年终奖多少可以不交税 工资交税怎么计算，年终奖多少可以不交税（你的年终奖不用多交个税了）

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1、国务院刚刚决定 你的年终奖不用多交个税了

国务院刚刚决定 你的年终奖不用多交个税了！

看看新闻Knews记者 陈慧莹

2021-12-29 19:44

今天召开的国务院常务会议决定，延续实施部分个人所得税优惠政策。包括：将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底；将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。

这意味着，此前各方关注的年终奖计税优惠，将继续延期！

2019年，我们国家开始实施新一轮个税改革，引入了综合所得税制。但当时，财政部明确年终奖还是可以享受单独计税优惠，设置了三年过渡期，也就是，在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得。

因此从今年11月开始，不少人就开始担心，优惠快到期了，明年的年终奖要缩水了，甚至开始呼吁自家老板提前发年终奖。而现在靴子落地，也就是说，年终奖依然可以实施按月单独计税，当然，也可以并入综合所得计税。

举例说明。假设A同事在扣除五险一金和专项附加扣除后，月薪1万，年终奖是10万元。如果单独计税，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，来确定适用税率，那么，10万除以12为8333元，适用10%的税率，那么A同事年终奖应纳税是10万乘10%，再减去速算扣除数，为9790元。而全年工资应纳税是12万减去6万起征点，乘以10%的税率，最终是3480元。两者相加，就是年度纳税13270元。

而如果并入综合所得计税，那么年薪12万加上10万年终奖，减去6万起征点，为16万，适用20%的税率，再减去速算扣除数，全年纳税是15080元。也就是，年终奖合并计税要比单独计税，全年多缴纳1810元的个税。

很明显，加上年终奖，可能会导致一部分人全年税率变高。对这部分人来说，单独计税优惠延续，的确是很贴心。不过，大家也不要盲目都选择单独计税，比如：C同事的月薪，在扣除五险一金和专项附加扣除后是7000元，年终奖是10万元，如果单独计税，年终奖应纳税依然是9790元。全年工资应纳税是84000元减去6万起征点，乘以3%的税率，为720元。两者相加，年度纳税10510元。

而如果并入综合所得，那么年薪84000加上10万年终奖，减去6万起征点，为12万4千，适用10%税率，最终年度纳税是9880元。还比单独计税交税更少。

看来，年终奖怎么计税，是道选择题。专家建议，一般对于年薪低于年终奖的人来说，合并计算或许更有利。特别是有一些平时月收入较低的人，可能6项专项附加扣除都无法足额用到，那么把年终奖并到综合所得里，充分扣除，还能缴税更低。

（看看新闻Knews记者：陈慧莹 ）

2、年终奖多少可以不交税 工资交税怎么计算

年终奖多少都不可以不交税的。纳税额等于工资薪金所得减掉五险一金再减掉个税起征点之后，所得到的结果乘以适用税率，再减掉速算扣除数。

起征点每月5000元，2018年10月1日起实施。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。多项支出可抵税。

一般情况下，个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收的方式，支付所得的单位或者是个人，就是个人所得税的扣缴义务人，在两处以上取得工资薪金所得的和没有扣缴义务的人以及有扣缴义务，但是扣缴义务人没有按照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人需要自行申报纳税，否则会涉嫌偷税漏税的行为，而这些都是违法的。

一、新个人所得税法以企业代扣代缴为原则，以员工自行申报为例外，企业没有自行选择的权利

《中华人民共和国个人所得税法(2018修正)》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

《中华人民共和国个人所得税法(2018修正)》第十条规定，有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：(一)取得综合所得需要办理汇算清缴;(二)取得应税所得没有扣缴义务人;(三)取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款;(四)取得境外所得;(五)因移居境外注销中国户籍;(六)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得;(七)国务院规定的其他情形。

扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

第十一条规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。

上述三个法条，实际上已经将扣税的方式写的非常清楚了：除了第十条第一款列举的七种情形之外，员工工资薪金收入都要通过企业进行全员代扣代缴。同时，法律也强调了，企业的身份是扣缴义务人，作为法律规定的义务，企业当然不得自行选择放弃。

发布前述通知，要求员工到次年汇算清缴期核定税款的企业，已经违背了个人所得税法的规定。无论给出何种理由，都是在变相地拒绝履行代扣代缴义务。

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