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霸面意思是什么,面霸是啥意思(如何炼成好的个人简历)

百科 2026-02-09 14:02:49 投稿 阅读:5051次

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  • 1、霸面意思是什么(霸面什么意思)
  • 2、如何炼成好的个人简历 大学生求职有技巧

1、霸面意思是什么(霸面什么意思)


1、霸面,即求职者在没有接到招聘单位通知的情况下,直接前往面试地点,请求或者“强行”参加面试,被人们称之为“霸面”。

2、参加面试获取求职经验是磨练职场新人、获取工作的最佳机会,然而随着就业形势越来越严峻,出现了一些求职者在没有接到招聘单位通知的情况下,直接前往面试地点,请求或者“强行”参加面试,被人们称之为“霸面”。就业指导专家认为尽量不“霸面”,要按照用人单位的要求和流程应聘。

2、如何炼成好的个人简历 大学生求职有技巧

即将拉开帷幕的2015年大学生就业季,不少求职者投个人简历感到形势依然严峻。庞大的就业大军为了争夺有限的名企岗位,不愿放弃任何机会,许多求职者即便没有收到企业的笔试、面试通知,也要不请自去,做最后一搏。这样的举动,人称“霸笔”“霸面”。

招聘方的看法:

对于“霸笔”“霸面”招聘方到底怎么看?它是不是求职者的“一厢情愿”?中国招聘网职业顾问认为,不同企业,情况不同。

腾讯为“霸笔”者预留考场,百度更是在“百度招聘”官方微博上写道:“百度校园招聘开放霸王笔,给每个有梦想的同学一个证明自己的机会。”“在这里没有霸不霸笔,只有答案的对错与否。”

对此,在百度工作的王莹表示很能理解:“现在有些人投简历很盲目,而‘霸笔’‘霸面’的人一定是真正喜欢这个工作才会去试。对应聘者而言,为自己争取了机会;而对于公司来说,也多了一些选择。”

而某能源行业外企人力资源负责人安娜却认为,“霸笔”“霸面”的行为非常幼稚,影响了正常的招聘流程,打乱了工作人员的工作安排。“在校园招聘季,我们会收到1万多份简历,工作人员常常要工作到凌晨两三点,根本没有那么多时间和精力安排‘霸笔’‘霸面’的人。”

专家建议:

“对于我们的大学生来说,最关键的问题是不知道自己的职业定位是什么。”中国职业规划师协会会长说。

中国招聘网建议大学生们,在求职之前,好好回顾自己过往的经历,从中找到那些令人忘我、亢奋、愉悦的兴趣点,挖掘出自己的天赋,总结出自己所拥有的技能和所 能创造的价值。与此同时,充分了解有可能进入的行业:国家政策是否支持、产业是否有前景、相关职业的发展模式如何等等。

好简历是怎样炼成的

面对纷繁复杂的招聘信息,面对花样百出的招聘启事,面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段,学子们如何通过一纸简历打动企业,打开面试之门,无形中考验着大家的创作能力。

一张简历打天下已过时

首先建议多做几份简历。例如,企业规模较大,岗位细分后会形成职能更专一,技能更精准的需求。你的简历中针对该职能的专业理解,能力储备,实习经历的展 现,就会直接吸引简历筛选人。这份简历需要把这类能力、经历、技能着重放在前面,并加以详细说明,让对方读出你确实有这些经验,而非简单知晓。

如果是小型企业,讲求一专多能,你就把较为丰富的实习经历,还有证明你综合能力较强的经验放在前面。最好能够说明你可以同时接受多项任务,愿意学习全面的某一职能工作。

豪华简历不再有市场

近几年在应届毕业生中流行一种趋势,就是简历越做越豪华,这样的简历过于哗众取宠,反而会引起人事官的反感。

一般企业的简历筛选都是招聘专员、前台、行政秘书来完成,你做得再好看,他们只是按领导要求,筛选出几个基本点符合岗位要求的求职者。部分筛选人根本不清楚该岗位到底要什么样的人,领导在一张纸条上写的内容,就是他们筛选标准。所以,你要打动谁,你必须非常清楚。

现在都是制式化的个人简历,网上下载格式,内容一一填写好,这样的简历天天见,已经到了审美疲劳的程度。我们如果要打动对方,最好改变一下形式,许多企业都 有招聘邮箱。大家不妨不用制式化简历,通过自己制作的格式和形式,发送到企业招聘邮箱。突然看到一份与大家形式不同的简历,内容上再有一定针对性,大学生的面试命中几率会暴涨。

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