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- 1、2021现役上将名单：解放军再添7名上将，中部战区迎第四任司令员
- 2、2021现役上将名单5位：解放军上将晋升调整的新趋势
1、2021现役上将名单：解放军再添7名上将，中部战区迎第四任司令员
2022年首批新晋升上将正式亮相。
1月21日，中央军委举行晋升上将军衔警衔仪式，7位军官警官晋升上将军衔，分别是：北部战区政治委员刘青松、中部战区司令员吴亚男、中部战区政治委员徐德清、陆军政治委员秦树桐、海军政治委员袁华智、火箭军司令员李玉超、武警部队政治委员张红兵。
南都记者观察发现，这7名上将均以新身份亮相，涵盖北部战区、中部战区、陆军、海军、火箭军、武警部队，5人是政委，2人为司令员。
值得关注的是，时隔不足半年，中部战区司令员已两度换帅。去年9月，林向阳调整任命为中部战区司令员，如今林向阳已卸任该职务，由此前担任军委联合参谋部副参谋长的吴亚男担任。
此次晋升的上将中，有1人跨军种任职，他是武警部队政委张红兵，此前他曾任东部战区副政委、战区陆军政委。
2016年至今，军队已陆续晋升上将46人，涵盖五大战区、军委机关、陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、武警部队和军队院校。
从东部战区到北部战区，刘青松曾跨军种任职
公开资料显示，2014年7月刘青松晋升为空军少将军衔，2019年6月晋升海军中将军衔，今年1月晋升上将军衔已担任北部战区政委。此前担任北部战区政委的范骁骏上将，同样出身于空军部队。
刘青松长期在空军部队服役，曾任过原广州军区空军政治部副主任、空军武汉某指挥所政委、空军政治工作部副主任。
2018年，东海舰队微信公众号“东海舰队发布”发布浙江省委领导慰问东海舰队某驱逐舰支队消息时，合影中刘青松身着白色海军服居中央位置，这也印证了刘青松跨军种任职。
此后，刘青松升任东部战区副政委兼东部战区海军（东海舰队）政委。有媒体报道称，他是东海舰队首位跨军种来自空军的政委。
直至此次晋升上将仪式披露，他已从东部战区原有岗位卸任，到北部战区担任政委一职。
中部战区第四任司令员公布，曾率领功勋部队任阅兵领队
此次晋升上将的吴亚男是中部战区第四任司令员，在他之前依次是：韩卫国、乙晓光、林向阳。其中，林向阳在2019年9月晋升上将时仅57岁，是历任中部战区司令员中最年轻的一位。
公开资料显示，中部战区司令员吴亚男1962年8月生，河北省石家庄市人。曾任原第16集团军副军长。2017年4月，陆军以原18个集团军为基础，调整组建13个集团军时，吴亚男任陆军第78集团军军长。
官方消息显示，78集团军某特战旅一营一连，前身是方志敏、粟裕领导的湘南赤色游击队，先后参加过长征期间的敌后游击、抗日战争、解放战争、抗美援朝战争。
2014年7月吴亚男晋升少将军衔，在2015年9月3日纪念抗战胜利70周年阅兵中，他担任“平型关大捷突击连”英模方队领队。前一任中部战区司令员林向阳也曾在纪念抗战胜利70周年阅兵中担任领队，彼时他率领的英模部队是“夜袭阳明堡战斗模范连”。
据北部战区陆军政治工作部微信公众号“北陆强军号”消息，2018年9月，时任陆军第78集团军军长吴亚男率领第78集团军参演部队赴俄罗斯参加“东方—2018”战略演习。
2020年7月，北部战区陆军召开思想政治教育改进创新座谈会，现场照片显示，吴亚男已晋升中将军衔。同年年底，吴亚男以北部战区陆军司令身份参加战区陆军年度先进典型事迹报告会。
履职北部战区陆军司令员一年后，官方再次披露吴亚男新职务。2021年6月，应急管理部官网公布《关于调整国家防汛抗旱总指挥部组成单位和人员的通知》显示，中央军委联合参谋部副参谋长吴亚男担任国家防总副总指挥。
时隔半年多，吴亚男离开中央军委联合参谋部，来到中部战区，接任林向阳司令员一职。
军改6年来军队晋升上将共计46人
此次上将晋升仪式是2022年首次举行晋升仪式。公开报道显示，解放军的军衔共分5等19级，上将为最高军衔。
2015年底，自中央军委深化国防和军队改革全面部署，提出形成军委管总、战区主战、军种主建的格局以来，军队已陆续晋升上将46人，涵盖陆、海、空、火箭军、战略支援部队、武警部队、军委机关、五大战区和军队院校。
其中，2016年晋升2名；2017年6名；2018年未举行相关仪式；2019年晋升规模最大，达17人；2020年晋升5名上将；2021年晋升9名；2022年目前已有7名。
实习生赵姬 南都记者潘珊菊发自北京
2、2021现役上将名单5位：解放军上将晋升调整的新趋势
文：马浩亮
上将是解放军的最高军衔。中将、少将均由各军种、战区自行举行军衔晋升仪式。只有上将晋升仪式，由中央军委直接举行。
今年 7月5日和9月6日，中央军委两次举行上将军衔晋升仪式，共有9位上将履新，且都是军事主官。包括南部战区司令员王秀斌、西部战区司令员徐起零、陆军司令员刘振立、战略支援部队司令员巨乾生、继任西部战区司令员汪海江、中部战区司令员林向阳、海军司令员董军、空军司令员常丁求、国防大学校长许学强。
7月5日，中央军委举行上将军衔晋升仪式。
两次晋升之后，解放军五大军种中，除了火箭军司令员周亚宁继续留任外，其余陆军、海军、空军、战略支援部队均更换了司令员；五大战区中，南部、西部、中部三大战区也更换了司令员，西部战区还不止一次。
9月6日，中央军委举行上将军衔晋升仪式。
这当中出现了不少新做法，也透出了新信号。
第一，推动年轻化。新任空军司令员常丁求9月6日晋升上将，他现年54岁，这刷新了解放军自1988年恢复军衔制以来，最年轻的上将年龄纪录。
常丁求曾是空军的王牌飞行员。在2015年抗战胜利大阅兵时，时任沈阳军区空军参谋长（正军级）的常丁求少将，驾驶战斗机飞越天安门上空。而后，他先后担任南部战区副司令员、中央军委联合参谋部副参谋长。如今，时隔6年，已经从一位少将参谋长，成长为上将司令员，跃升为空军最高指挥官。
常丁求曾是空军的王牌飞行员。
第二，流动性加快。最典型的是西部战区。2020年12月，西部战区原司令员赵宗岐退役，中部战区副司令员张旭东继任，并晋升上将。2021年7月，西部战区副司令员兼战区陆军司令员徐起零接替张旭东，担任西部战区司令员并晋升上将。仅仅2个月后，徐起零又被汪海江上将取代。
也就是说，自去年12月以来，短短9个月时间内，西部战区已经更换了赵宗岐、张旭东、徐起零、汪海江等四任司令员，这种调整频率是极其罕见的。
新任西部战区司令员汪海江上将，长期镇戍西部边疆，先后担任西藏军区副司令员、司令员，新疆军区司令员。西部战区扼守中印边境以及阿富汗瓦罕走廊，并接壤广袤的中亚地区。汪海江的快速上任，凸显加强西部战区对边境态势的管控。
其三，陆军将领统领战区。在解放军原有的七大军区时代，其主官均为陆军包揽，这是“大陆军”体制的产物。而2015年开始的军改，废除七大军区、划设五大战区后，推动各军种平等，海军、空军将领参与到战区领导层，打破陆军“垄断”。如中部战区司令员乙晓光空军上将、南部战区司令员袁誉柏海军上将。
五大战区全部由陆军将领担任司令员。
而在今年的调整中，来自陆军的林向阳、王秀斌两位新晋上将，分别接替乙晓光、袁誉柏，担任中部、南部战区司令员。至此，五大战区再度全部由陆军将领担任司令员。
其四，军事、政治主官换岗。按解放军的序列编制，实行军事、政治“双主官”体制，二者平级。军事主官包括连长、营长、团长、旅长、集团军军长、司令员等，政治主官包括政治指导员、政治教导员、政治委员等。二线并行，各循路径调升，很少跨界。
以往也曾经出现过军政转岗的例子。2002年，空军政委乔清晨上将改任空军司令员，总装备部政委李继耐上将转任部长。而后多年未有类似例子。
而在今年以来，已有两位上将进行了跨界转岗。在新任战略支援部队司令员巨乾生上将、国防大学校长许学强上将就职后，战略支援部队原司令员李凤彪上将调任西部战区政委，国防大学原校长郑和上将转任本校政委。这种转岗的积极意义在于推动打破壁垒，以干部交流推进协同融合。
按照军衔规定，海军、空军、武警，在上将前加前缀，如“空军上将”常丁求、“海军上将”董军、“武警上将”王春宁等。而陆军、火箭军等统一授上将，不加前缀。火箭军虽为独立军种，并且有专属军装，但未像海军、空军那样设专属军衔。
至于军委机关、战区、战略支援部队、联勤保障部队、三大军事院校等，由不同军种官兵组成，依然佩戴各自原来的军衔。
将领如果跨军种任职，需要相应改授该军种的军衔，如果调任军委机关、院校、战区，则无需更改军衔。如安兆庆由南部战区空军政委调任中央军委装备发展部政委时，继续佩戴空军军衔，但从军委装备部政委调任武警政委后，则改授武警军衔。
解放军长期实行的是职务等级、军衔等级两套体系。军官军衔共分为3等10级，将官3级，校官4级，尉官3级，依次是上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉。但职务等级却分为军委副主席、军委委员、正/副战区、正/副军、正/副师、正/副团、正/副营、正/副连、排等共15级。显然，二者无法一一对应。
因此，这就出现两种情况。一是“一衔多级”，如大校军衔，可以授予副军级、正师级、副师级，少将军衔同样跨越副战区、正军、副军3级；二是“一级多衔”，如正战区级可以是上将或中将，副战区级可以是中将或少将。
军衔的初衷是明确战场上的指挥关系，军衔高者指挥低者，低者服从高者。职务与军衔两条线并行，给实际工作带来了许多困扰。
例如，司令员与政委同级，且司令员作为军事主官排名第一位。但如果政委比司令员资历老，出现上将政委与中将司令员搭档的局面。再如，司令员与参谋长、政委与政治部主任是最直接的上下级关系，但此前由于军衔晋升的时间限制，经常出现“平衔指挥”，即司令员与参谋长同一军衔，弱化了主官的权威。
甚至在基层部队，还出现“低衔指挥高衔”的倒挂现象，如副团长是少校，而营长却是中校。这就背离了设置军衔便于识别职务、靠军衔明确指挥关系的初衷。军衔的功能被严重削弱。
就上将军衔而言，以往晋升，遵循“4+2”原则，即需要中将军衔满4年、担任正战区级职务满2年，方可晋升为上将。在这种情况下，军队更看重职务，军衔反而成为附属品。这一弊端影响了日常的指挥管理，也弱化了军衔的激励作用与功能。
2019年，解放军军衔改革迈出重大步伐。中央军委办公厅印发《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》。军官等级体系改革正式启动。
按照新的制度，正战区级职务与上将军衔严格对应，升职即晋衔，同步进行，不再需要满足时间条件限制，不会再出现正战区级将领还长时间佩戴中将军衔的局面。军衔与职务的对应更加清晰。
如今进行的军衔改革，解放军将逐步建立起“军衔主导”的等级体系，等级体系和待遇都将从以职务为主，向以军衔为主转变。目的在于厘清领导指挥体制、完善军官选拔晋升。
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