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大家好，两个领导同时要你相信很多的网友都不是很明白，包括如果两个上司同时叫你去做事怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于两个领导同时要你和如果两个上司同时叫你去做事怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
单位里两个重要领导几乎同时约你晚上吃饭,你会如何取舍
要把得罪人的这种事情降到最低。首先单位两个重要的领导都要同时约自己吃饭，这可能是对我们是比较看重的，我们没有办法做到两边都不得罪，我们能做到的就是要将得罪人的影响力降到最低，可以自己进行综合分析，哪个领导对自己的信任是比较深的，一般领导的信任都是日积月累累积起来的，如果我们和其中的一个领导的关系很好，那么我们就算因为一些原因拒绝了他，他也会去从很大程度上体谅我们。
我们一定要去分析两个领导对我们的重要性，如果两个领导本身对于我们都有很大的影响，但是其中一个领导是在日积月累的信任上面去看重自己想要请自己吃饭，而另一个领导则是第一次想要请自己吃饭，那么自己可以选择去拒绝在日积月累的信任上去信任我们的领导，因为像这种领导已经足够了解我们知道自己的品性和为人自己因为某些原因拒绝了他，他也会表示理解，但是如果是刚刚接触的这种领导，很可能这就是第一印象，如果拒绝以后工作会出现很多麻烦。
除此之外，还必须要根据自己的自身情况来进行综合分析，如果一个级别比较高，一个级别比较低，那么在对自己的帮助上面则必须要进行一定的取舍。毕竟高级别的领导对于低级别的领导是有一定的压制能力的，我们在选择高级别的领导吃饭之后，另一个领导并不会多说什么，因此针对于像这种情况我们一定要合理的进行分析，并且要根据两个领导对自己重要性来进行最终选择了。
单位两个重要的领导几乎约自己同时吃饭，自己需要进行取舍的时候，还是要尝试的学会去选择对自己重要性比较大的，这样才能有助于职业发展。
如果两个上司同时叫你去做事怎么办
自私的角度出发做事是要兼顾到自己的利益的，全盘考虑看哪个意见更对自己有利。利用他们意见不统一的情况也好让自己有利而可以说出自己的无奈。从公司长远考虑分析下一步两个领导的领导地位谁更有优势。适当的时候做一个简单倾斜和据理力争完全从公司的利益出发去权衡利弊得失。说出自己的感觉可以不代表客观正确。没准得到赏识两个领导说还是你来领导我们吧那不是更好哈哈
两个领导同时想提拔我,怎样做两边不得罪
其实不是他俩都想提拔你，而更多的是他俩都想买好你。既然这样，那就好办了对吧，两边人情是坚决不能差的，这是重点。同时也不要心疼，收人钱财替人消灾，这个钱早晚会有收益的，不要只看眼前，等于先存着。然后就要看你的想法了，想去哪个领导推荐的岗位，就跟哪个领导明确表态，请他给运作。另一方面也要明说，就说某某原因暂时不想去那里，等以后有困难了还免不了麻烦他。就行了
文章分享结束，两个领导同时要你和如果两个上司同时叫你去做事怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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