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- 1、事业单位辞职后还能再考吗
- 2、公务员试用期发现不合适，可以辞职重考吗？
1、事业单位辞职后还能再考吗
事业单位辞职后是可以再报考的，但需要注意以下事项。
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。
但是有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、报考聘用后即构成回避关系的人员；
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
事业编主要为专业技术或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制。
2、公务员试用期发现不合适，可以辞职重考吗？
公务员辞职前，一定要看看这些再决定！
在试用期辞职，准确说应该叫做申请取消录用资格。那么是否会影响下次报考呢？首先，你提出的取消录用理由必须合情合理。假如理由不充分，单位是不会同意的，硬辞职不干的话，轻则按照考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案。这都会对你之后的政审产生不利影响。取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料。假如日后又考上了其他单位的公务员，政审时会作为重要参考。
那么在试用期内可不可以重新考公务员呢？答案是否定的。新录用公务员试用期管理办法第26条规定，新录用的公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用，未经批准前是不能参加其他考试的。即使是偷偷报考了。但是取消录用审批书会注明时间，并存在档案里，政审也会容易被发现。
那假如辞职再考行不行？可以，但是公考是不建议这样做，除非你实在不愿意在现单位待了，哪怕以后考不上，也要离开，才建议这么做。因为公考都有一定的偶然性，你国考成功不一定省考会成功，这次成功不一定下一次成功。所以大家在报考前一定要三思而后行，一定要想清楚自己适合做什么岗位，避免出现这种尴尬的情况。
有关公务员辞职重考的问题，你了解了吗？
来源：新途径职教
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