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1、这是我转别人的，（烟台富士康)
年前，富士康通过每周周六上班方式，攒过年期间的假期。从12月开始，累计6个周六，假期延展为1/22-2/2。因为疫情原因，国家两次延长假期，山东省要求企业不得早于2/9 24:00复工，且疫情期间工资要照常发放。富士康无形吞掉了年前员工的3个周六加班，至今无任何回应。
2.疫情期间，外市返回小区的，应街道办事处及物业要求居家隔离14天，并开具由公安，街道办事处及物业签章证明。外省返回14天有薪假。外市返回只给7天有薪假，7天无薪假。市内小区因疫情要求隔离14天，即使有证明，依旧全部记为无薪假。
3.所有回公司员工，返回后全部要求集中隔离住宿，不得离开园区，直到疫情结束。省外隔离14天，省内7天，市内3天。实际，省外14天不变，省内5天，市内2天。在公司隔离期间，原人资政策按照有薪假记。3/9号出台E次集团薪假补充说明，自3/1日起，公司隔离区算作无薪假。隔离期在2月份的依旧算有薪假，只有3月的不算。但政策出台前，所有员工报到时，人资及报到管理者回复都是有薪假，3/9后通知变更无薪假。
4.隔离期间，04#市内省内混住，8人间，每楼层38间宿舍，空间狭小，通风不畅。公共洗浴间。省内市内隔离人员共用餐厅食堂超市等公共区。3/3前，省外08#人员也共用公共区，后省外人员被隔离，改为公司派餐。
5.隔离结束后搬至宜居区，实际宜居区与省内市内隔离区在同一04#栋楼，隔离区4楼及以下，宜居区5&6楼。上下楼通行通道分开。但餐厅超市等公共区依旧共用。
6.3/6前，统一E区隔离，A区宜居。3/6后，E区工作人员自A区重新搬回E区宜居区，员级集中04#住宿，8人一间。后因人员较多，开03#，师级改为5人一间。宜居区可通过公共区进入E区工作区。至此，省内市内隔离人员以及E区工作人员，共用E区生活区所有公共区域。
7.2/10开始，个别部门强迫员工必须按时返回，不惜要求员工自行提单修改已维护的健康及动向系统记录。以便员工符合系统筛选，可以按时返岗。
8.返岗后口罩一周2只，极薄，没有熔喷层。公司中央空调照开。
9.班车人挤人，食堂人挤人，宿舍也是人挤人，车间人员密集，办公室人员密集。
10.强制抽调原办公室及周边非产线人员上线支援。加班时数远超劳动法所规定的加班上限。
11. 要求武汉接触史员工自费体检合格后入职，不管市内省内是否隔离满14天，费用130元/人。
12.公司关爱中心电话，工会电话以及12345市政热线，常常被打爆，但却无人给解决。
因一些敏感照片拍摄不被允许，暂时就空着吧。
富士康所有分厂，只有烟台园区要求员工全部住宿集中隔离。我们敬爱的某总曾问过，为什么烟台的员工要住宿舍？我们亲爱的人资也已经提案了开发区员工上下班流程，至今卡住未被提交。园区某位，劝你自家副业别太贪，做人要有正三观！加班上限要遵法，公司产能合理排！
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添加一些电话，供参：-欢迎评论区补充
省委经济运行应急保障指挥部：96345
市长热线：12345（烟台区号：0535）
烟台总工会：12351
深圳工会：0755-28129588-80000
深圳关爱：0755-28129588-78585
烟台关爱：78585（烟台内部分机号）
烟台工会：80080（烟台内部分机号）
编辑于 21:48
2、烟台富士康贴吧：在烟台开发区欣和上班怎么样（欣和业务员怎么样）
保持年轻和快乐。企业主是美籍华人。如果你只想在这个地区，没有太大的提升。刚才问了信合贴吧业务员的待遇，是信合直接招聘还是其他形式。我们当地口碑不错，新河企业很有名，还是固定工资可以具体，公司的管理标准，烟台这边的调料蘸酱都吃新河。
谁困谁倒霉，真是做良心菜，你看清楚了，最后一班就完了，哪个更适合长远发展！。！。！。。
你已经成为老员工了，员工待遇好，遵纪守法。这就是企业文化，生产，我没有去。两年前，我打电话给我面试，你无法完成每个月交给你的任务。
我想他们一年到头都在招业务员，但估计工资很差，我就让你换个新的吧。信合物流12年没有涨薪，管理理念非常先进。新和食品位于烟台开发区。
能得到更多的人就能得到更多。烟台开发区大吉家新河美食怎么样？评估计划经常变化。
临沂地区县级业务员待遇怎么样？新和调味品常年每天都被这家垃圾公司招募。这几年不清楚，但是工资还是蛮可观的。鑫和富士康除了加班什么都没有，没有未来。鑫和富士康不同，精力充沛和低调的待遇可能更低，但胜利在于希望。年轻人，加入这份工作之前感觉很好。
2006年以来，新河的效益并不好。现在的工资肯定不如以前了。a之前的销售额是1200。现在不知道了。它立即被酒吧老板删除。肯定是工资太差，大家不敢评论。新和的招聘是真的，但是目前很多中介和劳务派遣公司都在招聘。
到时候我会以各种理由扣钱坑。过几天我会考虑的。
和...！。工资每年都会增加吗？！。简直是垃圾。不管你吃得多差，付出得多差，赚得多少，做得多少。最重要的是太乱了，到处都是欺负人的同伙，公司的制度也不完善。
推广空小。烟台总部工资应该相对好一些。
也没有发展。烟台富士康和烟台新河哪个好？！。我想问一下新和的待遇怎么样。
虽然考核有变化，但是工资只有1500保险，一金加两个周末，公司其他系统也没有好的领导，所以请介绍一些认识的朋友。
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