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- 1、古代说嗻是什么意思
- 2、嘚~驾，你这个奴隶
1、古代说嗻是什么意思
首先早期人们把“嗻”混用成“喳”，“喳”字在甲骨文中左边是一个张开的嘴，右边是太阳在树枝的下面，意指鸟在夕阳的树上小声鸣叫，所以“喳”字本意是小声的象鸟一样叽叽喳喳声，引申意为奴仆答应主人差遣时，小心翼翼发出的声音，并且“嗻”字出现的时间较晚，通常是指守护庙门的两个鬼，其中一个称“嗻”，另一个称“唓”（chē），只有清朝时，“嗻”字才有了“是”的意思，但特指的是奴仆、下人对主人的答应之声。
2、嘚~驾，你这个奴隶
最近网上有个小段子：汉朝时候，奴才回答主人，是“嗻”，清朝是“喳”，到了现代就是“收到”，哈哈哈，简直不能再形象，像极了工作群里的一串串收到。
但你说我们是奴隶吗？像是，还真不是。古时候的奴隶你让他倒个洗脚水，他得“嗻”，现代社会老板让你倒个洗脚水，你能说“收到”吗？上去就是两个耳瓜子。
对于主人和奴隶，尼采有个核心的哲学思想“主人-奴隶道德说”，尼采所说的“主人”和“奴隶”，不是上文提到的两种对象，而是有特别的哲学含义。主人不一定有钱或是很高的社会地位，只要他们自我肯定，主动并且为自己的成绩自豪，就算是哲学意义上的主人。相反，那些被动的、相信宿命、自我否定的人，即便位高权重，也是奴隶。
这就是这篇小作文的主题，做主人，不做奴隶。
职场上，一个人的价值来自不可替代性，在经济学上叫“稀缺”，你有多“稀缺”，公司就会开什么价。“奴隶型”职员被安排什么就做什么，当一天和尚撞一天钟，为什么要开高价？有些人会说，我薪酬只有3000，还指望我干活？这个顺序其实是错的，首先需要展现自己的价值，让老板认识到你的“稀缺”，再谈薪酬，更好一些。
个人如此，部门也是一样。要是一个部门没有自己的主营板块，没有核心业务，不能驱动其他部门做事情，基本上这个部门也会沦为千人指使的地步，最后变得越来越没有价值，变成奴隶型部门。
说到这，我想谈一下“主人型”职员的好处。
好处一是有趣。对，就是有趣，自己发起的项目，调动各方面的资源，最终做成，会反馈给你极大的成就感。就算做不成，过程中也同样有趣。况且，只要大方向没定错，做不成的可能性微乎其微，毕竟这是职场，比创业的环境要温和的多。
好处二是锻炼了自己的能力。主动和被动，一词之差，差之毫厘，谬以千里。主动做事情，需要理清脉路，寻找主要矛盾，需要说服，需要耐心和毅力，主动做事情能有效提升自己的综合能力。而这些能力，正是在职场，在社会立足的基础能力。
好处三是证明自己。证明给谁看，当然是老板。就像上文谈到的3000元薪酬，通过项目的成功，可以证明自己，值得拥有高薪。
那具体应该如何做？我的做法是站高一级看问题。
基于公司现有的商业模式，俯瞰全局，联系部门的定义，找到核心问题，基于自己的业务知识，制定解决方案，争取上级的认可。然后，开始吧。
另外，工作中主动和被动是完全相反的两种精神状态，主动的人会显得更有冲劲。同一份工作，精神抖擞是一天，精神萎靡是一天，那为什么不让自己每天都开心起来呢？毕竟，开心最大嘛！
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