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1、中软国际与国家体总信息中心深化战略合作 赋能智慧体育建设
9月7日，国家体育总局体育信息中心主任、书记张剑，体育科研所主任李祥晨，科研所智慧创新中心总经理尚晓群一行领导莅临中软国际北京总部，与中软国际董事局主席兼CEO陈宇红，中软国际高级副总裁、技术与专业服务集团总裁曹雁等举行座谈，围绕前期全民健身信息服务平台建设成果以及未来战略合作升级方向展开深入讨论。
2019年8月中软国际与国体智慧开展战略合作，并成为国体智慧的股东单位。一年多以来，双方充分应用中软国际解放号“码智护航”系列产品能力，在多个业务领域开花结果。在全面健身领域，中软国际携手国体智慧共建的全民健身信息服务平台项目已正式上线，并作为国家体育总局群体司在国务院公众平台的唯一入口，推进全民健身智慧化发展；双方成立了国体智慧（北京）开放实验室，完成了场馆信息化数字监理管理系统的试运行工作，并在行业规范标准制定、全国行业性培训、建立合作协议等方面收获阶段性成果。围绕主动健康业务，现已实现系统在训练队、健身中心等主要场景的正常应用，为后期的推广应用和课题实施建立了基础支撑。在国体信息化和科技课题方面， 已完成对体育总局“码智护航”系列产品的针对性优化和独立部署，并配合完成科技部8个项目、46个课题的申报工作。基于7万+用户的成功实践经验，中软国际还与国体智慧进行了WeLink定制化开发的探讨，同时双方还就HiLink在智能终端的兼容与接入方面进行了深入的合作探讨，旨在实现人、物之间的智能沟通与连接，助力新型电子政务、产业公共服务平台的建设，实现对行业协会的智慧托管和对赛事活动的智能化管理。
中软国际在“智慧+”领域经验丰富，2019年联合华为打造清澜山智慧校园解决方案，助力客户降低安防成本、提升系统联动能力和通行满意度，体现了在该领域的数字化、信息化、智能化的软件服务能力。此外，中软国际还携手华为投入到西安奥体中心数据平台的建设中，助力打造4.0版的“智慧奥体”，以数字经济“主引擎”，打造精彩、非凡、卓越的体育赛事。基于自身的软件服务能力以及对客户需求的精准把握，中软国际相信与国家体育总局体育信息中心的合作将释放巨大的生命力。
此次，张剑主任莅临中软国际，旨在基于此前双方合作的成功经验，进一步深化、升级国家体育总局体育信息中心与中软国际的战略合作。张剑主任指出，体育信息中心作为承担全国体育系统信息化的规划、建设和管理工作的机构，紧跟信息化最新发展趋势，围绕“智慧体育”这一主题，在既有业务板块基础上，大力发展“智慧+”业务，深入探索如何实现信息技术在具体体育管理工作尤其是体育业务工作方面的应用，这将是体育信息中心未来工作核心中的核心。在这一过程中，体育信息中心始终思考如何在聚合既有技术和资源的基础上，实现内部机构与外部科研机构、创新企业和高等院校更加紧密的联动。体育信息中心也将进一步打造自身的平台属性，借助作为体育总局职能机构的行业号召力，以国家体育总局对信息化需求为突破口，携手更多政府机构和行业同仁致力于智慧体育的建设。
李祥晨主任在座谈会上指出，双方再次齐聚一堂，不仅要理顺、规范既有的合作模式，更要讨论未来战略合作升级的方向。希望未来与中软国际的合作在战略层面形成协同机制，并以此为指导实现不同层级的协同；未来双方的合作也不仅是在具体项目上，而要立足长期布局，通过中软国际包括解放号“码智护航”系列产品能力在内的数字化实力在体育建设的落地成果，助力体育信息中心的数字化升级，进而解放更多的力量赋能给体育总局的战略落地和智慧体育的早日实现。
中软国际董事局主席兼CEO陈宇红在认真听取了领导们的建议后表示，在“智慧体育”、“体育强国”的国家号召下，作为国内软件服务第一梯队的核心力量，中软国际始终在探索如何将科技创新能力赋能到体育建设中来。此前以“解放号”作为突破，实现了中软国际与国体智慧的成功合作，让我们看到以数字化能力赋能体育建设，是一个很有前景、很有意义的事业。未来，中软国际将在深入调研客户及行业需求基础上，依托解放号“码智护航”系列产品能力，通过智慧“互联网+政府采购”提升国家体育总局信息化采购管理效能。以WeLink、HiLink为抓手全力支持国家体育总局体育信息中心的数字化建设，并期待伴随升级方向、合作内容、角色定位的逐渐清晰，双方进一步升级战略合作关系，聚焦在应用场景的创新层面，探索出更多为“智慧体育”建设赋能的真实发力点。
体育强国是新时期我国体育工作改革和发展的目标与任务，智慧体育则是在当前数字化时代实现体育强国的必经之路，事关我国国民健康和可持续发展大计。此次座谈吹响了双方战略合作升级的号角，中软国际将携手国家体育总局体育信息中心在应用场景创新层面，持续探索全新的合作模式，聚焦科技部课题项目、主动健康业务、全面健身信息服务、一体化政务+体育专项协会服务平台以及产业服务平台几大业务方向，围绕解放号开展更加深入的合作。中软国际期待联合更多的政府机构和行业同仁共建鹭港的合作生态，充分激发大数据、人工智能、移动互联网、云计算、物联网新ICT技术对现代体育建设的赋能，以自身智能化、信息化、数字化的软件服务能力助力体育产业的持续升级，为体育强国目标的早日实现添加科技活力。
2、西安中软国际怎么样(西安中软国际到底靠谱吗)
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Xi安很自信:
它是一个具有很高研究价值的聚集地:这里有460多家科研机构、63所高校、67位两院院士和50万IT精英在造就大后方——堪称“程序员之都”。
01
Xi安——极具研究价值的聚集地
R&D投资强度超过全国平均水平的Xi安，产业基础雄厚，科教人才资源丰富；
25平方公里的软件新城是陕西“十二五”期间的重点建设项目。
Xi安聚集了诺奖、院士等国内外顶尖、国家级领军人才；
引领中国西部的Xi安吸引了华为、中软、三星、中兴、阿里巴巴等众多世界500强企业，正在成为科技风向标。
一个
华为
如果你想在Xi安快速赚钱，华为几乎是最好的选择。
按照华为的工资水平，在Xi安买房完全没有压力。华为在Xi安有完整的组织体系，包括消费者、CloudBu、云芯等事业群，以及华为海思、2012 Lab。
根据面试分数，Xi安学校招聘人员对新生进行评级。本科生和硕士生的等级在13级到15级之间，每个等级又分为A级、B级和c级。
根据评级，13级和14级的税前工资可能在每月13-19k之间，每年14。5级可能需要特别优秀的硕士才能拿到。年薪待遇基本在税前30-40万之间。
华为在Xi安的校招工资还是很高的，和北京差不多。
2
阿里巴巴
阿里巴巴还没有在Xi安大规模招人。我问过阿里巴巴的员工，只知道阿里云是目前在Xi安设立的部门。需要在杭工作半年，在工作半年。工资水平和杭州一样，仅供参考。
三
JD.COM
JD.COM京东物流团队位于Xi安航天城。团队规模几百人，薪资水平是JD的80%左右。COM在北京的工资。可以参考一下。
四
腾讯云
腾讯继续加码Xi安！打造总部外最大的云R&D中心！
五
字节跳动
小米已经决定在Xi安设立R&D中心，但具体部门还不清楚。
字节跳动之前在Xi安的部门负责审计相关职位。目前，有确定的消息称，R&D中心将在Xi安成立。有兴趣的话，继续。
六
格洛东
广达Xi安部在21届毕业生的校招中给出的薪资待遇很有诚意。
sp目前硕士19k x 15，一般报价17k x 15，本科每月13-17k。广达的工作制度基本是965或者975，每个月有一次带薪病假。
你需要什么样的自行车？
七
浙江大华海康威视
海康威视和大华在工作强度和待遇上相对一致，所以放在一起。大华海康威视和海康威视在Xi安都有R&D基地，招人多。
八
360
Xi安只有几十人的团队。没听说过这里有校招。如果有社会招聘，3年以上经验的人一个月能拿20k。有人说在这里舒服，有人说一般。
九
纪安新
七鑫在学校的工资和中兴差不多，Xi安的也不少。
10
科大讯飞
Xi安丝路科大讯飞总部主要是算法岗。
11
道琼斯工业平均指数
在Xi安，只有摄像头嵌入和测试岗位，工资比华为略高。
12
同僚
21年前在Xi安成立，对人才的需求不小。
13
吕蒙
绿盟是比较香的中型企业，在安全领域还是比较强的。硕士可以拿到14k x 14，但是这家公司几乎不加班，员工流失率一直很低。我的同学从其他公司去了绿盟。
14
当当
早上八点半，周末不营业。据说小组里的气氛不错。
15
跨核心信息技术研究所
做主要的人工智能。背景很强。姚期智带领团队，来自清华交叉信息研究院的30名教授参与了此次行动。招人要求很高。
16
寒武纪
寒武纪是一家智能芯片公司，背后有中科院计算所做后盾。2019年落户的西咸新区，相关信息较少。我知道的是有一定的工作强度，但是工资也高。
知乎上有个话题:“程序员是世界上少有的能改变世界的人。”
17
恢复
中兴的蓝剑校招计划还是给了不少。去年蓝剑计划给的薪酬待遇是40多万，但是名额不多。大部门的一两个地方。除了蓝剑计划，其他级别的offer月薪在10-15k之间，年薪14或15。
18
移动
Xi安移动研究院和雄安移动研究院都在Xi安。是的，你没听错。雄安研究院也在Xi安设立了研究点。
19
环
Xi安联通软件研究所，今年硕士一般合同和中国移动差不多，16-19万左右。但是联通比较闲，大部分部门下午六点就能下班。目前网上评价比较好。
目前荣耀招聘需求大，工作强度未知，薪资水平目前对标华为。
20
南瑞
南瑞是国家电网的技术研究院，目前的项目基本都是围绕电力行业。南瑞的校招薪资会在学历基础上有所提高，部分部门会出差。
21
运行技术
工作稳定，工资也还可以。
除此之外，还有其他像大唐，灯塔星空和太极集团。
22
猎户座腰带
大部分新生都是(11-14) K * 13.5k. 95工作制。几乎都与芯片和运维有关。
23
精力
SAP是一家做企业软件的德国企业，技术很强。硕士年薪20万左右，本科年薪15万左右。但是我一个同学去SAP面试，回来说面试体验一般。
24
思想工作
在Thoughtworks工作很舒服，办公室开放，管理扁平化，技术氛围浓厚。
ThougtWorks的新人培养机制还是很不错的！对于加入ThougtWorks的应届毕业生，在你正式开始项目工作之前，会有一个月左右的培训时间。如果招聘的话，整个流程一般会简单一些。等相关人员带你了解了公司的基本情况之后，你可能以后就开始做项目了。
25
研究所
Xi安航空空有很多航空航天研究所。据我所知，有504和771航空航天研究所，631、618和603航空航天研究所，20和39中电科研究所，203、204和205兵器工业研究所。
26
外购
Xi较大的公司有中软国际、软通动力和文思海辉。中软国际和软通动力主要是外包给华为，工作强度和华为差不多。
27
一群一个生态。
一个群体，一张名片，一个生态。
Xi安，这个养育了50万IT精英的程序员之都，正在成为中国最年轻、学历最高的城市之一。
可以说，古都的A面是“古老的”，B面是“年轻的”—
他们正在用软件、互联网、移动互联网、AI在很大程度上改变世界。
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