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公费师范生出来工资多高,公费师范生毕业后工资真的很低吗(“公费师范生”明明条件优渥)

百科 2025-12-31 00:47:26 投稿 阅读:449次

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  • 1、“公费师范生”明明条件优渥,不用钱还有编制,为啥却没人选?
  • 2、公费师范生出来工资多高:公费师范生毕业后工资真的很低吗?公费师范生要多少分才能录取

1、“公费师范生”明明条件优渥,不用钱还有编制,为啥却没人选?

每年都会有一大批考生高考,考研等各种方式进入师范类院校期间学习,他们将老师作为自己的职业理想,至于究竟进入哪所师范类院校就读,这是需要学生反复去深思熟虑的。

公费师范生出来工资多高,公费师范生毕业后工资真的很低吗(“公费师范生”明明条件优渥)

师范类学校数量众多,学生选择较为宽泛

在我国,师范类院校的数量还是比较少的,许多师范类院校对学生成绩有着严格的要求。

在学生群体中,有一群“公费师范生”,对于他们的学费,学校通常会采取减免政策,并且为他们的日常生活提供一些福利。

但大多数院校的师范生对学生的分数要求比较高,许多师范院校要想成为公费师范生首先需要学生自费进入,不用自掏腰包就能成为公费师范生的大学是很少的。

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公费师范生毕业后往往就是编制内的人员了,必须要前往国家指定的地区进行教学。

这种师范生出身的老师在就业刚开始时的薪资往往会受到限制。

且公费师范生的学业是不能中途退出的。

如果中途退出必须要将之前减免政策所免除去的学费重新交齐。

情况严重的还有可能会被划入失信人名单。

其实综合考虑,这种免费师范生的提供的条件还是十分优渥的,就连困扰许多学生的就业问题都能得到解决。

但即便如此,近几年选择这种师范生的人数却越来越少,甚至有些同学宁愿补齐学费也要抛除“公费师范生”这个身份。

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“免费师范生”惨遭嫌弃,背后原因让人直呼现实

成绩是“公费师范生”的关键门槛

其实免费师范生最大的优势就是在毕业后能够直接入编,获得“铁饭碗”。

但是由于该类师范生对分数的要求比较高,许多学生往往难以获得竞争资格。

这也就反映了能够成为免费师范生的学生,其综合能力与专业素养都是十分优秀的。

并不是不考师范生就一定无法进入编制内工作。

许多同学通过考研考公等方式也成功入编,并且这种方式的通过率往往比师范生的竞选要高得多。

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“公费师范生”薪资水平差异大

对于那些家庭困难,但是成绩却比较优秀的学生来说,公费师范生是一个比较好的选择。

因为学生在大学期间的开销还是不少的,如果能享受到政策补贴,不仅仅会改善学生的生活水平,对于整个家庭来说也是一种莫大的帮助。

但是对于普通的师范类毕业生来说,当他们本科毕业或者研究生毕业后,他们可以自由选择自己想要发展的城市,并在那里寻找工作机会。

学生们往往会选择北京,上海,成都等一线城市,经济发达的城市往往薪资就会比较高。

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公费师范生需要到指定地区就业,许多人无法接受

一般的公费师范生在本科毕业后往往要前往一些贫困山区进行教学,这些贫困山区的生活条件往往比较艰苦,许多孩子难以坚持。

因为学生的大学往往是在经济发达,交通便利的地区,他们适应了城市的快节奏快生活。

毕业后回到乡村的他们往往难以适应乡村的生活方式,许多公费师范生就业的地方往往连取快递都十分困难。

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学生们争相报考“公费师范生”

社会地位高

师范生可以说是典型的先苦后甜的就业案例。

教师们往往会在农村地区积累一定的教学经验,当再回到城市地区进行教学时,自然也就变得得心应手。

这些学生往往在艰苦的环境中得到了成长,在就业时所表现出的个人素质也会更高。

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奖励丰厚,优惠力度大

公费师范生的本质就是为那些成绩就好,但是家庭条件较差的同学提供一个进入大学的机会。

如果这些学生在大学期间表现的足够优秀,将会得到一笔奖学金来补贴生活费用。

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看到这里许多学生可能对公费师范生产生了兴趣。

但有一点必须明确,公费师范生是没有考研机会的,也就意味着大学毕业后需要直接就业,这点需要同学们考虑清楚。

且公费师范生需要学生与学校达成一致,学生如果途放弃公费师范生的资格,那么大学期间的学费是需要自己缴纳的。

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总之,公费师范生有利也有弊。

学生们还是应当根据自己的实际情况去衡量要不要成为一名公费师范生。

2、公费师范生出来工资多高:公费师范生毕业后工资真的很低吗?公费师范生要多少分才能录取

对于家庭情况不好,但是学习成绩又很好的同学来说,公费师范生将是他们不二的选择,毕竟公费师范生的优惠政策是真的好,让众多学生实现了大学梦。那么公费师范生毕业后工资真的很低吗?公费师范生要多少分才能录取?本期小编围绕这个两个话题来为大家解答。




一、毕业后工资真的很低吗?

我国公费师范生主要分为部属公费师范生和省属公费师范生,由于这两个公费师范生毕业之后分配地区的经济实力相差较大,所以工资也会有所不同。小编将根据不同公费师范生,来为大家介绍薪资情况。

部属公费师范生。以山东临沂为例,该省的公费师范生是与职级教龄挂钩的,主要分为三级二级一级,高级,正高级。刚入校时工资是最低的,一般在3000~4000元左右,但是随着职级的提升,工资也会相应增加500~1000之间。而教龄每增加一年,工资会增加50~100不等,当然教师还是有绩效工资与各种补贴的,总的算下来最低级别的教师工资能拿到3500到4500不等。

省属公费师范生。相比部属公费师范生而言,省属公费师范生的工作地点都是在一些农村,因为按照省属公费师范生签署的协议约定,公费师范生毕业之后是要回到生源地所属的农村或者县区去从教。如果在县区以下的公费师范生,平均每个月的工资在3000元左右,个别好一些的学校工资会高一些。而且公费师范生都是会有一些补贴的,总体来讲是能够满足学生正常消费的。

由此可见,部属公费师范生和省属公费师范生之间还是有很大的差距的,部属公费师范生毕业之后是可以自主在生源地选择工作的,而省属公费师范生却只能根据协议约定从教。虽然两者差距较大,但是对于一些想要追求稳定,且家庭情况不好的学生来说,公费师范生仍然是很好的选择。




二、公费师范生要多少分才能录取?

下面小编将以华东师范大学公费师范生为例,详细为大家介绍一下公费师范生要多少分才能够录取。

由于公费师范生分为部属公费师范生和省属公费师范生,省属公费师范生的录取数据并不完善,因此小编将以部属公费师范生的数据为例,整理了如下信息,供同学们参考。

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