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关于【健康管理师就业前景】，健康管理师报考条件，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、健康管理师就业前景明朗，这个新兴行业究竟有啥魅力？
- 2、健康管理师就业前景：健康管理师报考条件 就业前景如何
1、健康管理师就业前景明朗，这个新兴行业究竟有啥魅力？
健康管理师是干什么的
健康管理师主要是对人群进行健康咨询和健康指导的工作。
而健康的类别又分为营养健康和心理健康，健康管理师主要是从这两方面入手的。
因此健康管理师需要涉及很多的学科，比如营养学、心理学、康复学等等，是现在社会上非常紧缺的人才。
健康管理师
简单来说，健康管理师是一个像医生但又不是医生的职业，主要是给人们预防身体和心理上的疾病。
健康管理师报考条件
健康管理师报考的要求是非常严格的，不管是对于学历还是对于技能都是有很高的要求。
健康管理师
三级健康师报考要求：（满足以下其一）
1、拥有医药卫生学科大学专科以上的学历
2、拥有非医药卫生学科大学专科以上的学历，连续从事本职业或者相关职业2年以上，经过三级健康管理师正规培训，并且成功完成结业获得证书。
3、拥有医药卫生学科中等专科以上学历，连续从事本职业或者相关职业3年以上，经过三级健康管理师正规培训，并且成功完成结业获得证书。
后续晋升：
在三级健康管理师获得一定年限工作经验后就可以继续考二级健康管理师
获得二级健康管理师资格之后，经过一定年限工作经验之后就可以考一级健康管理师了。
健康管理师有几个级别
有五个等级。
五级健康管理师（初级）
四级健康管理师（中级）
三级健康管理师（高级）
二级健康管理师（技师）
一级健康管理师（高级技师）
健康管理师
健康管理师目前是比较稀缺的职业了，因为职业所需要的技能也是非常多的，对于很多领域的技能都需要涉及，并且现在的就业前景是非常明朗的，如果你有这个意向的话，就直接去进行报考吧！
对于健康管理师，大家都有什么看法呢？欢迎在下方和我一起互动哟~
2、健康管理师就业前景：健康管理师报考条件 就业前景如何
健康管理师是近年来的新兴热门职业，同时也是一个需要持证上岗的行业，那么健康管理师报考条件呢，发展前景与就业前景如何，以下是小编整理的健康管理师相关内容，供您参考。
健康管理师共有三个等级，分别是一级健康管理师、二级健康管理师、三级健康管理师，其级别高低排序是一级>二级>三级，具体报考条件如下。
三级健康管理师报考条件
——具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级健康管理师报考条件
——具备以下条件之一者可以申报二级健康管理师
(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(4)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或先关职业工作2年以上。
一级健康管理师报考条件
——具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师
(1)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(2)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。
(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或先关职业工作10年以上。
健康管理师就业前景分析健康管理师就业前景较好且就业方向较为广泛，健康服务业将成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。
健康管理师就业方向有各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心，街道、乡村行政管理部门。
企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。
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