非实名编制是什么意思，实名编制与非实名编制的区别（事编招聘考试常识普及之实名编制、非实名编制、控制数有何区别）

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• 1、非实名编制是什么意思
• 2、事编招聘考试常识普及之实名编制、非实名编制、控制数有何区别？

1、非实名编制是什么意思

　　机关事业单位实行编制实名制管理，机构编制部门有专门的实名制系统，统计登记所有机关事业单位正式职工的编制信息，在编人员有在编人员实名制管理信息库。

　　而非实名编制则是为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理入编，俗称“定编定岗不定人”。使用非实名编制人员由单位根据实际需要、在核定的编制数内设定适当的岗位，并采用规定的程序招录聘用，签订聘用合同，不办理入编手续。

　　另外，按照国家事业单位管理机构的规定，事业编制单位均实行实名制管理。比如目前学校超编现象普遍存在，为解决师资不足的问题而招聘超编人员时，学校一般采取人事代理方式，即学校与新招人员签订协议，与原有正式员工同等待遇，但不属于正式在编人员

2、事编招聘考试常识普及之实名编制、非实名编制、控制数有何区别？

广西事业单位招聘考试中，实名编制、非实名编制、控制数等有什么区别？

答：事业单位编制是为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

但是有考生在看广西事业单位招聘公告的时候，除去一些明确是编外的招聘，还能经常看到“实名编制”、“非实名编制”、“控制数”等，就疑惑这些招聘时候有编制。广西中公事业单位为你解惑：

实名编制：即传统意义上的“编制”。以编定岗，管理到人，办理入编。使用实名编制人员必须办理入编手续，人事部门办理增加人员计划和核定工资，财政部门按实有在编人员拨付工资和经费。

非实名编制：为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理入编，俗称“定编定岗不定人”。使用非实名编制人员由单位根据实际需要、在核定的编制数内设定适当的岗位，并采用规定的程序招录聘用，签订聘用合同，不办理入编手续。具体聘用人员报机构编制和人社部门备案，财政部门按相关标准拨付经费。非实名编制人员待遇与实名编制人员实行同岗同酬，有关社会保险按国家政策规定标准购买。

控制数：通常可以分成后勤服务人员控制数和聘用教师控制数，两者的差别还是挺大的，后勤服务人员控制数用于聘用食堂、修缮队、车队、绿化、保洁等后勤服务人员。后勤服务人员报酬实行协商制，不执行现行工资制度标准，由单位与聘用人员根据工作量协商解决，甚至可以就某项或几项后勤工作（比如保安和保洁、饮食）采用承包方式解决。而聘用教师控制数指用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

由以上可以知道，非实名编制和控制数，与我们常说的编外还是有些区别的，最大的区别在于非实名编制和控制数（教师控制数）与在编人员同岗位同待遇，并且能一定条件下转为编制人员。

不过现在处于事业单位的改革阶段，不同用人单位在招聘的过程中所用的一些名词会有差异，很容易让人疑惑，不知道是否有编制。比如“办理入编手续，签订聘用合同”、“纳入编外聘用教师控制数人员”等，其实前者是有编制的，后者是属于聘用教师控制数。

本文来自中公广西事业单位考试网，已授权。

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