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- 1、社会保障卡可以当银行卡用吗：社会保障卡可以作银行卡吗
- 2、专款专用！专用账户保障农民工朋友的劳动报酬权益
1、社会保障卡可以当银行卡用吗：社会保障卡可以作银行卡吗
社保卡可以作为银行卡使用。如果社保卡想作为银行卡使用，需要激活社保卡的财务功能。社保卡涵盖面广，涉及各个方面，包括社会保险和就业服务。一些地区的地方政府将根据当地的实际需要将更多内容纳入其中。社保卡金融账户可以支付社保待遇，可以取出。
社会保障卡主要有以下八个功能：1。社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息。卡上标明持卡人的个人就业情况，记录持卡人的社会保险账户信息和支付情况、职业技能、就业经验、工伤、职业病和残疾程度。2.社会医疗保障卡用于记录被保险人的姓名、身份证号码、出生日期、性别、国籍、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记录在其卡表面查看。3、社会医疗保障卡可用于查询居民养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的支付情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。4、持卡人可持卡到指定医院，到指定医疗保险药店购买药品，结算医疗保险个人账户。值得注意的是，被保险居民的社会医疗保障卡可以使用密码POS机上刷卡，但不能提取现金或转账。5、被保险人失业的，可以持卡到有关部门办理就业登记和失业登记手续，申请失业保险基金，申请就业培训。6、被保险人可持卡办理医疗、失业、养老金、工伤、生育等社会保障事务，办理养老金等社会保障事务。7、被保险人也可以申请劳动能力评估，享受工伤保险待遇等。8、持卡人也可以使用社会医疗保障卡在线查询相关信息。
2、专款专用！专用账户保障农民工朋友的劳动报酬权益
农民工工资专用账户
是指施工总承包单位在工程建设项目所在地银行业金融机构开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户。
“专用账户”“专”在哪儿？
能发挥什么作用？
一起了解
建设单位应当按照合同约定的拨付周期和比例，按时足额向总包单位专用账户拨付专项用于支付农民工工资的工程款（即人工费用）。
专用账户由施工总承包单位开设
“专门”用于支付
所承包工程项目的农民工工资
这种做法将人工费用从工程款中剥离出来单独规范管理，能够确保人工费用拨付到位，防止与材料费、管理费等资金混同或被挤占，同时防止拖欠工程款和拖欠农民工工资问题互相交织。
农民工工资支付
注意这些事！
工程建设领域总包单位对农民工工资支付负总责，推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度。
工程建设项目施行总包代发制度的，总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
总包单位或者分包单位应当按照相关行业工程建设主管部门的要求开展农民工实名制管理工作，依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。总包单位和分包单位对农民工实名制基本信息进行采集、核实、更新，建立实名制管理台账。工程建设项目应结合行业特点配备农民工实名制管理所必需的软硬件设施设备。
未与总包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。
施行总包代发制度的，分包单位以实名制管理信息为基础，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与农民工考勤表、当月工程进度等情况一并交总包单位，并协助总包单位做好农民工工资支付工作。
总包单位应当在工程建设项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，审核分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资发放资料。
总包单位应当按时将审核后的工资支付表等工资发放资料报送开户银行，开户银行应当及时将工资通过专用账户直接支付到农民工本人的银行账户，并由总包单位向分包单位提供代发工资凭证。
农民工工资卡实行一人一卡、本人持卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
开户银行应采取有效措施，积极防范本机构农民工工资卡被用于出租、出售、洗钱、赌博、诈骗和其他非法活动。
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