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- 1、公务员初任培训考试：公务员初任培训考什么内容
- 2、全市2021年度新录用公务员初任培训班开班
1、公务员初任培训考试：公务员初任培训考什么内容
公务员初任培训考试内容以及培训方式如下：
1、公务员初任培训由组织、人事部门统一组织；
2、公务员初任培训通常情况下是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，具有一定的针对性；
3、主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能；
4、重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力；
5、公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。
2、全市2021年度新录用公务员初任培训班开班
来源：【运城日报-运城新闻网】
本报讯 6月20日，全市2021年度新录用公务员初任培训班开班，来自各党群机关、行政机关、乡镇机关及公检法机关的437名新录用公务员，分别在主会场市委党校和分会场万荣县委党校、平陆县委党校参加开班式。
开班式围绕年轻干部要增强志气、骨气、底气这一主题，对新任公务员提出三点要求：一要坚定理想信念，增强许党报国的志气，把旗帜鲜明讲政治作为立身之本。作为年轻干部要做到强化理论武装、坚定理想信念、捍卫“两个确立”。二要练就过硬本领，增强直面挑战的骨气，在高质量转型发展中担当作为。对于年轻干部而言，要时刻保持敢为人先的闯劲、攻坚克难的干劲、久久为功的韧劲。三要坚持严于律己，增强廉洁自律的底气，在坚守底线中锤炼过硬作风。打铁必须自身硬，扣好“第一粒扣子”的关键在于做好“三个坚守”，守住“三关”，即坚守廉洁底线，守好权力关；坚守做人底线，守好生活关；坚守作风底线，守好人情关。
开班式强调，公务员录用培训是每一位年轻干部迈入工作岗位的重要门槛，全体学员应该更加珍惜机会，服从组织安排，遵守校规校纪，接受党性培养，以实际行动展现年轻干部的良好精神风貌；要学在深处、干在实处，只争朝夕、不负韶华，在全方位推动运城高质量发展的实践中放飞青春梦想，在坚定初心使命中书写人生的精彩华章。
（薛冬冬 王超颖）
本文来自【运城日报-运城新闻网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
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