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关于【什么是五种能力】:什么是五种能力，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、什么是五种能力
- 2、这五种能力，只有真正厉害的才有，你是其中之一吗？
1、什么是五种能力
五种能力主要如下：
1、激励能力。优秀管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。让员工充分发挥自己的才能，要将员工的要我去做，变成我要去做，实现这种转变的最佳方法是对员工进行激励。
2、控制情绪能力。一个成熟的领导者应该有很强的情绪控制能力。
3、幽默能力。轻松的工作气氛可使员工积极高效的工作，幽默可使工作气氛轻松。
4、演讲能力。优秀的领导者有很好的演讲能力，演讲的作用在于让他人明白自己的观点。
5、倾听能力。善于倾听不仅使别人感觉你很谦虚，还可了解更多事情。
2、这五种能力，只有真正厉害的才有，你是其中之一吗？
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要判断自己是不是厉害的人，要知道以下几个点：
第一，能够认清自己在环境中的位置。
第二，能够准确的感知自己的情绪，明确自己的爱好厌恶、优势弱势。
第三，能够知道自己应该以什么方式与环境进行有效互动。
第四，能够知晓他人对自己的评价并且在他们评价筛选出对自己有帮助的信息。
那么这五类技能究竟是怎样运作的呢？
举个简单的例子：假如你在路上被人抢劫，劫匪抢了你的钱包后快速逃离现场，他的前方不远处有一堵直角墙，但他由于跑得太急而没有注意到，此时你会以什么路线去追赶他。
你肯定会以三角形最长边的路线去追赶，因为你知道他遇到墙会转弯，你绝不会以跟在他后面的方式去追赶他。
这是为什么呢？
首先，你判断了你自己所处的位置以及周围环境。其次，你判断了劫匪的路线。再次，你判断了追赶路线。而这所有的一切源于你有一个目标，就是抓到劫匪夺回钱包。
这个情景看似简单，但去掉其中任何一个环节，都无法达到目标。
所以这就对应了上述我们所需要的五种能力。
- 思维发散和思维辐合的能力
发散思维是把学习到的知识或技能作为一个点，去展开思考与它相关的知识或技能，它能让你在生活中不被经验思维所固化并在未接触过更快上手，俗称举一反三思维。
辐合思维是让你把过往的经验进行总结，以便在复杂的环境中做出快速判断和快速反应。
- 准确输出的能力
上面的两种思维是一种输入能力，而所谓输出能力，也就是文字表达能力，语言表达能力，身体表达能力，表情表达能力等。
这种能力能让你与周围人进行良好的互动，以便传播思想。
例如，一个财务人员和一个业务人员如何在短时间内进行有效沟通，就是把专业知识简化为他人能够理解的语言再进行传递。
这个能力需要传递人本身对知识的熟练程度很高并且融会贯通。
- 情商
现代社会都说情商很重要，那么情商究竟是什么呢？
心理学家给了我们这样一个定义：情商是对自我和他人情绪的感知能力和掌控能力。
这与传统的见人说人话见鬼说鬼话，溜须拍马，说漂亮话不是一个概念。
这种能力来源于我们对自己和他人精准的判断，而这种判断是在长期练习的过程中形成并逐步刻入下意识中，可以使高情商行为自然的发生。所以这绝不是一朝一夕就能做到的。
- 了解自己
了解自己的喜好、优劣势，能力所企及和不能企及的领域。
所以了解自己是一个非常综合又高级的能力，这种能力需要其他所有能力的配合。
- 找到自己的定位和使命的能力
换句话说，要达到天人合一，也就是内外一致，这时候人才会真心快乐的做自己又不干扰他人。
当你对自己和世界了解得足够透彻时，你会明白你活在这个世界上的价值和意义。
看到这，也许你开始担心自己能否做到。
其实每个人身上都蕴藏着这五种能力，要看自己如何去挖掘和激发。
加油，向本真的自己靠拢。
- The End -
作者 | 神奇小小
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：《Cognitive Psychology》
本文关键词：六种能力是什么，四种能力是指，什么是五种能力的内容，什么是五种能力之一，四种能力是什么。这就是关于《什么是五种能力（只有真正厉害的才有）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
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