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关于【办公室人际关系】:办公室人际关系，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、办公室人际关系
- 2、办公室同事之间如何相处
1、办公室人际关系
所谓人际关系，多是人与人之间的相处，办公室的同事更是我们相处时间最长的，所以处理好办公室人际关系相当重要。
方法/步骤1保持良好的心态,不乱发脾气，不能带着情绪工作，不然也会影响到别人的心情。
2不能在背后论人长短，若有不满，可以通过谈心的方式，但不能在背后议论，更不能散布谣言。
3不能太贪心，不能觉得所得的是应该的，还想要得到更多，不满意现状的话，就不能安心工作，更会殃及他人。
4要学会欣赏，要善于发现别人的长处，并且不吝啬表扬他人，并经常反思自己，这样才能有所提高。
5不仅要处理同事之间的关系，更要注重与领导的沟通，适时的汇报工作，让领导发现自己。
2、办公室同事之间如何相处
大家可能会发现一个问题，其实干工作没有那么难，只要你认真的做、勤于思考、善于总结，问题总会有解决的办法，但是，要想处理好办公室的人际关系，却常常会让人焦头烂额，无法适从。
现在的办公室一般至少有4-5人（领导办公室除外），他就像一个小社会，不同性格、不同兴趣爱好、不同年龄的人在一起，难免会有一些问题和矛盾，如何化解和提前规避一些不必要的问题呢，我想这也是每一位职场人都在不断尝试、不断反思的问题，下面我就如何更好的与办公室同事相处简单的和大家交流学习。
一、少说话，多做事
当你到一个新的工作单位，刚认识新同事时，在你还没有充分认识和了解单位人员的关系情况、工作氛围、工作习惯时，一定要多听、多看、多做事，因为你不了解，万一哪一个同事是你领导的亲戚啊或是有关系的，可能你的一句话、一个做法就会夸大的传达你领导耳中。同时，针对新人，不要忙着站队，因为，在职场上是没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有利益关系。因此，新员工一定要沉得住气，多观察形势，之后再慢慢的加深与同事间的交流。
二、善于和其他同事请教学习
俗话说，三人行必有我师，不论你是新人还是资历很深的老员工，不论你的学历高或是低，善于发现你身边人的优点、长处，并恰当时机的和他们请教、学习，这样你就会获得一个比较宽松的舒适环境，因为，每个人骨子里都要做师傅的欲望，都希望自己的观点、经验得到其他的人的认可，这也是处理好人际关系的一种方式。
当然，一般性的问题，常识性的问题就不要问了，那样会显得你LOW的。
三、要有一项别人离不开你的特长或是优势
当然，这里说的不是绝对的优势（比如腿勤、嘴甜等等），要让大家沉浸在你给他们创造的舒适圈里，这样，大家对你一个会很客气，你呢也会更容易的处理好和大家的关系。
四、幽默的和其他人说不
在办公室工作，总会遇到不是你的事也让你来做，自己变成一个“口袋”，啥事情都来找你，不能做老好人，要学会拒绝。那如何拒绝又不造成尴尬呢，那就用带开玩笑的方式拒绝，这样拒绝就不会让其他人难堪，同时呢又能显示你的个性和幽默，大家愿意和你相处。
五、不要背后议论人、事
好事不出门、坏事传千里。办公室也是一个八卦、绯闻集散地，大家也乐于分享并发表自己的看法。但是这也往往是矛盾问题的产生点，因为你保不准现在你在谈论他，背后，人家就在添油加醋的谈论你。
同时，你对单位、领导、工资有抱怨，一定不能和其他同事说。
这里还有一点，别人在谈论的时候，若是问道你，你可以有一个中性的回答，千万不能不说或是不理睬，那这样大家就会认为你在刻意的疏离他们。
六、发表意见一定要把握好度
公司或是单位职工会议，需要发表意见或是开展批评与自我批评，这时你一定要掌握好度，不能一开口就得罪一票人。
七、习惯个别人的表里不一
这里我就不多说，总之有些东西习惯就好，不需要徒增自己的烦恼，没必要，只要不涉及自己的核心利益，那就随他去吧，无所谓。
八、面带微笑、保持谦虚
不论你面对谁，你都要既礼貌又面带微笑，那么大家对你印象都不会差。
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