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- 1、央企、国企、私企哪个单位好呢?怎么选择好呢?
- 2、三资企业和国企哪个好:什么叫三资企业 工作待遇如何
1、央企、国企、私企哪个单位好呢?怎么选择好呢?
首先,央企明显要优于国企,央企一定是国企,而国企不一定是央企。
一般大型央企都是由国资委直管。好的央企基本都要研究生,本科以上学历且专业要对口。央企收入有保障,工作稳定,福利待遇相对好一些,一般的央企都有企业年金,公积金的缴存比例较高,还有多种保险,这些隐形的待遇其实就是一笔不小的收入。工作压力较小,管理上相对鹭港,但不是工作能力超强的人如果没有人脉上升很快就会遇到瓶颈,想成就大业比较难。
国企是由政府投资或入股的企业和央企有些相像,好的国企基本也是都要研究生,本科以上学历且专业要对口。但收入高低要看企业效益好坏,没有央企稳定,和市场环境好坏挂钩,有的国企收入高,有的就很一般。正常的五险一金都有,国企收入也有保障,工作相对稳定,福利待遇也可以,管理上相对央企要紧张一些,如果想有好的发展需要脑袋灵活,为人处世和判断能力强,跟对人是可以发展起来的。职位上去了工资就高了。
私企工资低,工作不稳定,工作强度大,福利待遇最差。如果要选私企一定要选大型私企,规模在1000人以上的私企就有国企管理的影子了,但私企是真不稳定啊!人员流动性大,市场环境不好就是降工资,裁员。下面的工作人员收入就是个温饱水平。但大型私企有一点好处就是在单位效益好的时候高管的收入特别高,几百上千万年薪的大白领也是有的。
2、三资企业和国企哪个好:什么叫三资企业 工作待遇如何
有人说自己在三资企业工作,那么什么叫三资企业呢?以下是小编整理的内容,希望对大家有所帮助。
三资企业不同于外国企业。三资企业是按照中国法律成立的企业形态,包括中外合资企业企业、中外合作企业和外资企业;而外国企业则完全是国外的组织。根据经济法上的属人主义和属地主义,两者在管理上有很大的区别,特别是在涉及税收、外汇管理、机制等方面。
三资企业包括三种形态:
1.中外合资企业又叫股权式合营企业,由外国投资者同中国的公司、企业或者其他类型的经济组织,双方共同投资、共同经营,按照各自出资比例分担风险、共负盈亏的企业形态;
2.中外合作企业又叫契约式合营企业,由外国投资者同中国的公司、企业或者其他类型的经济组织,通过合作协议来组成的企业形式;
3.外资企业又叫外商独资经营企业,由外国投资者单独投资,在中国国内设立的企业。
三资企业与国营企业哪个待遇好三资企业和国企可以说各有各的好处
1、工作稳定
其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。所以进入国企之后基本就有了保障。
2、时间充足
除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间可以安排。而且基本上不存在双休加班的情况,工作比较轻松。
3、酬劳稳定上升
国企工资一般比较高,以国家电网为例,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且国有企业不部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。
在市里、镇上、县里都有国企单位,只要符合招聘条件都能考进去。工作方便离家近。在国企工作基本上班时间早9晚4,工作压力小。上班不会觉得痛苦,经常有愉快的心情。只要每个月花钱有详细的规划,一年下来加上公积金还是能稳稳地攒下一笔钱,几年下来还能付房子首付。综上,真的生活质量高,开销小。
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