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- 1、封存的公积金如何提取
- 2、辞职后公积金账户是不是会被封存？能将里面的公积金全取出来吗？
1、封存的公积金如何提取
封存的公积金提取方式：1.带着加盖原公司公章的公积金申请单、身份证原件和影印件、原公司离职证明原件、银行卡影印件等材料去公积金开户行办理有关手续，通常3个工作日前后就可以到账；2.假如申请者自己不方便办理的话，还可以委派他人办理，但是程序会比较复杂一点，需要去当地的公证处做一个委派办理公证证明。住房个人公积金的封存指的是公司与员工中止薪资关系（但仍留存劳务关系）导致住房公积金缴存中止，其住房个人公积金不能转移且又不满足销户提取公积金标准时，中止缴存的住房个人公积金应予以封存。
等你进了新的公司就可以起封，也会有公司不封存，由下一间公司转移。员工与原公司结束劳务关系后还没有新公司就业的，原公司应自劳务关系结束的时候起30天内，将住房个人公积金转到中心托管专户管理。
2、辞职后公积金账户是不是会被封存？能将里面的公积金全取出来吗？
众所周知，之前公积金是在单位上班才能进行缴纳的，单位承担一半，个人再从工资里扣除另一半。
在生活中，很多时候我们都会用到公积金，像租房、房屋装修、贷款买房等等。
就比如说公积金贷款买房，利率要比商业贷款买房的利率低上不少，可以为大家省下很大的一笔钱。
因此，很多人在找工作的时候都会优先考虑有五险一金的公司。
那么，如果某一天从原单位离职，公积金账户是不是会被封存起来？封存之后能不能将账户里的公积金全部提取出来？
从原单位离职，公积金账户是不是会被封存？
公积金账户被封存，多半是公积金的缴存中断，且住房公积金无法转移，不符合销户提取公积金的条件而导致的。
面对职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的情况，原单位应自劳动关系终止之日起的三十日内，将职工的住房公积金账户转入公积金管理中心托管专户管理。
常见的几种导致公积金缴存中断的原因有：
1.职工离职，或被单位辞退、开除，且未在其他单位就业；
2.职工停薪留职期间或职工与单位协议保留社会保障关系等。
在公积金账户被封存之后，如果职工找到了新工作，并且新单位有提供住房公积金，是可以去办理启封手续的，启封新单位就可以开始缴存住房公积金了。
封存之后能将公积金提取出来吗？
首先，根据《住房公积金管理条例》，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
也就是说，不管是单位缴存的部分还是个人缴存的部分，都归个人所有。
其次，住房公积金是有利息存在的，根据《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》规定，职工住房公积金账户存款利率统一按一年期定期存款基准利率执行，大概在1%左右。
不过离职之后，原单位会将个人的住房公积金账户进行封存，也就是说停止个人公积金的缴纳。
不过，满足一定的条件之后，就算是公积金账户封存，个人也是能够将账户中的公积金取出来的。
公积金的提取分为三种形式，约定提取、部分提取以及销户提取。
约定提取：
因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。
部分提取：
公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取，最高提取额为公积金账户总额减去10元。
销户提取：
常见的几种销户提取情况：
1.离退休职工；
2.职工死亡或者被宣告死亡的；
3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的职工。
不过需要注意的是，一些地区对于公积金账户封存后的提取是有着时间限制的。
例如在长沙，与单位终止或解除劳动关系，账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的，才可以申请提取住房公积金。
写在最后
其实，公积金能够产生的作用有很多，不一定非得取出来才行，像用来租房、买房贷款等，明显作用更大。
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