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- 1、季度奖金个人所得税怎么算？ 季度奖金怎么算个税
- 2、个人取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税？
1、季度奖金个人所得税怎么算？ 季度奖金怎么算个税
季度奖金通常与员工当月的工资一起计入当月个人所得税的征收金额。个人所得税的计算方法是：应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速扣除。需要注意的是：应纳税所得额=工资收入额 季度奖金金额-社会保障费用-免征金额，社会保险费用不计入个人所得税征收范围。以上是如何计算季度奖金个人所得税的相关内容。
个人所得税的特点1、实行分类所得税制度：将个人所得分为11类，不同类别的扣税规定不同，税率不同；
2.定额定率相结合：世界各地的个人所得税都有扣除费用的要求，但扣除方法和金额不同。在中国，扣除个人所得税的原则是从宽到简地扣除费用；
3、累进税率和比例税率：根据个人收入的类型和特点，选择累进税率和比例税率；
4.计算简单:扣除总额明确，避免了逐一计算个人日常生活费用的不便；
5、采用源代扣代缴和自行申报：只要个人所得税能够在应税所得的支付阶段缴纳，代缴义务人应当履行代收代缴义务。
本文主要写季度奖金个人所得税如何计算相关知识点，内容仅供参考。
2、个人取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税？
新年伊始，很多小伙伴和单位财务人员关心， 2021年综合所得个人所得税汇算清缴怎么申报，年终奖还能享受优惠吗？这个问题的现为你解答。
个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照财税〔2018〕164号所附按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税；
全年一次性奖金是按雇员全年工作业绩的综合考核情况，发放的一次性奖金，包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资；
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次；
取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税；
自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
友情提醒: 财税〔2018〕164号所附按月换算后的综合所得税率表，会产生年终奖临界点，往往发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象，如年终奖3.6万，14.4万，30万，42万，66万，96万都是临界点.提醒各位小伙伴和单位财务人员，不然会吃亏哦。由于年终奖临界点涉及税收政策较多,下次另为您解答。
政策依据：《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）、《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（2021年第42号）
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