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人力资源管理师证书报考要求(人力资源管理师证书报名条件)

百科 2025-10-22 14:06:56 手游攻略 阅读:600次

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于人力资源管理师证书报考要求,人力资源管理师证书报名条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

人力资源管理师证书报名条件

人力资源管理师证书报名条件如下:

1、报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报,准备好社保资料。

2、报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核。

3、审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。

4、根据学习计划地进行各科目考试的学习和复习。

5、考前一周需在中国人事考试网下载和打印准考证。

6、考后90个工作日在官网进行成绩查询。

7、成绩合格者,90个工作日下载电子版证书。

人力资源管理师证书:

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理师报考条件有什么

申请人力资源管理师的条件

1、大专以上学历,连续从事本职业1年以上,经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时,取得毕业证书;

2、大专以上学历,连续从事本职业2年以上;

3、大专以上学历,连续从事本职业4年以上,经专业人力资源管理人员正式培训达到规定标准课时,取得毕业证书;

4、大专以上学历,连续从事本职业5年以上。

拓展资料

人力资源部的全称是人力资源经理,分为四个级别:4级企业人力资源经理、3级企业人力资源经理、2级企业人力资源经理和1级企业人力资源经理。

一、人力资源经理有四个基本条件:

1、知识研究知识,对人力资源问题达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展和应用模式。

2、如果人力资源经理作为人力资源经理,没有新的思路和重点,这将是一个关键的弱点。观点;

3、选择影响。企业人事政策的影响;

4、有良好的语言能力和沟通能力。

二、自学学科

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

三、主要课程

《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。

四、人力资源管理师薪资

人力资源部总监的月薪一般在20000-30000元;人力资源经理一般10000元左右,最高20000元;薪资经理和招聘经理在8000元至15000元之间;绩效经理8000-15000元,人事专员2000-4000元。高薪让HR在很多人眼中成为一个有吸引力和受欢迎的职业。随着社会的发展,企业也在实施变革,绩效经理的薪酬也从各个模块中凸现出来。

人力资源管理师报考条件是什么

报考人力资源证需要满足条件如下:

一、三级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

5、硕士及以上学历。

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

人力资源管理师证书报考要求(人力资源管理师证书报名条件)

二、二级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业13年以上。

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

3、本科学历+从事本职业5年以上。

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

三、一级(具有以下条件之一者):

1、具有高中或同等学历,从事本职业19年以上。

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

人力资源考试备考技巧

1、开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。

2、答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

3、答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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