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- 1、三八妇女节是法定节假日吗：三八妇女节是国家法定节假日吗 三八妇女节放假吗
- 2、三八节不放假没有加班费！具体是怎么回事？附详情
1、三八妇女节是法定节假日吗：三八妇女节是国家法定节假日吗 三八妇女节放假吗
三八妇女节是国家法定节假日吗 三八妇女节放假吗
三八妇女节是国家法定节假日，根据相关规定，妇女节当天，3月8号妇女能放假半天。
中国妇女节
1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。
我国于1922年开始纪念"三八"节。中国妇女第一次群众性的纪念"三八"节活动是1924年在广州举行的。
1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节，确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年大会通过了一项决议，请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。对联合国而言，国际妇女节定为3月8日。
中国妇女节的“她经济”
说了这么多外国的事情，那么外媒眼中中国的国际妇女节，又有什么特色呢？
可能有人已经猜到了，关键词就是“买买买”！
据路透社报道，中国商家正在通过国际妇女节赚钱。为吸引女性进行更多消费，很多店家把这一天称为“女王节”或“女神节”。
新加坡《联合早报》网站也表示，随着中国女性收入与地位的提升，围绕女性消费需求形成的“她经济”，已经成为零售行业必争的焦点。
妇女节的历史
3月8日是国际劳动妇女节，又称三八妇女节、三八节、妇女节、三八国际妇女节。是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。
1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工为了争取权利平等和自由举行规模巨大的罢工和示威游行并最后取得了胜利。
1911年，多个国家的妇女首次举行了妇女节的纪念活动。从此，纪念“38”妇女节的活动逐渐扩大到了全世界。1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。
1924年3月8日，我国各界女性在何香凝的领导下，在广州举行了国内第一次纪念“三八”妇女节的集会，提出“废除多妻制、禁止纳妾”等口号。
1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。1977年，联合国大会正式把每年的3月8日作为“联合国妇女权益日和国际和平日”。
2、三八节不放假没有加班费！具体是怎么回事？附详情
今天（3月8日）是三八妇女节，属于部分公布的法定节假日。而法定节假日上班，大家最关心的就是是否有加班工资。但最新消息，三八节不放假没有加班费！具体是怎么回事？附详情如下：
一、三八节不放假没有加班费！具体是怎么回事？
三八节不放假没有加班费是按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资规定的。所以三八妇女节这一天要上班，却没有放半天假的小伙伴，企业和单位是不用支付你加班费的。
但需要注意的是，如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
二、2022年三八妇女节放假最新规定
1.三八妇女节放假政策依据一：
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)的第三条规定，三八妇女节是部分公民的节日，因此2022年三八妇女节当天所有十八周岁以上的女性放假半天。
2.三八妇女节放假政策依据二：
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
此外，2022年3月8日是否放假，还需要看企业或单位是如何规定的。有的公司会在这天为女性安排礼物，并放假半天，有的公司会直接放假一天，有的公司并不会放假。
总得来说，三八节不放假没有加班费，所以要3月8日要上班的小伙伴，公司不用支付你加班费哦
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