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- 1、送礼求人办事怎样说-常用的客套用语
- 2、给领导送礼怎么说合适：给领导送礼说什么（过节送礼给领导怎么说比较好）
1、送礼求人办事怎样说-常用的客套用语
有件事必须要讲给你，送礼办事不管是说话那么简单，这需要一系列的流程的。如果你不了解，就容易把事情办砸了！
首先你要知道对方到底有没有给你办事这个权利，如果办不了那就白搭了。
如果对方打心底里不想要，那么你用什么方法对方都不会要。但有些人愿意收礼表面却不收礼，这种人才是你的目标。
很多人不收礼是客气几句，只要你再坚持一下，他会“勉为其难”的收下。送钱，对方至少要说三次“别给我啦”，一边拒绝一边乐地美滋滋，脸上的褶子都乐没了。
拿钱后马上塞进口袋，这就叫：嘴上拒绝，内心却很诚实。
有种送礼是因为关系不熟。当你送礼时，对方弄不清你的企图，虽然礼物很诱人，但为了保护自己，只好拒绝。
因此，当你们互相不认识，别随便给人送礼，如果很有必要，那么至少要有个中间人帮你牵线搭桥。
有些职务没法收礼，比如公务员，收礼被发现有行贿的嫌疑，但不一定是他们不想收，而是不敢收。那么你就根本没法送礼，就死了这条心。
收礼人也是有需求的，不仅要收礼，还要收得心里舒服。否则，收礼可能变成了收买、施舍、行贿。收礼的人也是要脸的哦，如果你话说的不漂亮，对方就会不高兴。你不仅要送礼，还要说一些为什么要送，是表达关心、尊敬、崇拜、还是亲情。
拿别人东西总是难为情的。因此，你还要说出一些让对方无法拒绝的油头儿，这样给对方个台阶下，表示“我不是贪图礼物，而是无法拒绝才收的呀！”
比如：“这是我家老太爷托我给您带的”，你想想这话，你能驳了人家老爷子的面子吗？诸如此类还有“知道您喜欢书法，这套文房四宝给别人就浪费了，以后还麻烦您赐一副墨宝”，“这是我给您母亲的一点心意，麻烦您替我送到”。诸如此类吧。
2、给领导送礼怎么说合适：给领导送礼说什么（过节送礼给领导怎么说比较好）
给领导送礼要说什么(怎么说节日给领导送礼比较好)
多年来，困扰职场很多人的问题之一，就是是否给领导送礼，怎么送礼。
尤其是到了过年的时候，或者是升职加薪的关键节点，有些人心里会愧疚。要不要给领导“意思”？如果是这样，领导拒绝岂不尴尬？不送人，不仅有可能跟领导走不近，还轮不到你做好事。再说了，别人送人你不在乎，难道不是和领导越走越远吗？
最近小雨很麻烦。小宇在公司几年了，工作努力，为人正直。最近，他部门的一个副经理被调走了。听说领导打算在公司提拔一个。小余动了心，想和领导谈谈，但关键时候，他总是守口如瓶。
一位老同志给他出主意，让他向领导“表白”。小宇从来没有给领导送过礼物，但觉得身边有些人好动，担心，于是决定给领导送礼物。他精心挑选了一件贵重的礼物。有一天，领导一个人在办公室，他像小偷一样溜了进来，结结巴巴地说:“领导，我想送你一份礼物，主要是因为我想争取这次工作调整。”说完放下礼物，快步跑了出去。没想到，领导第二天把小宇叫到办公室，不仅把礼物还给他，还严厉批评了他。为此，小宇很苦恼。
在职场上，送礼尤其能体现一个人的情商。嗯，肯定会有助于职场的发展；如果交付不好，效果会适得其反。
送礼是一门学问，也是职场人的必修课。
很多人认为在职场上，只要自己努力，就羞于送礼，认为给领导送礼是谄媚和倨傲。
其实职场是人与人的结合体，人际交往是最复杂的。职场中，能力当然重要，但与人打交道的过程也不容忽视。远离世俗享乐，绝对不适合在职场生存。
你知道，送礼物并不一定意味着不劳而获，或者仅仅是讨好领导。有时候，如果你想让你的事业发展得更顺利、更快、更远，你必须使用一些极端的措施。
另一方面，给领导送礼也说明你把领导放在心上，尊重领导。一个单位人这么多，只有你先把领导放心上，领导才会把你放心上，才会更加关注你。
所以，对于适当的送礼，职场人不应该有心理障碍，这个必修课一定要修。
送礼的目的要明确。
对于每一个送礼的人来说，送礼之前都要先考虑清楚。你为什么送礼物？这就是我们正在谈论的。送礼的目的要明确。
一般来说，给领导送礼无非是以下目的:
1.谢谢你。
比如你已经升职了，或者你在某件事情上受到了领导的关心，或者领导帮你解决了相关的问题，这时，你不能无动于衷，你要向领导表达你的感激之情。
这种送礼，也就是说，是在向领导传达你的忠诚，向领导靠拢，表明你不会忘记领导的好意。说明我得到了领导的青睐，心里有数。
2.表示尊重。
这主要是在过年过节的关键节点，表现出了领导力。这份礼物主要是表达你对领导的尊重，让领导知道你是一个懂得感恩和善良的人。
3.请领导做事情。
向领导求助时，表现出来是非常必要的。没有人应该帮助你。给领导适当的含义。领导自然高兴，说明你尊重领导，关心这件事。
03如何送礼最关键。
最后，如何送礼，送得好就能解决问题，送得不好就难了。
1.选择合适的礼物。
给领导送礼不一定要贵。关键是选择合适的礼物。
如何选择合适的礼物？首先，这是它喜欢的。平时要多关注领导的喜好，扔自己喜欢的礼物一般都没有错，还能赢得领导的好感。比如领导喜欢喝茶，那你可以送茶具；领导喜欢书画，那你可以送一些关于书画的礼物等等。
第二，稀缺的礼物。比如平时领导不容易拥有，国外土特产价值低等等。
另外，礼物的选择不要太大，随身携带，否则送礼时容易制造声势，产生不良影响。
2.选择合适的时间。
毕竟送礼是一件非常隐秘的事情，所以一定不要让所有人都知道。送礼时，必须只有两个人在场，是领导心情好的时候。
3.不要太势利。
送礼的时候，要记住送礼就是送礼，除了领导的主动之外，不要把送礼的目的全盘托出。领导很容易认为你是势利眼，对于这种人，领导肯定是不敢收礼物的。文章开头提到的小雨其实是这方面的禁忌。
其实作为领导，你送礼物的时候，他已经知道你送礼物的初衷了，你完全不需要说什么。
4.注意保密。
无论送礼前还是送礼后，千万不要和别人谈送礼给领导的事。即使送了礼物，暂时没有达到目的也不能说。因为这一次虽然没有解决你的问题，但是领导是知道的，也许下次会帮你解决。因此，礼物必须严格保密。
简而言之，在工作场所给领导送礼是一门学问。这样才能真正达到送礼的目的，否则可能会适得其反。
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