工作联系单怎么写(工作联络单怎么写)

工作联系单怎么填写

各地都不大一样，各公司也不大一样，大体内容如下：

工作联系单

（表式B4-1）编号

工程名称日期

致(单位)：

事由：

内容：

发出单位名称：单位负责人(签字)：

工作联络单怎么写

问题一：联络单怎么写标题：XX公司工作联络单

表格：From:部门人员姓名，职位，电话，要求完成日期

TO:部门人员姓名，职位，电话，可以达到日期

下面再有大格，具体写什么事，做法，

其它的可以自己依据需要制定，最后，上司签字，OK，差不多了，这是我以前公司的，只是不同部门之间的一种，希望对你有用

问题二：工程联系单要怎么写你是监理还是施工单位？

问题三：工作联络单怎么写这个很简单啊，

鉴於该员工试用期表现良好，经领导觉得对你底薪调整，如有任何问题请於功部门主管联系

谢谢

问题四：工作联络单怎么写，10分啊哈，打电话直接问。。他们如果有什么原因还不能给。再上联系单，让他们把不能给的原因下给你，延长时间，出了事就他们的责任。

问题五：工作联络函怎么写联络函

致：各供应商；

为确保我公司物流程序正常运行，现对各厂商送货做如下要求：

1、厂商送货必须按采购所下的采购数量送货，不得超额送货。保证有单有货，有货有单，否则系统将无法正常进行入库处理；

2、厂商必须在送货单上注明该批物料正确的采购单号；

3、所有供应商送货必须先到天美材料仓接受确认，不得直接送货到天苑厂或外协厂，否则不予办理入库手续；

以上几点请各厂商严格执行，不安以上程序办理所有的损失由供应商承担。

另：重申以下两点：

（1）每月4号前必须将上月的对帐单传真到我司采购部，8号前到我司开具手续回执，否则当月的货款自动延到下月结算。

（2）每次送货的送货单及我司仓管开具的入库单请妥善保管，如有丢失我司概不负责。

顺祝

商祺!

公司名称2009年04月10日

问题六：工作联络单标准格式姓名、部门、职务、电话、分机、手机、邮箱

有的时候还要有住址。

问题七：工作联系单怎么写看后没问题，就写同意该方案就行了当然，最好是提出二至三个修改内容，不然人家会认为你没什么水平！

问题八：工作联系单怎么写不是很专业，不明白

问题九：公司之间的联络单怎么写工作联络函---公司：多年来我公司与贵公司一直保持着良好的业务关系，在与贵公司的各项业务联系中，贵公司各部门都做了大量工作，对此我们感谢贵公司上下一心的支持。根据我公司的管理需要，对各供应商的供货流程现改为：收货按我公司的定单号来收，并请注明定单号；新物料供应需有技术部经理签名封样才能批量生产。工作中若有不便请谅解。再次感谢贵公司对我司的支持。致生意兴隆---公司二00九年四月十五日

工作联系单表格范例

一、首先我们应该了解清楚，需要什么样的联系单。

二、然后是因为那些工作上的项目，需要填写联系单。

三、需要联系的公司或者部门，以及需要联系的事由。

四、事由说明清楚了，就是需要通过联系单获得对方的术语。

五、如果联系单有相关的附件，就需要在联系单正文上写上附件的内容。

六、联系单下方，签署公司印章信息。

七、如果有第三方的服务单位，还预留第三方的签批意见位置。

八、最后才是对方单位，回复使用的签批的意见的表格。

扩展资料：

填写《工作联络单》注意事项：

（1）所有发出去的《工作联络单》上必须要有编号，以便查询追踪方便。编写办法举例：

例：人事行政部——RXB20170508，表示：人力行政部2017年5月份第8份《工作联络单》。

（2）事项主题中需将要点详细写出：时间（任务所涉及的时间及完成时间等）、地点、人物（性别、年龄、职位、数量、招待等级等）、事件、要求完成结果。如果因事项较多可另附页。

（3）凡涉及到公司内部各部门之间需要相互配合和协调的重要业务或工作任务，一律通过实行以《工作联络书》的形式通知对方部门。《工作联络书》以表格形式填写，一式两份，部门相互签收存档。并作为公司检查部门业务或工作任务落实的依据。

（4）《工作联络书》要明确回复期限，要分紧急程度：紧急、重要、普通。紧急程度表示要求对方部门不迟于3天内回复，重要程度表示要求对方部门不迟于7天内回复，普通程度表示要求对方部门不迟于15天内回复。

（5）《工作联络书》需由承办人、审核人、批准人签字方可发出。承办人可为该部门的任何人员，审核人为该部门主管，批准人为该部门的负责人或主管经理。

（6）发出《工作联络书》的部门要简明扼要提出事由及需要对方配合完成的事项或工作任务，并必须明确具体完成时间和质量标准等重要问题，如有附件（含计划、方案、合同、清单、报告、请示等），则应附上，然后由发文部门负责人签字后发给需要配合的相关部门。

（7）发出《工作联络书》的部门在接收部门签字后应递交一份予接收部门和自存一份，并根据涉及部门的具体情况将该《工作联络书》复印相应的份数抄送至其他有关部门和抄报总经理或其他公司领导。

（8）收到《工作联络书》的部门负责人要明确来文的主要事由及配合完成的事项或工作任务，把握时间节点和质量标准，并在接收文件上签字以表示本部门的责任和承诺。部门负责人因特殊情况未签收的，应授权下属人员代为签收。

（9）收到《工作联络书》的部门负责人应在签收后要及时采取行之有效的方案或有力措施，跟进和落实该文件中提出需要配合或协调的相关事项或工作任务，并按限定的时间内和规定的质量标准完成相关的事项或工作任务。

（10）如因工作责任心不强或措施不力造成工作延误和损失，公司将追究责任部门和责任人，并作出相应的处罚。

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