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- 1、企业职工丧葬费抚恤金规定是什么
- 2、企业退休人员去世，能领多少丧葬费和抚恤金，一次给你讲清楚
1、企业职工丧葬费抚恤金规定是什么
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第3款规定：“受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”
2、企业退休人员去世，能领多少丧葬费和抚恤金，一次给你讲清楚
根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》：自2021年9月1日起，企业在职和退休人员的丧葬费和抚恤金的计算标准，将与当地上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。目前全国各地已经陆续公布了2021年度城镇居民人均可支配收入，意味着各地丧葬费和抚恤金也将随之调整。今天我带大家一起来看一看：80岁企业退休人员去世，能领多少丧葬费和抚恤金？
一、2021年度城镇居民人均可支配收入情况
根据国家统计局发布的城镇居民年均可支配收入数据显示：上海市和浙江省突破8万元，黑龙江省和吉林省低于3.6万元。其中：城镇居民年均可支配收入排名前3的分别是：上海市，为82429元；北京市，为81518元；浙江省，为68487元。城镇居民年均可支配收入排名后3的分别是：黑龙江省，为33646元；吉林省，为35646元；甘肃省，为36187元。
二、企业退休人员丧葬费和抚恤金的发放标准
（一）企业退休人员丧葬费计算标准
退休人员的丧葬费的计算方法：以当地上一年度全省城镇居民月均可支配收入，作为计发基数，计发月数为2个月。
根据2021年度城镇居民月均可支配收入情况可知：上海市、北京市、浙江省的丧葬补助金突破1万元，分别为：13738元； 13586元；11414元。吉林省和黑龙省最低不到6000元，分别为：5942元；5608元。
（二）企业退休人员抚恤金计算标准
抚恤金的计算方法与丧葬费相似：以当地上一年度全省城镇居民月均可支配收入，作为计发基数；但是在计发月数方面，与个人累计养老保险缴费年限和领取养老金的年限挂钩，每领取1年的养老金，扣减1个月的计发月数。最高可领24个月，最低可领9个月。
举个例子：
高大爷缴费年限为25年，应发月数为19个月。高大爷领取了29年的养老金，后去世了。按照每领1年，减少1个月的领取标准，高大爷最后的应发月数为负数（-10个月）。由于退休人员抚恤金有9个月的保底条款，所以高大爷去世时，其家属还可领取9个月的抚恤金。
根据2021年度城镇居民月均可支配收入情况可知：
上限方面，上海市、北京市、浙江省、江苏省等7个地区的抚恤金标准突破了10万元，大部分地区集中在7万元~8万元之间。其中：上海市最高，达到了16.48万元；黑龙江省最低，仅为6.72万元。
下限方面，上海市、北京市、浙江省的抚恤金标准突破了5万元，大部分地区集中在2万元~3万元之间。其中：上海市最高，达到了6.18万元；黑龙江省最低，仅为2.52万元。
写在最后：
1.总体来看：企业退休人员的丧葬费和抚恤金，直接与各地城镇居民人均可支配收入挂钩。相对来说，经济发达的地区，标准高一些。经济欠发达的地区，标准低一点。
2.80岁企业退休人员去世，以去世前当地城镇居民月均可支配收入为计算基数：丧葬费，可以领取2个月。抚恤金，最高可以领取24个月，最低可以领取9个月。
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