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- 1、如何进行职业环境分析
- 2、职业生涯规划与管理 之环境分析
1、如何进行职业环境分析
1、进行行业分析：对行业现状及发展趋势，人业匹配进行分析。
2、进行职业分析：对某职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配进行分析。
3、进行企业分析：对单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等进行分析。
4、进行地域分析：对工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系进行分析。
2、职业生涯规划与管理 之环境分析
“适者生存，劣者淘汰”，在世界迅速变化，科技高速发展，整个社会的生活方式和企业的运作模式都不断变化的情况下，只有通过对之职业和职业环境进行分析，认清所选择的职业在社会环境、行业环境和企业环境中的发展过程和目前的地位，以及社会和行业发展趋势对此职业的影响，才能保证职业生涯规划的科学性和正确性，才有助于个人更好地坚定职业方法和建立明确的职业目标。
如何对职业所处的社会环境进行分析
影响职业生涯的社会环境因素包括：
经济发展水平
社会文化环境
价值观念
政治制度和氛围
如何对职业所处的行业环境进行分析
企业的行业环境将直接影响到企业的发展状况，进而也就影响到个人职业生涯的发展。行业分析包括对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境分析。行业环境分析的主要内容包括：
行业发展现状（发展趋势）
国际国内重大事件对该行业的影响
目前行业优势及问题所在（特别应关注的是行业目前存在的问题，是否具有优势和竞争力，优势会持续多久）
行业发展前景预测（一方面是行业自身的生命力，另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策）
如何对职业所处的企业内部环境进行分析
通过对企业的内部环境分析，可以了解企业在本行业和新的发展领域中的地位和发展前景。企业内部环境的分析主要包括以下几个方面：
企业文化（重要因素）
企业制度（培训制度、晋升制度、绩效考核制度、奖惩制度、薪酬制度等等）
领导人的素质和价值观
企业实力
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