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- 1、说说我第一次做销售工作的经历吧
- 2、个人简历如何写(个人工作经历简述50字)
1、说说我第一次做销售工作的经历吧
我应聘的公司老板是个不错的人,他亲自接待了我,给我介绍公司现状,还带我参观了车间的生产工序,产品样品以及职工的生活区域。然后给我一些相关的产品资料和客户资料,让我熟悉产品性能特点、优势,以制定自己的销售策略。
我跟老板实话实说,自己没有做过销售工作,当然也就没有工作经验。尤其是第一次接触他们这个行业,连客户在哪里都不知道。
老板相当沉着淡定,他说没有关系,我相信你上手一定很快,你先熟悉几天,哪里不懂就问。前期客户我给你介绍,开开门就好了。
就这样,我抱着资料啃了几天,就匆匆上岗了。
老板给我预支了一些必要的费用,鼓励我加油努力有自信,最后强调说:“你要能把这家客户拿下,那么这个地区的客户就都好办了。你也是大功一件。”
我后来才知道,这个公司一共才两个销售员,那就是老板和我。老板负责南方的销售市场(以黄河为界),我负责北方的销售市场。
这个公司才成立几年的时间,原来有两个股东,他们两个就是分南北片负责销售的。年初时,那个股东退出了,自己独立建厂,和老公司展开业务竞争。为此两家闹得相当不愉快。
老板希望我拿下的客户是那一地区的龙头老大。老板已经去拜访过一次了,但没有成功,对方的托辞是工程还没有彻底完工,不着急签订购货合同。其实他们是看好了另一家的产品,毕竟那一家(就是分开的那家公司)先入为主。
所谓无知者无畏,这句话不是没有道理的。我对此什么也不知道,反而心里没有负担。
临行之前,老板当着我的面,亲自给客户那边的老板打了电话,再三说自己早就想再次前往拜访了,无奈最近太忙,实在脱不开身。现在特意安排一名漂亮的销售经理前去联系,请贵方百忙之中抽出时间给予接洽,云云。
这样,我名片上的职务直接上升为经理。
从4月2日到达这个临海小城开始,我去公司拜访申总已经是第五天了,却一直没有见到他。
刚来的时候,我以为很顺利,因为很容易就打听到了他们公司的地址。应该说这个公司在当地很有名气。
公司坐落在城市主干道上,附近基本上都是三四层高的楼房,而他们的办公大楼高达九层,简直鹤立鸡群了。楼体全部镶嵌着浅褐色瓷砖,显得庄重严谨,一丝不苟。楼顶部设计成半圆形的建筑,颇有些欧派风格。这个半圆形建筑采用土黄色的琉璃瓦贴面,给人一种富贵有余的印象。顶部下方凸嵌两个鎏金大字:“凯耀 ” ,不知是哪家的手笔,字迹苍劲有力,分外张扬。一楼门楣上有个灯箱牌匾,牌匾里是公司全称“某县凯耀有限责任公司”,十个大字,在灯光的加持下,每个字都神采飞扬。门口立有两座红色大理石大象,白色的象牙托举着金色的银色的大碗,碗上插着彩旗。大象的脚下牢牢地踩着金元宝,似乎是告诉路过的现代神未来神,有钱的捧钱场,没钱的捧神场。
乍一看很有排场,很唬人,再琢磨,很滑稽,但是也许人家讲究的就是大俗既大雅的风格和场面。
我第一次走进大门,还真被镇住了,自己都感觉到了心跳在加速。看看左右没人,我迅速平复着心情。门厅很长很宽阔,一个人进去显得很孤单,像一只小飞虫不小心落在了一碗清汤里一般,不知转到哪里是好。
可能是我来得有些早,大门虽然开着,里边却空无一人。
好容易看到前面有个吧台一样的地方,就径直走过去。那里有两个女士,站着的是一位年轻女孩儿,坐着的年纪大一些,好像也刚来不久,也在调整呼吸——休息。
“你们好!” 我客气地跟她们打了招呼,她们竟然没有回音,塑像一般,动都没动一下。
“你好,请问申总在办公室吗?”这回我把目光定向投在了站着的年轻女孩儿身上。那女孩子身形十分清瘦,面容寡淡,寡淡到让人看一眼立马就会忘记的程度。我问她的时候,她才稍微抬一下眼皮,嘴上咕囔了一句什么,算是给我个面子,但脸上的表情依然是“也无风雨也无晴”。
不知我们两个谁的听觉出了问题,我就又问了一句:“请问,申总来了没有?”
她干脆不回应了,只一味地低着旧布帘似的眼皮,眉目含糊地看着地上的什么东西。我怀疑她的耳朵存在功能问题,于是特别注意地看了一眼,发现她的双耳往脑后后背得厉害,正面竟然看不清全貌。得亏她留着短发,不然还真让人忽略了她的耳朵的存在。
我转身问坐着的那位女士,可一个“请”字刚出口,就被她抢白了,只见她重重地放下手中的笔,加重语气说道:“她不是告诉你了嘛,我们申总不在吗!你还问有用吗?我告诉你他在,你上楼去也进不了门。真是的,刚上班就这么多事,不让人活了。”
这一顿霹雳火,险些把我炸个外焦里嫩。这要是早上没吃饭,我都能把自己趁热吃了。
我也不是没见过世面的人,想当年在国营企业上班的时候,你们还在……
我哪里受过这个气,心里窝的那个火呀,像爆花机里的玉米粒一样,乱窜乱跳,总想找个出口,嘣的一声,四面开花。
不过我还是忍下了。因为心里有一个声音告诫自己:我是销——售——员!
见不着申总,总不是个事。我也不能因为公司前台态度不好,就不敢再来了。所以每天早上,我依然行素自由。没人理我的话,我就坐在一边的沙发上等着。那时还没有智能手机,我只能拿本书看。
五天很快过去了,我也看了好几本《读者》、《知音》等杂志。
记得那天傍晚,我正在书报摊挑选杂志,忽然接到了申总的电话,说他这些天实在太忙,没时间接待我。“今晚上有几个朋友在一起谈生意,你可以过来谈谈你的业务,也正好吃顿便饭。”
好啊!我爽快地答应了。
顺便交代一下,我年龄四十出头,女性,不会吸烟,不会喝酒,——是那种喝一口酒都脸红心跳的人。从这个角度看,我应该不适合做销售工作,具体原因就不用剖析了。我和供职公司的老板也说过这个问题,但他说没有太大关系,销售工作做得好坏主要取决于公司产品是否过硬。他说,你不会吸烟,但是口袋里一定要放一盒烟,遇到会抽烟的客户,能够随时递上去。我嘴上说好的,但行动上是拒绝的,因为我不喜欢烟味儿,更觉得没必要。
午后五点四十分,我如约而至。从外观上看,酒店不是很大,但是走进来后,就感觉到了它的富丽堂皇。讲真,我还是第一次到这样的地方用餐,这是借了申总的光了。
雅间里已经有五个人了在等了,其中四个男人,一个女人。那个女人正是公司前台不愿意搭理我的一直坐着的那个女人。
我不认识申总,正不知怎样和他们打招呼时,那个女人很热情主动地给我做了介绍。
这样看时,我知道自己刚进门的判断没错了。那个眼神很专注、长相很提神的咖啡色中年男人就是申总。另外三个男人虽然样貌气质比申总优秀,但是气场稍弱。毕竟主客有别。
这顿饭属于海鲜大集,有我见过的,也有没见过的。特点是一个字:鲜。每人一个成年男人手掌般大小的飞蟹,足以显示其餐饮规格了。我开始有些矜持,但是申总一个劲儿地帮我夹菜(公用筷子),我也就放开了,挨着个地品尝着美味佳肴。
刚吃出一点好处来,就有一个年轻些的老总示意我给申总敬酒。他的意思是,申总很少邀请外人参加他们朋友的聚会,我该受宠若惊。
申总是我的左邻,那个女人(大家叫她钟老板)是我的右邻。我看着他们两个都是很期待的表情,只好站起身。我端起茶水杯,还没说话,就被大家否了。又勉强拿起啤酒杯,还是不通过。其实在服务员开始倒酒的时候,我就说明了自己不会喝酒的事儿,他们说不会喝没关系,先倒上再说。没想到在这儿等着我呢!
俗话说得真对,吃人家的手短呢!我只好换了装满白酒的杯子,樱唇了一口。那个年轻一点的人不依不饶,说做业务经理的人哪有不会喝酒的道理,还说我显然没有诚意。
我就再三解释,坚决不喝酒了,连啤酒都不动一口,因为感觉到了自己脸上的热气直冲头顶,胸腔里的小心脏也膨胀起来了,像是安上了起搏器。
一时间空气都是尴尬的味道。申总的表情却很温和,他说,吃菜吧,缓一会儿再说。
我知道后边还有人会劝我喝酒,这是场面,场面里的酒是助兴大王。
果然,申总站起来,还是很温和地表情,让我给他个面子,跟大家喝一口。他拿的是白酒。怎么办?人家要面子,我又有求于人家,那就接招吧!我喝了一口白酒,很辣。申总把自己喝酒的小酒盅倒满酒,说他从不强迫别人喝酒,但是这盅酒意义不同,一定要我喝下去,他会给个承诺。
可是我的神经已经承受不了了,感觉浑身上下长满了丑恶的心脏,所有的血管里都有小股残匪搞突围,匪兵们东一头西一头乱撞,不定啥时候就会冲出一个豁子来。
我无力地摆着手拒绝着。可是那几个男人就是不怕事大。这时我右手边的女人说话了,大意是,你们不要再让她喝酒了,她可能真的不行。
申总戳在那里,心有不甘,他说你喝下这个小盅里的酒,还不至于拼命。只要你一口喝光,我明天就跟你签合同。否则,你们公司的业务以后免谈……
我喝了……又吐了……
我跟身边的女人说,你送我回去吧,我不行了。
我不知道留下的公司老总们都是什么表现,反正我是真的很恶心。
翌日早上,我起来得很晚,旅馆老板说,送你回来的钟老板还真不错,在这里坐了一个多小时,怕你出什么事。临走还交代我老婆多关照你一下,说有什么事给她打电话。
这是我没有想到的。见面五天都是那么冷漠的女人,竟然有一副热心肠。
旅店老板说,这个女人可不一般,她是公司的最早投资人,但后来她把资金都抽出去了,好像是给她弟弟的公司救急。所以,她不再是股东了,没有进入公司的管理层。不过,申总还是很看重她,有重要的场合就请她参加。
我了解到这个信息后,立刻到大商场买了一套贵重的化妆品,大约花了两千多元钱。因为我发现钟老板虽然有些落魄,但还是很在意形象的,她尽管坐在吧台上,但也没忘了描眉画鬓的。而且,我觉得她的妆容很丑,还不如素面好些。
我不太懂化妆技巧,但有一些实际经验。我用了一个下午的时间把两位吧台女士的脸用心装修了一下,还别说,效果不错。其实给年轻的女孩子化妆容易一些,因为年轻是优势,她的五官又在一个平面上,只要利用化妆品的色差,把她的面部画得立体一点就行了。果然妆容完成后,脸上的寡淡之气消失了,真个人变得聪明伶俐起来,真好像重新找回了灵魂一样。
钟老板是个内心和外表都很矛盾的人。她有不凡的气质,但没有决策人的气度。她有洞穿事物真相的眼睛,但没有责任人的担当。她的藏锋敛秀不是出于故意,而是来自无奈。我有感觉到她时常不自觉地发出一口轻微的叹息声。
于是,我着重修理一下她的眉毛,让眉毛看起来平滑柔顺,又改变了她的唇色,由深沉的枣红色变成了更有古韵的绛红色,再用质量过硬的化妆品涂涂抹抹。一番操作下来,钟老板便显得端庄稳重又不失活力了。
她们当然很高兴,就这样顶着我给她们画的妆回家了。第二天,还请我吃了一顿饭。
钟老板仔细地看了我的产品资料,又问了许多其他问题,包括产品的售后服务等等。结果,还没过三天,我就顺利地签下了销售合同。
钟老板说,我帮你不是因为你给我买了化妆品,帮我化妆,也不是因为你的产品质量有多好,——这种比较低端的产品各个厂家生产的都差不多。主要原因是我看你的人品好。女人做销售,一定要目的明确,酒桌上实话实说,说了就坚持原则,不能糟蹋自己。很多时候,知人知面不知心,你保不齐大家都跟你一样善良。还有,要经得住诱惑和考验……我们申总认为你表现合格,我和他一样的看法。
我的第一次销售工作就这样折旋告罄。
2、个人简历如何写(个人工作经历简述50字)
每年都有求职高峰期。三月,金九银十,这几个月是公认的求职高峰期。我们如何在高峰时间得到一份有简历的面试?我们今天来讨论一下。
总结整体求职简历,表达求职意向和能力契合度。
求职意向很容易理解,就是你想做什么。你的简历写的是什么职位?
能力契合是针对求职,应该具备哪些知识、专业、能力,之前是否做过相关行业。知道了这一点,我们就知道在写简历的时候应该突出什么了。
下面我们来详细说说。
1、编写原则写一份优秀简历的首要原则是专注。人员希望看到你对自己的职业采取认真负责的态度。不要忘记,雇主正在为某个特定的职位寻找合适的人。这个人将是数百名申请者中最合适的人。
第二个原则:把你的简历当成宣传自己的广告。最成功的广告应该短小精悍,能多次重复重要信息。简历应限制在一页,个人信息不要出现在段落中,尽量使用动作短语,使语言更加生动有力。在简历页面上方写一段总结性的语言,陈述你在求职中的优势,然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。
第三,要陈述有利信息,争取成功的机会,也就是说,要尽量避免在简历阶段被拒绝。写简历的时候,要强调自己的工作目标和工作重点,语言要简短,多用动词,避免可能导致被淘汰的无关信息。要知道,当你被允许参加面试时,简历就会完成它的使命。
同时,我们要注意专业简历中的四个核心原则:
一、真实性
简历是企业的张“名片”。你不能说谎或掺杂,但可以优化。专家说,优化不等于掺假,就是可以选择突出优点,忽略缺点。比如刚毕业的大学生可以突出学生会、实习、志愿者、支教等工作经历。在学校,不仅要陈述这些经历本身,更重要的是要从中提炼出他从中获得了什么有价值的经验,而这些收获在未来可以继续发挥作用。这样,HR就不会以“应届毕业生没有工作经验”为由把你拒之门外。
二、针对性
做简历的时候,可以用职业规划提前确定求职目标,做一个针对性的版本,用专门的语言把简历投递到不同的企业,这样往往更容易得到HR的认可,而不是看着海投简历千篇一律,感觉枯燥乏味。
第三,价值
把最有价值的内容放在简历里。无关紧要的时候不要浪费空间。使用平实、客观、简洁的语言,不要出现过于情绪化的描述。通常简历长度为1-2页A4纸版面,不宜过长或半页。当有一页半的时候,压缩成一页。尽量在简历中提供能够证明你工作业绩的量化数据,比如你拓展了多少新的市场客户,年销售业绩有多少上万元,每年发表多少学术论文。还能提供能提高专业含金量的成功经验,比如完成一个难度很大的项目,拿下一个大客户。一定要保留自己独特的体验。在知名公司工作,参加知名培训,接触知名人士等。可以突出显示。
第四,组织
公司可能雇佣你的原因是由你自己过去的经历系统地表达出来的。最重要的内容是:个人基本信息、工作经历(职责和成绩)、教育培训经历。接下来最重要的信息是:职业目标(必须标明)、核心技能、背景概述、语言和计算机技能、奖励和荣誉信息。其他信息无法显示。你可以停在你的点,不要太详细。
2、关键点突出显示关键点
“一定要找到自己的关键词!”邹先生告诉记者,公司在网上搜索,通常会用学历、资历、薪资要求、求职意向等关键词来快速筛选求职者。因此,大学生在填写网上简历时,要进行条块分割,放入相应的关键词中,并在每个标签下用直观的数字和例子进行自我介绍。工作经历、经历、性格爱好、个人能力等简单介绍,避免大篇幅文字描述,尽量浓缩量化成“一、二、三”等小点,比如你参与了哪些项目,只需写清楚项目的软硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用“上下”“左右”等模糊词语;求职的意图不应该是混杂的,而是相关的工作群体。
信息真实性保护个人隐私
没有奖学金不要写作。公司会秘密核实。邹先生提醒大学生,在保护自己隐私的前提下,尽量提供自己的真实信息。是虚拟的,但是真实的。很多大公司把面对面的会放到网上,这样就做好了“打假”的准备。例如,像ABN·阿姆罗这样的跨国公司会不遗余力地在就业办公室或部门核实候选人简历中的一个“小细节”。有些公司还会要求填写各种的同事姓名和手机。一旦打了,你简历的真实性就可以得到验证。
网上求职除了求职信息真实、诚实之外,还需要懂得保护个人隐私。姓名、手机、电子邮件、固定号码等。可以尽可能的准确和全面。但是身份证号不容易流传,大学生简历中只应该留下宿舍和地址。
语言
信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的诈骗,不要找错“婆家”。建议在提交简历前阅读一下关于防诈骗的文章。用语是隐藏的,阅读大大小小公司的“网语”,有助于大学生在网上找工作,少走弯路,避免上当受骗。正规公司有专业的人力资源部门。在网上中,公司简介、职位描述和要求往往是具体而恰当的,比如职责和能力要求、在公司的职位、对谁负责、谁负责、薪资福利、假期规定等。,所有这些都将一一详细说明。然而,在那些过于简单、笼统和刻板的公司和职位描述背后,可能有一个说谎的“钱包”公司。
关键细节
1、认真检查写好的简历,绝对不能出现错别字、语法和标点的低级错误。请一个文笔好的朋友帮你复习一下,因为别人比自己更容易检查出错误。
2.简历用A4标准复印纸打印,字体要常用宋体或楷体。尽量不要使用华而不实的艺术字体和颜色词。排版要简洁明快,严禁标新立异,像广告一样编排。当然,例外的是如果你申请排版。
3.请记住,你的简历必须突出重点。这不是个人自传。尽量不要写与你申请的工作无关的东西,千万不要错过对你申请的工作有意义的经历和经历。
4.确保简历能让人员在30秒内判断发货人的价值,决定是否录用。
5.简历越短越好,因为人员没有时间或者不愿意花太多时间阅读冗长的空孔简历。在一页内完成,一般不超过两页。
6.记住,不要只把简历发到应聘的公司,附上一封简短的应聘信,这样会增加公司的好感度。否则,成功的几率会大大降低。
7.尽量提供简历中提到的业绩和能力的证明材料,并作为附件附在简历后面。一定要记住是复印件,千万不要把原件送到单位,以防丢失。
8.一定要用积极的语言,避免用缺乏自信和消极的语言写简历。的是在心情好的时候写简历。
9.你不能用空来编造经历。撒谎总是卑鄙的。没有一家公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要把所有真实的经历都写出来。你可以忽略求职的不利经历。
10.为了组织简历的结构,一份简历中不应该有重复的内容。让人们觉得简历条理清晰、结构合理是非常重要的。
11.简历用第三人称写,简历中不要用“我”字。
12.个人经历顺序从现在开始要倒着描述,这样单位才能在最短的时间内知道你最近的经历。
13.在结构严谨的前提下,要让简历富有创意,让读者产生浓厚的阅读兴趣。
14.选词选句都要精雕细琢,且惜钱。尽量使用简洁但不简单的语言。
15.个人资料中的联系方式必须完整,包括手机号码、宿舍固定号码、暂住地或家庭住址、电子邮箱等。,以便于单位时间通知面试或公布面试结果。
16.在进行了多次个人职业评估后,有必要注意选择合适的评估结论作为第三方建议。不要在简历上显示所有的评估结果。是在简历上显示出符合工作要求的专业评估结论,然后发给单位。
3、要素基本内容
标准的工作简历包括四个基本内容:
基本信息:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序从初中到学历列出学校、专业、主干课程。参加各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出入职以来的所有聘用记录,包括公司/单位的名称、职位、任职和离职时间,突出每个职位的职责和工作性质,这是求职简历的精髓。其他:个人特长和爱好、其他技能、专业群体、著述和参考文献等。
简化
一般人事部门的经理经常会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多时间仔细阅读一份长长的简历。如果你在找专业或技术岗位,写一两页的简历是正常的。一个忙碌的人事经理没有时间去打理你那超过两页的简历,短简历往往比长简历更难写。因此,你可以尽可能压缩写得长的简历,使其简短有力。
情况
对于雇主来说,简历是关,面试是第二关。在简历中,人事经理往往着重观察简历是否符合要求,如果符合,他会考虑通知当事人前来面试。所以在写简历的时候,一定要对对方的条件有一定的把握,尽量达到对方在自己简历中要求的水平。这样,他们会通知你去面试。
表达能力
在简历的时候,一定要表达出自己内心的内容,而不是别人。在简历中展示自己的技能,用自己的成绩来证明。如果你的写作能力差,找写作能力强的人帮忙。可以让别人边听边写,用适当的词来描述自己。另外,写简历的时候也不用拘泥于格式:是自己写的简历,所以无论写什么,只要看起来合理就行。诚实地表达自己。过分夸张或者谦虚都不好。
大意
在你的简历中,你不应该简单地列出你曾经担任过的职位。一定要强调自己的特长、成就和证书,哪怕是一份简单的简历也要这样写。不要太卑微:就像面试一样,简历不能太卑微。
1.目标企业对不同岗位的职业技能和素质要求不同。因此,建议在写作时,先确定求职方向,再根据企业的特点和岗位要求进行量身定制,这样才能产生针对性极强的简历,避免简历“走江湖”。
2.简而言之,一篇帖子可能会收到几十份甚至上百份简历,这导致HR查看简历的时间相当有限。所以建议求职者的简历要简洁有力。大部分工作简历长度不要超过两页,尽量写一页(技术相关工作两到三页)。
3.突出重点,强化优势。首先要突出目标,申请什么职位。如果简历中没有明确的目标岗位,可能会被直接淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能、素质和经验,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4.这种格式很容易阅读。毕竟每个人的情况不一样,那些模板不一定适合你。因此,建议求职者谨慎使用网上提供的简历模板和简历封面,但应根据自身情况进行合理设计。一般情况下,简历只需要包含个人基本信息、求职意向、专业技能素质、专业经验四部分,个人可以根据具体情况进行添加。
5.逻辑清晰,层次分明。要注意语言表达技巧和描述。上下内容的衔接要合理。学历和工作经历可以用倒叙的方式表达,关键部分可以放在简历的前面。
6.客观、真实、诚实是人生和事业的基础。一个不讲诚信的人很难在社会上立足。同样,如果你在简历上作弊,你会失去更多的机会。即使你有幸获得面试机会,有经验的HR一般也能在面试过程中看透。只要你被发现作弊,你就会觉得你到处作弊,你会被拒绝。一个连诚实都不会的人,企业还能信任你什么?所以建议求职者写简历的时候一定要客观真实。他们可以根据自己的情况和求职意向,进行深度挖掘和合理优化,而不是夸大或虚列。
最后,希望求职的人都能找到自己喜欢的工作。
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