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社会学考研考哪些科目,人民大学社会学考研参考书目(2023年北京师范大学社会学学硕考研上岸经验分享贴)

百科 2026-07-14 14:19:48 投稿 阅读:8988次

关于【社会学考研考哪些科目】,人民大学社会学考研参考书目,今天小编给您分享一下,如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

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  • 2、社会学考研考哪些科目:人民大学社会学考研参考书目,中国人民大学社会学考研

1、2023年北京师范大学社会学学硕考研上岸经验分享贴

专业课考试科目:722社会学原理828社会学理论与方法

一、考研择校与定专业

1.由于本科也是学习的社会学专业,对本专业有比较大的兴趣,还想继续在社会学专业领域内深耕,所以没有过多犹豫就把社会学专业方向定下来啦。社会学也是一个很有意思的专业~

2.院校其实也很快就定下来啦,想要找一个对统计学要求低一些的学校,但是大部分高校的社会学考研专业科目里都多多少少会涉及一些统计学的内容。

北师大是老牌985,文科强校,近几年的初试内容都没有涉及到统计学,而且报录比不算很高,竞争不是很大,这样就很适合我啦。

二、北京师范大学社会学专业考研情况分析

1.复试线:前几年北师大的复试分数线稳定在345-355之间,但是21年的时候突然猛增,一下子飙到386。今年复试线又回到354,后面应该还是稳定在345-360的去年内。这个复试线还是比较可以触碰到的~

2.录取人数:社会学与人类学、民俗学、社会管理与社会政策各方向一同复试,复试后按总成绩高低进行排名,录取前8名,报考人数在四五十人左右,竞争不算太大。今年社会学院申请了扩招,进复试线的12名同学应该都能被录取~

3.选导师:北师大社会学选导师的时间是在开学的一个月之后,也就是十月份左右,可以不用太着急跟老师联系。开学之后可以跟老师进行接触、双向了解之后再进行双选。跟老师有过直接接触之后再选导师,应该也比未见面就匆匆选定、抢导师要好一些~

4.试题改革:19年之前的题目会涉及到一些统计题,社会学方法的考察也相对较多,但是从19年开始,试题题目呈现的是:不考察统计,方法题减少(甚至减少到只剩一题)。对于理论方面掌握得比较好的同学应该较为友好~

三、关于初试复习

1.公共课:

1)政治:我的政治复习开始时间比较晚,大概九月中旬才开始。政治是一门性价比比较高的科目,用较少的时间可以拿到比较可观的分数,如果投入太多精力和时间反而显得性价比不高了。不过这个因人而异,如果你是长跑型选手,那还是早做准备好些。

日常的复习就是简单预习一下《精讲精练》,然后结合视频来学习,之后刷1000题。等肖四肖八出来后就跟着做,拿到70分左右,这也是社会学上岸学生的政治平均分数。

2)英语:英语可以早点开始,背背单词、做做阅读,每天固定时间、固定任务,单词背诵应该达到一眼看见就能知道是什么意思,毕竟做阅读的时候没有那么多时间可以思考。可以直接背诵考研单词大纲,每天200个左右,不断重复循环。每天做2-3篇阅读,弄清楚每个选项、每个段落的意思,挖坑的点是什么,吃透每一篇文章,不要为了做阅读而做阅读。得阅读者得天下~完形主要是练手感,不强求正确率。作文可以多背背模版,每天或者隔天练一篇,保持写句子的感觉。

2.专业课:

1)我所用的参考书是郑杭生《社会学概论》第六版,可以从这一本开始看;贾春增的《外国社会学史》第三版,按时间来划分,比较清晰易懂,第二本书可以看这个;理论方面再加一本侯均生的《西方社会学理论教程》第四版,这本以不同学术流派进行划分,语言相比社会学史稍微晦涩一点;方法书以袁方的《社会研究方法》(重排本)为主,吃透这一本书,关于社会学研究方法的内容可以应付初试了。

2)理论:第一遍看书可以先精读,不着急背诵,理解理论的内涵,联系社会现象进行思考,能够帮助你对理论内容有更好的掌握;其次,对每个理论派别或社会学家做思维导图,帮助你梳理知识框架,在脑海中形成完整的社会学理论体系;另外,制定好背诵计划,规划好背诵的遍数,比如在初试前完成6遍背诵,每日背诵三个章节等;最后,做真题是非常重要的,练习真题的过程是模拟考试的过程,也是把你头脑中的想法和观点有逻辑、有框架地表述出来的过程,这种答案的逻辑和框架是需要练习的。

3)方法:北师大的方法题题量不大,21、22年都是全场只有一题方法独苗,但是这仅仅一题的分值占到30-35分。也就意味着如果你对考察到的方法题内容不够熟悉,丢的分可能就比较多,比较吃亏。方法以袁方的书为主,理解+背诵+运用,注意练习一下计算抽样以及设计量表的操作题;要熟悉每个抽样方法,以及每种研究方法的优缺点等,对它们进行梳理和比较。

四、关于复试准备

1.复试流程:

1)这两年都是网络复试,邮件提醒抽取复试编号,按照编号顺序依次进行复试;

2)复试前两天会进行摄像头调试,需要看到双手放在桌上,还需要有两个机位,第一个机位是正面,第二个机位是侧后方45度视角,按工作人员要求进行调试好就行;

3)结构化面试:进入面试会议室后,先进行一个简短的自我介绍。之后老师会帮你抽取一个考试袋,袋子里有一套题目,就是你的复试题,分别是一道英语题,两道原理和理论相关的题,一道方法题。老师们念完题目之后直接作答,先是英语题,其次是理论题,最后是方法题,依次回答就可以了。最后老师会询问一下你的调剂意愿,是否愿意调剂到非第一志愿的、社会学专业其他的小方向,比如民俗学、社会管理与社会政策等,以及是否愿意调剂到社工专业。询问完意愿之后基本就结束面试了。非常地结构化,按照这个流程走下来,大概20-30分钟左右。

2.复试准备:

2、社会学考研考哪些科目:人民大学社会学考研参考书目,中国人民大学社会学考研

考试科目:

01思想政治理论

201英语一

66基础理论

03综合劳动科学

科目三包括经济学、管理学、社会学、法学,选第二个。课程包括劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障。社保必考,其他任何科目可选。

2019年社会保障录取情况

2019年得分:55 55 90 90 383

2019年有19人进入复试(最高分394,最低分382)

2019年录取18人(最高分394,最低分384),援藏计划录取9人。

2019年录取15人。

2018分数线55 55 90 90 379

2017复试线55 55 90 90 389

参考书推荐

03综合劳动科学

1.社会保障

(1)主要教材

郑功成教授,中国劳动和社会保障出版社,社会保障科学。

潘金堂教授,东北财经大学出版社,社会保障(第2版)

(2)补充教材

李震教授,中国劳动和社会保障出版社,社会保障理论(第4版)

2.人力调配

(1)主要教材:彭剑锋教授《人力资源管理概论》,复旦大学出版社,第2版。

(2)补充教材:

傅亚鹤、徐玉林的《绩效管理》和温悦然的《薪酬管理》也是复旦大学出版社出版的这一系列的书籍。

3.劳工关系

(1)主要教材

常凯教授,中国劳动和社会保障出版社,劳动关系

(2)补充教材

唐云教授,首都经济贸易大学出版社,企业劳动关系管理。

唐云教授,东北财经大学出版社,人力资源管理与劳动关系。

4.劳动经济

曾湘泉教授,劳动经济学,复旦大学出版社,第3版。

66基础理论

1.社会学

(1)主要教材:郑杭生教授,中国人民大学出版社,《社会学新编》,第4版。

(2)补充教材:冯教授,《社会学研究方法》,中国人民大学出版社。

2.管理

(1)方振邦教授,中国人民大学出版社,管理学基础,第三版。

(2)罗宾斯教授,中国人民大学出版社,管理学,第13版。

待更新-

3.经济学

高鸿业教授,中国人民大学出版社,西方经济学(宏观与微观),第7版。

4.法学(仅基础理论636)

常凯教授,高等教育出版社,劳动法。

2019年人大803及636 考研真题803劳动科学综合

劳动经济学

一.简答题

1.实证研究中如何衡量教育回报?

2.劳动力流动为什么是人力资本的投资行为?影响劳动力流动的因素有哪些?

3.留用工资是多少?失业保险如何影响留存工资?

二、论述题

自动化、人工智能等新技术广泛应用于生产领域。本文试图分析新技术的应用对不同劳动者的就业和劳动收入的影响。

人力调配

一.简答题

1.简述有效面试的步骤。

2.简述人力资源外包及其优缺点。

3.简述胜任力模型在选拔过程中的应用。

二、论述题

1.讨论人力资源管理在组织变革过程中的作用。

劳工关系

1、——

2.提高劳工标准的方法及其优缺点

简述分配式谈判和整合式谈判的区别。

讨论:

1.简述中国的民主参与,如何评价民主参与制度?

社会保障

一.简答题

1.养老保险的筹资模式、支付模式及其分配关系。

2.养老保险代际转移的模式与逻辑。

3.福利模式及其对收入分配的影响。

二。讨论

1.社会保险收费制度变化(税务部门征收)对社会保险基金的影响(本文有特色,前面给出了背景,大概3行,但最后一句是重点)

636基础理论

管理

一.简答题

1.管理者技能对组织的重要性?

2.创业和创新的关系?

3.组织文化带来的挑战

二。讨论

1.给出三种性能控制工具的三个例子。

2.社会网络对企业选择激励的影响。

社会学

1、社会化的基本内容

2.社会控制的类型

3.演员和社会角色的关系

经济学

一.简答题

1.新古典增长模型的内容和政府如何促进经济增长。短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线及其关系。

2.什么是公共产品,为什么公共产品不能由市场提供?

3.最低工资的形成机制以及最低工资制度结合中国具体实际对劳动力市场的影响。

法律科学

一.简答题

1.如何理解“法律不能保证人人平等,但法律面前人人平等”这句谚语?

2.《劳动法》第四十二条第一款规定“劳动是人的权利和义务”,第二十三条规定“劳动者有休息的权利”。请据此分析权利义务关系(一般含义)。

3、

二、论述题

1.试论中国劳动法律制度如何应对当前的人才流动……(记不清了)

2020年社会保障备考指导

劳动科学。

社保必选,另外一个从人力资源管理、劳动关系、劳务经济可选。我选择了人力资源管理。

郑功成教授,社会保障,社会保障科学

潘金堂教授,社会保障

教材以郑老师紫书为总框架,插入郑老师商书和潘老师书的内容,形成一个完整的体系。特别是后半部分介绍了具体的制度安排,按照每个制度的概念、特点、国际发展历史、意义、在中国的发展、在中国的制度安排、在中国存在的问题以及未来的发展进行了梳理。

人力资源管理——彭剑锋《人力资源管理导论》

注意背诵技巧!记忆灵活!背诵扎实!

确保看过的能记住,第二天想不起来的继续理解和记忆。不要浪费时间。

基础学科。

选择管理学、社会学、经济学、法学。我选择了管理和经济。

方振邦教授,管理学基础

注意背诵技巧!记忆灵活!背诵扎实!

确保看过的能记住,第二天想不起来的继续理解和记忆。不要浪费时间。

经济学《西方经济学(宏观部分)》第五版高鸿业

如果基础不好,可以看视频,课后再做练习。

只要坚持把教材看三遍,基本就能理解90%的内容。

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