公务员考试通过率，公务员补录通过率大吗（2022年度国考公共科目笔试开考）

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• 1、2022年度国考公共科目笔试开考：212.3万人过审，平均竞争比达68:1
• 2、公务员考试通过率：公务员补录通过率大吗

1、2022年度国考公共科目笔试开考：212.3万人过审，平均竞争比达68:1

记者采访了约20人，有12人是应届毕业生。据了解，本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。为服务和促进高校毕业生就业，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生。

2022年度国考招考变化也多了，其中一大变化就是公共科目笔试试卷将分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。

报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

来源：现代快报全媒体

2、公务员考试通过率：公务员补录通过率大吗

您好：2113
公务员考试中，如果没达5261到下一环节比例内的名次，4102先别急着灰心，因为还有调剂、递补和1653补录这三个机会。不清楚的小萌新要认真听课了，科普一下这三者之间的区别。调 剂
进行时间：笔试后面试前
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数，与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。递 补
递补分两种情况：
第一种是因资格审核不过或者考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。(笔试成绩公布后面试之前)
第二种是在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来。(面试之后公示之前)
补 录
面试之后公示之前
当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段，经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。希望对您有所帮助~

考公务员最悲催的经历是什么？对于我来说就是比我低二十多分的人考上了，我反而连面试都没进，岗位选择让…

您好，中公教育为您服务。公务员考试的补录是指，在面试结束之后，如果录用名单上的考生有人自愿放弃录用资格或者是考生在体检环节没有通过体检的话，就会按照成绩的高低...

公务员有补录的情况。公务员考试补充录用工作，先公布补录公告及职位表，符合要求的考生需在规定时间内进行补录申请；进入补录面试的人员需查看报考单位的补录面试公告进行面试确认、资格审核、面试、体检等。国考公务员考试补录是在身体检查的结果出来之后有人身体检查不合格或者是自动退出任用的情况，会根据笔试+试镜的总称的名列，由名列最前的考试展开参与身体检查。身体检查合格之后展开入学，和之前的环节是一样的。扩展资料
国务院人事部门负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

跟第一次样的录取率，因为补录的人不用再参加笔试，而是1:3的比例参加面试。

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