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- 1、教师履职总结（教师个人工作总结）
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1、教师履职总结（教师个人工作总结）
教师绩效总结(教师个人工作总结)
时光荏苒，光阴荏苒，转眼间来到XX幼儿园三个多月，衔接中班小朋友的教学活动。本学期个人工作总结如下:
一，对课程游戏化的理解
游戏化是从儿童游戏出发，及时抓住儿童学习的生长点，通过引导和构建新的游戏来促进儿童学习和发展的过程。游戏过程是通过游戏的力量促进儿童学习和发展的游戏链。出发点是儿童游戏，包括儿童独立游戏和工具游戏。
课程的游戏化应通过:预设主题目标——生成主题活动——先玩后教来实现。在此前提下，游戏课程的实施应注意活动与预设活动的结合。所有预设游戏都要从孩子的需求和实际出发，提供丰富的游戏和操作素材。根据主题变化、儿童兴趣和发展目标，游戏活动的内容要及时调整、更换和丰富。
第二，教育教学
根据课程游戏化，预设主题活动:12月和1月“冬天来了”
开展每周主题教育活动:我眼中的冬天、调皮的大自然、天冷了怎么办、元旦、动物的冬天、快乐的冬天、植物的冬天、新年快乐等。
根据《36岁儿童学习与发展指南》的目标，设计符合主题活动的教学内容。
语言字段:
雪人走了，冬天有多长，一件外套不怕冷，过年，小动物过冬，植物园过冬，节日过冬…
目标:积极发现周围的环境和生活中感兴趣的事物，用语言、动作、表情表达自己的感受和想象。
健康领域:
北风一吹，噼里啪啦的传染菌来了，隐形菌，我不挑食，别乱吃…
目的:冬季是流感的高发季节，要知道细菌无处不在。学会养成更好的卫生习惯，知道细菌是会传染的。不偏食，不挑食，不暴饮暴食。
科学领域:
雪，顽皮的风，起伏的物体，水的溶解，动物如何过冬，冬天的气候…
目标:喜欢接触新事物，经常问与新事物相关的问题，能通过简单的调查收集信息。能感受和发现常见物质的溶解，知道溶解速度的快慢，与水的温度有关。
安全字段:
取暖安全，咬电，放鞭炮小心，不推不挤，不要靠近危险品，食品安全，不要乱吃...
目的:提高儿童的自我保护意识和处理安全事件的能力。知道不随便吃的危害。
第三，班级合作和家长工作
一个班级的工作能否顺利开展，有赖于教师的密切配合和努力，更需要家长的支持和配合，家长的工作是教学中的重中之重。
年纪小的孩子，因为疫情才上了一个学期的小班，刚开始上中班，家长难免会不放心。为了使父母信任、支持和配合他们的工作，采取了以下措施:
老师和家长在教育上形成合力，做到家步调一致，培养孩子的自理潜能和良好的行为习惯。幼儿园只有老师指导，才能达到不明显的效果。只有家长配合老师在家继续教育引导，才能达到真正的目的。
通过孩子离园的时间，向家长介绍必要的教育方法和经验，让家长在家中正确引导和教育孩子。有时候会向其他老师请教，试图把育儿经验带给家长。有家长反映孩子的表现，也有家长咨询科学育儿方法。这个平台拉近了家长和老师之间的距离，以便让他们能够到家。通过一学期的努力，我们班的孩子们在各方面都得到了必要的发展，知识面得到了丰富，文学独立性得到了增强。然而，仍然存在一些缺点:
1.有的孩子挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，有的不吃水果。有些孩子的饮食习惯需要改进，因为他们注意力不集中，速度慢。
2.在学习习惯上，有的孩子注意力不容易集中；有的孩子愿意说话，但不爱动脑，跟风；有的孩子爱插嘴，回答问题声音不够大。
在以后的工作中，在加强对孩子的观察和引导，培养孩子“自我管理”意识的同时，我想在家长的配合下，让孩子多了解一些新鲜事物，增长见识。有了前进的目标和大家的努力，我相信孩子们一定能健康成长，我们会创造出更加灿烂的阳光明天！
2、郸城一高举行导师制工作总结表彰暨新进教师拜师仪式
为总结导师制活动工作经验，促进新进教师快速成长，扎实推进“能力作风建设年”活动，推动我校教学质量再上新台阶，8月14日，我校在学术报告厅隆重举行2021—2022学年度导师制工作总结表彰暨2022年新进教师拜师仪式。党委书记、校长刘成章等校领导、年级教学部领导和备课组长及结对师徒共200余人参加了仪式。仪式由副校长于晓梅主持。
本次仪式主题是“以老带新促成长、共创跨越新辉煌”。会议首先展示了2021—2022学年度导师制工作量化结果，肯定了取得的成绩。于晓梅宣读了表彰文件，校领导白忠玺、单继峰、王朝红、吴俊杰分别为受表彰的45位优秀师徒代表颁发荣誉证书，全场响起阵阵热烈的掌声。
随后，新进教师拜师仪式举行。新进教师各自向导师献花，并鞠躬拜师，导师回赠新教师笔记本，并对他们提出了殷切期望，叮嘱他们爱岗敬业、专注教学，争当教学能手，希望他们挥洒热情、播种希望，争做育人楷模。
在发言环节，师徒代表庞泰、谢俊俊、王红英、郑欢欢分别作了发言。他们分别表示，作为导师会认真履职，担负起培养青年教师的责任，不仅传承技艺，更传承优良师德，助力他们的成长成才；作为徒弟会尊重导师、虚心求教，向导师学本领、学思想、学为人，尽快成为一名合格且优秀的一高教师，为学校发展贡献自己的力量。
党委委员、教务处主任、复读部主任田紫兰安排部署了本学期教学管理工作，并对导师制工作考核细则进行了详细解读。
最后，党委书记、校长刘成章以《以老带新促成长共创跨越新辉煌》为主题作了总结讲话。他首先肯定了导师制工作在教育教学中的重要作用，并对新高考背景下的导师制工作提出了6点新要求：一是导师履职要到位，在薪火相传中尽职尽责；二是徒弟学习要到位，在谦虚好学中快速成长；三是师徒互学要到位，在携手共进中教学相长；四是身心投入要到位，在真抓实干中珍惜机会；五是过程管理要到位，在严管厚爱中提质增效；六是较真评价要到位，在正向激励中创好业绩。
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