校来绿岛实习的一名实习生，在此期间我学到了很多，今天我演讲的题目是我与酒店共成长。
一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程，迎来了充满希望的2012年，回首过去的日子，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到这里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每经历的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财富。
再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在这里感谢酒店给我提供这个展现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上给予我的配合和生活上的照顾。谢谢你们.
作为一名服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只知道看表面，现在却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦、虽然紧张，但是我学会了很多。
每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮助，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。今天，我看到的绿岛是一个充满活力和较强竞争力的企业，再这里的每一天，我都能看到希望。
从美好的校园生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我接受不了的是我来到这里的天气，是那么的炎热，为此还曾中过署.又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常想念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那想念的故乡，我才发现我是那么的爱我的工作，在家不过几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很认真的对待我的工作，通过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，平静美好的生活一直持续到今年的一月，都说新的一年新的开始，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮助下我被送到医院，诊断才发现脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，马上赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关心，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。
当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业最大的发展动力，如果没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都必须齐心协力，积极进取，将每一个人的努力汇集到一起，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。
作为这里的基层员工，我会根据领导的工作安排，协助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互监督,共同进步。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！
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