专升本的太尴尬了，央企明确提出“不招专升本”（“三本”和“专升本”受嫌弃）

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• 1、人才市场上，“三本”和“专升本”受嫌弃，根本原因值得深思
• 2、专升本的太尴尬了：央企明确提出“不招专升本”，引发网友热议，专升本没有用了

1、人才市场上，“三本”和“专升本”受嫌弃，根本原因值得深思

一年一度的毕业季即将来到，在当下的环境下，多数人其实都考虑升学：专科毕业的考虑升本，本科毕业的考虑考研，而硕士研究生毕业的考虑读博——毕竟，就业市场不大景气。

而就业市场上最尴尬的，莫过于“三本”——也就是民办本科（虽然现在改名字成了民办二本，但多数企业都知道，这就是当年的三本，所谓的“蛤蟆改蟾蜍”）以及统招专升本。

即便是在十年前，很多企业对民办本科的态度也不友好。甚至部分企业在给本科生提供补贴的时候，还专门强调：三本和大专是一个待遇。以至于很多三本毕业生感到愤愤不平，认为三本也是本科，怎么就成了专科？

当然，更尴尬的是专升本：尽管专升本坚持表示自己的“第一学历”是本科，是统招全日制本科，但是，很多用人单位则表示：接受普通高中起点的本科，而非专科起点的本科（不知道将来会不会接受职高起点的本科？）

因此这些年来，很多三本、专升本考生多次抗议用人市场的态度。不过，对于这一现象背后的深层原因，多数人没有考虑到。

1、供求规律

所谓人才市场。既然叫市场，就意味着存在供求关系。相信哪怕只读过高中一年级的朋友，也会在高中课堂上初步了解关于供求关系的经济学常识——也就是说，商品的价格，是受市场供求关系影响而发生波动的。

大学生在劳动就业市场上出售自己的劳动技能。而企业则在众多高校毕业生中，寻找能为自己提供优质的劳动技能的群体。

而之所以用人单位总是提出一些让人难以接受的要求：比如博士毕业生，要求本科毕业于名校；比如不接受专科起点的本科生，归根结底，就是因为人才市场上，供大于求的缘故。

而一旦人才市场出现供大于求，肯定会引起下一个问题：择优录取。

2、择优录取

其实人生在世，需要面临无数次抉择和被抉择：中考分流、高考分流，其实就是被抉择——学习成绩不好，就会失去很多选择余地。而重点高中、清北复交，之所以比同一层次优秀，很大原因就是因为，在中考、高考分流中，这些学校实现了择优录取。

同样，在社会上，用人单位也要考虑择优录取。

假设某大企业招聘车间卷烟工，而这些工作其实小学毕业就能胜任。但是，由于人才市场上人才济济，企业该如何选择员工？自然是择优录取。

因此，企业自然需要考虑招聘本科生来应聘。假设该企业需要招聘一百个工人，条件是统招全日制本科学历。但是，一下子来了一千多应聘的。此时的人力主管，该怎么办？

自然是在这一千多人里面筛选出简历最好的一百人。筛选的第一关是学历。因此，人力主管会把学历标准提高到硕士研究生。但是假设经过这轮筛选后，符合条件的有二百人。而前文说过，企业就需要一百人。

此时就应该进行下一轮筛选——把本科出身非名校的硕士研究生，以及本硕出身都不是名校的研究生过滤出去，优中选优，直到筛出最优秀的一百个人为止。

3、被嫌弃原因

事实上，之所以“三本”和“专升本”被嫌弃，归根结底是因为，公办高中起点统招本科毕业生都严重过剩，因此，用人单位没必要考虑从民办本科和专升本群体里招录人才。这一切的根本原因就是供大于求。因此，不论是三本毕业生如何强调自己是本科生，专升本如何强调自己很优秀，自己也是本科生，都无济于事——因为喋喋不休这些，改变不了市场的供求。

相反，假设中国的学历层次结构处于上个世纪80年代的状态，莫说专科生，就算是中专生，那也是高材生啊！毕竟那时候，中专及以上学历的人才都是供不应求。甚至现如今本科的覆盖率，要比80年代的高中覆盖率高太多。

2、专升本的太尴尬了：央企明确提出“不招专升本”，引发网友热议，专升本没有用了

所以这也造成了高校普遍存在的现象:本科生选择考研，专科生选择升本。大家的目标也很明确——提升学历。

虽然现在很多本科生会面临找不到工作的尴尬局面，但是专科生如果不提升学历，很可能会越来越难找到工作，这也促使了很多专科生开始为升职做打算。

目前很多用人单位在招聘时，对应聘者的学历要求往往是本科以上，这对于专科生来说也是非常不利的。

所以很多专科生也很热衷于升学率，很多本科院校招生越来越严格。所以网上有很多人说和高考一样难。

事实上，在某些领域，从大学升到本科是非常困难的。但是很多同学为了提高自己的学历，都使出浑身解数准备考试。

据相关数据显示，从2015年开始，本科生人数逐年增加，这也说明了本科生的重要性。

然而最近，一条来自某央企的招聘信息却引起了网友的大量讨论。原因是这条招聘信息在学历要求上写的很清楚:本科及以上学历，不包括从大专晋升的条件。

为什么越来越多的人选择上大学？主要原因是部分企业在招聘时存在学历歧视的问题。

对考生的要求往往是非本科生没有的。毕竟社会上每年毕业的大学生数量很大，用人单位在选拔人才上有很大的选择余地。

这并不是说专科生没有能力，而是在选拔的时候，面对的是众多的候选人。他们只能通过筛选学历来“淘汰”那些不符合条件的考生。

很多专科生也是想尽办法，没日没夜的奋斗，只为了能在高考中脱颖而出。现在，央企已经率先发布学历要求，声明不招收升本科的学生。

现在在网上也引起了很多讨论。很多网友认为，作为央企，不招专升本，是对学生“赤裸裸”的学历歧视。

所以很多网友也是反对这件事的。当然也有网友认为这是一种对学历的强调，也是为了督促学生更好的学习。

这些初中毕业的学生，在高中往往没有好好学习，造成了这种情况。如果中学好好学习，这种“尴尬”的情况就不会出现了。

如前所述，很多网友认为不招大专学历是对学历的歧视，甚至有人开始“质疑”大专学历到底有没有用。

在此之前，我也参考了一些企业的招聘信息，包括国企和央企。在学术要求中，没有关于升大学的明确规定。

而且绝大多数企业基本上都有学士学位考生被视为学士学位考生，不会出现大家担心的“学位歧视”问题，所以就我个人的观点来说，这只是个例。

所以那些想上大学的同学也不用太担心。毕竟当今社会，学历是就业的敲门砖。如果有提升学历的想法，还是可以继续执行的。

当然，我也想提醒一下所有专升本的同学，专升本不是一件简单的事情。有了专升本的计划之后，你还是要做好准备。

专心准备考试

很多专科生决定专升本的时候基本都是在大二。大二下学期，身边很多同学都在忙着就业问题。这个时候也是容易走神的时候。

在这里，我也要提醒大家，越是在这个关键时刻，越要分神。既然已经决定升本科，就要准备考试，抛弃一切杂念。

学习专业知识

升本难度对考生来说还是比较难的，所以也要求学生学好本专业的知识，提高学习成绩。

都说在大专阶段，学生接触到的教育倾向于实践，但是也会接触到其他文化科目的学习，学生要把握好！

对申请的院校和专业有一定的了解。

考生在选择本科之前，基本都会给自己定一个目标，具体是报考哪个本科院校，报考什么专业。这时候学生就会对学校有所了解。

而且在备考的时候会更有节奏感和针对性。相对来说，更容易成功落地。之后学生也可以提前联系学长或者大学生，也可以得到更好的消息。

今日话题:如何看待央企不招本科？

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