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关于【办公用品管理办法及领用流程】:办公用品使用管理办法，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、企业开源节流利器：办公用品管理制度（完整版）
- 2、办公用品管理办法及领用流程：办公用品使用管理办法
- 3、公司办公用品的管理制度是怎样的啊
- 4、怎样拟《办公用品管理办法》？
- 5、办公用品管理制度
- 6、办公室用品管理制度
- 7、公司办公用品管理制度?
1、企业开源节流利器：办公用品管理制度（完整版）
办公用品管理制度
为了更好的管理与控制办公用品及耗材的成本和使用过程及领用过程，使得公司的节能降耗从日常消耗抓起，倡导节俭高效的风格，并为公司开源节流作好基础工作，特制定本制度。
第一条、办公用品分类及管理原则
一、耐用办公用品
1、范畴：计算机、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、裁纸刀、直尺、起钉器等;
2、耐用办公用品按照公司部门设置而定量发放，原则上不予增补，若破损、残旧需要更换必须以旧换新，人为损坏或者遗失应照价赔偿。
二、低值易耗品
1、易耗办公用品分为两类：部门所需和个人所需。
2、部门所需：传真纸、复印纸、打印纸、档案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、黑板、白板等;
3、个人所需：签字笔及笔芯、圆珠笔及笔芯、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、订书钉、回形针、图钉、橡皮擦、涂改液、电池、便签纸等；
4、个人所需易耗办公用品用量标准原则上为每人一件，具体可依据每月平均用量以及岗位特点进行合理调整。
三、公共办公设施
1、范畴：复印机、打印机、传真机、电话机、扫描仪、照相机、 塑封机、办公桌、椅子、茶几等；
2、公共办公用品设施设备应以部门为单位，经公司使用部门提出并由部门主管领导签字，后经综合部依据年度经费和实际情况审核，再由公司常务副总签批后交回综合部进行采购，最后由提出部门指定人员签字登记后领用；
第二条、办公用品的采购申请与领用及台帐管理
1、日常低值易耗品的领用应定时、定点、定量；由部门指定专人应在每月25日填写《办公用品采购申请表》向综合部预估上报次月使用办公用品，并由部门主管领导签批（关键设施设备除分管领导签批外还需常务副总签批），综合部在本月结束前按照各部门的申请表采购所需物品，于次月1号进行发放，发放时应由部门专门指定人员按照采购申请表进行核对后签字领取，遇节假日，上报时间与采购时间都要顺延，特殊情况特殊对待；
2、所有个人原因漏报或临时增加非急需物品的，原则上不予采购或推移至下个月进行。特殊情况特殊对待；
3、易耗品可依据历史记录（如过去半年的使用平均数），经验法则（估计消耗时间）设定领用定量的基准（如圆珠笔/笔芯每人每月*支等），并随部门人员的工作状况或人员增加来调整使用量。
4、办公用品均应实行以旧换新的原则；办公用品设施设备如因个人原因遗失或损毁，应有个人照价赔偿或自购。
5、新进员工应在该部门指定专人带领下，领用所需办公用品，领用时应填写《办公用品领用登记表》。
6、个人离职时，应将个人使用的办公用品交由所属部门内指定人员签收保管，由部门负责人另行分配至该部门所需人员，多余办公用品应交回综合部，并填写《物品回收记录》。
7、综合部负责建立并管理好物资进出台帐，每月5号前出具上月办公用品库房盘点表。核算各部门办公用品使用经费并形成费用报表。
第三条、办公用品的维修与报废
公司对关键的办公用品设施设备的报废实行审批管理，各部门如有办公用品设备损坏，不能使用的，应对依据以下程序进行处理：
1、对于简单的可以自行维修处理，但有保修期的无法自行处理的报由综合部联系供应商进行维修与维护。
2、办公桌椅、电脑、打印机等物品出现损毁或年代太长维修成本太高以及不能满足办公需要，经由综合部确认后，一律填写《物品报废审批单》由部门主管领导签字后再由综合部审核经常务副总签字后交回综合部进行报废处理，在填写《办公用品采购申请表》进行采购补充。个人原因造成损毁的需按照原物进行赔偿。
3、各部门报废品统一交回综合部备存或销毁，并填写《物品回收记录》。
本规定自公司领导签发后执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准，本制度最终解释权归综合部所有。
附： 《办公用品领用登记表》
《办公用品采购申请表》
《物品回收记录》
《物品报废审批单》
【温馨提示】
如需该份资料完整电子版内容参考学习
2、办公用品管理办法及领用流程：办公用品使用管理办法
如何管理办公用品展开全部
首先你自己要对办公用品进行一下分类,最好做一个EXCEL表格,将办公用品明细登记到表格中,然后进行分析,找出办公用品的消耗规律,比如多长时间就用完了,你自己心中有数之后,可以要求采购的人员找三家供应办公用品的公司进行报价,对比之后选择一家,让该供应商每隔七天或者十天供一次货,办公用品的费用可以跟供应商谈月结或者半月结;
其次,统计需求,对于需要用到办公用品的人员,要求他们申报每月要用的办公用品数量;
最后,对办公用品的领用要进行登记,领用人要保管好自己领用的办公用品,杜绝浪费
通常办公用品批发市场的价格都会比一般文具店的合格便宜一半,自己多联系多了解相关信息,祝你好运哈!3、公司办公用品的管理制度是怎样的啊
公司办公用品管理规定
第一条
为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
第二条
办公用品常用品由人事行政部门根据消耗情况进行申购备领，控制品和特批品由使用部门（人）提出申购，控制品经各公司总经理批准，特批品经董事长批准；批准后的《申购单》交采购中心执行购买。未填写《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。
第三条
采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续，保管人根据采购价格核定物品单价，计入领用部门（人）费用，并在每月终填报《办公用品使用情况汇总表》。
第四条
公司各部门应按总部核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经公司领导同意。
第五条
办公用品使用实行月统计年结算，由公司人事行政部门出具报表，财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除，节约费用计入下年度使用。
第六条
各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。
第七条
凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，应将所领用的办公用品（一次性消耗品除外）如数归还。有缺失的应照价赔偿，否则不予办理有关手续。
第八条
办公电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的耗材及维修由设备使用部门（人）负责，并经总经理批准，由指定管理公司的人事行政部门负责申购。
第九条
本规定自下发之日起执行。4、怎样拟《办公用品管理办法》？
办公用品管理办法 1.主题内容与适用范围 为加强修试所办公用品管理，控制费用开支，规范修试所办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据修试所实际情况，特制定本办法。 2.管理职能 2.1综合干事负责全所办公用品的采购、保管、发放等管理工作，并设专人负责办公用品的验收、入库、发放与统计等管理工作。 2.2各班组设专人负责办公用品计划申报、统一领取以及控制使用，管理部门由综合干事负责计划申报、发放。 3.管理内容与要求 3.1办公用品申报 3.1.1实行每季度申报一次，各班组应由专人负责填写《物资请购单》，并经班组负责人审定同意后交综合干事统一汇总，报相关负责人审批后，实施采购任务。 3.1.2各班组若需采购临时急需的办公用品，由班组专人填写《物资请购单》，并在备注栏内注明急需采购的原因经班组负责人审定同意后交综合干事报相关负责人审批同意后，实施采购任务。 3.2物品采购 3.2.1采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品。 3.2.2采购物品前由相关负责人签字认可后实施采购任务。 3.3物品入库：办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。 3.4物品领用 3.4.1办公用品用具领用必须认真履行手续，应填写《办公用品领用单》后领用和发放，严禁先借后领的行为。 3.4.2各班组应按核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经班组负责人同意。 3.4.3核定的费用实行增人增费、减人减费，各班组增人或减人，其费用由行政人员根据人员变动情况进行调整。 3.4.4各班组因特殊情况需增加费用的，应以书面形式报批，经班组负责人审核批准后，并报请相关负责人增加该项费用。 3.5物品使用 3.5.1严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。员工离职时将所领物品一并退回（消耗品除外） 3.5.2应本着节约的原则使用办公用品。 3.5.3办公用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。 3.6办公费用定额和结算 3.6.1办公用品使用实行季统计年结算，截止时间为每季度底和年终12月21日。由采购人出具报表，相关负责人审核。费用超支在下年度（季度）办公用品费用中缩减，节约费用计入下年度（季度）使用。 3.6.2各班组可根据规定的办公用品定额，自主确定各使用人的办公用品使用标准，管理部门人员办公用品定额标准由行政人员统一计划。 3.7办公用品分类 3.7.1消耗品：信封、信纸、笔、稿纸、便签、笔记本、电池、抽杆夹、文件夹、档案盒、资料册、取订书器、装订机、装订针、回形针、图钉、大头针、卷笔刀、橡皮擦、印泥、印油、长尾票夹、票夹、挂钩、文具盒、尺、胶带、笔筒、白板笔、固体胶、剪刀、裁纸刀、一次性水杯、水笔(芯)、墨水、胶水、涂改液、标签、打孔机、账册、电话本、复写纸、计算器、台历。 3.7.2办公耗材品：墨盒、硒鼓、碳粉，磁盘、U盘、软盘、刻录盘、复印纸、打印纸、光驱、内存条、耳麦、硬盘、色带、插座、UPS电源、报架、鼠标、油墨、鼠标垫、打印线、电话机、扫描仪、碎纸机。 3.7.3保洁用品包括：拖把、水桶、洗拖把清洁桶、脸盘、灰斗、扫把、烟灰缸、抹布、垃圾袋、杀虫水、编制袋、玻璃绳。 3.8物品报废：非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经相关负责人审核，并报相关领导同意后，到相关人员处办理报废注销手续。
5、办公用品管理制度
第一章总则 第1条目的 为加强企业办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。 第2条本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。 第二章办公用品采购 第3条办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。 （1）集中采购由行政管理部负责并管理。 （2）集中采购的办公用品包括复印纸、传真纸；计算机消耗的磁盘；打印机消耗的色带、硒鼓、墨盒；日记本、各类笔墨等。 （3）实行定期计划批量采购供应。即：每月29日前各部室向行政管理部提报当月所需用品计划，由行政管理部统一采购。 （4）特殊办公用品可以经行政管理部门同意授权各部门自行采购。 （5）各部门若临时急需采购办公用品，由部门专人填写《办公用品请购单》，并在备注栏内注明急需采购的原因，经部门负责人审定同意后，交行政管理部审批同意后，实施采购任务。 （6）必需品、采购不易或耗用量大者应酌量库存。 （7）结算办法。综合办公室根据各单位办公用品领用数量及单价，编制明细表经确认后报财务划转。 第三章办公用品的分发领用 第4条各部门领用办公用品需填写《办公用品领用单》，一式两份，一份用于分发办公用品，另一份用于分发办公用品的台账登记。 第5条接到各部门的《办公用品领用单》（两份）之后，有关人员要进行核对，并做好登记。 第6条管理人员在进行核对后，把申请所要全部用品备齐，分发给各部门。 第7条用品分发后应做好登记，写明分发日期、品名与数量等。并做好办公用品记账存档。 第四章办公用品管理 第8条新进人员到职时由各部门提出办公用品申请，向行政管理部请领办公用品，并列入领用卡，人员离职时，应将剩余办公用品一并缴交办公室。 第9条印刷品（如信纸、信封、表格等）除各部门特殊表单外，其印刷、保管均由办公室统一印刷、保管。 第10条部门使用的办公用品由部门指定专人保管维护。 第11条对决定报废的办公用品，要做好登记，在《报废处理册》上填写用品名称、价格、数量及报废处理的其他有关事项，并报相关领导同意后，到相关人员处办理报废注销手续。 第12条办公用品（价格在20元以上的）正常使用发生的损坏时，要及时向行政管理部报告，由行政管理部安排修理，如不报告或擅自将损坏的办公用品丢弃，使用者个人按非正常使用损坏照价赔偿。 第13条公司对办公用品的使用情况，实行年内不定期检查、年末普查的检查制度，检查工作由行政管理部负责。 第五章附则 第14条本制度由行政管理部制定、解释，报总经理批准后执行，修改时亦同。
6、办公室用品管理制度
对属于低值易耗品及固定资产类的要建立台帐,责任人签字确认,定时盘点
7、公司办公用品管理制度?
公司办公用品管理制度办公用品管理制度为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。一、办公用品分类办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品
1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、碎纸机、照相机、汽车等；
2、非消耗性办公用品，如：计算器、电话机、订书机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等；
3、消耗性办公用品，如：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔等；二、办公用品的申购。各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字。各部门临时采购的急需办公用品或者超出半年计划范围的办公用品，由所在部门主管填写《器材申购单》，并在备注栏内注明急需采购或超出计划的。原因，经办公室主任签字、总经理批准后交供应部统一购买；本文关键词：办公用品管理办法制度考试卷，办公用品管理办法的起草说明，办公用品管理办法制度，办公用品管理办法及领用流程，办公用品管理办法零库存。这就是关于《办公用品管理办法及领用流程，办公用品使用管理办法（办公用品管理制度<完整版>）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
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