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- 1、hr是什么意思
- 2、8.18浅谈HR管理的含义
1、hr是什么意思
竹子的象征是什么意义竹子的象征意义是:1、竹子有水就能生长,象征顽强的生命力;2、竹子是空心的,象征宽广的胸怀;3、竹子有韧性,象征着柔中带刚的性格;4、竹子有竹节,象征着高风亮节;5、竹子的主干从不弯曲,象征刚正不阿;6、竹子凌霜傲雪,征着君子顽强的意志和坚韧不拔的精神;7、竹报平安,象征平安。
2、8.18浅谈HR管理的含义
HR是英文Human Resources的缩写,即人力资源,而HRM是英文Human Resources Management的简写,也就是人力资源管理。
长期以来,在我们国家被称之为“人事管理”。从有关资料可以得知美国著名学者戴夫·乌尔里克,最早提出了“人力资源”的概念,因此他被誉为人力资源管理的开创者。
虽然人力资源管理理论进入中国时间不长,但是各种版本的HR著作纷纷登台亮相,充斥了大大小小的书市,有关人力资源管理的培训班、考证班也是风靡各大培训机构与大专院校。HR管理专业的在校学生以及欲进入HR职场的从业者也忙于培训考证,进一步推动了HR职场的火爆。
人力资源被誉为未来企业发展的核心组织,人才则成为决定一个企业未来命运的关键。
笔者从事HR管理已有二十余年,深刻体会到HR在实际工作中扮演着很重要的双重角色,这一点被越来越多的管理者和企业所认可。于是角色定位成为关键,不论你是充当黑企业的“帮凶”,还是在管理过程中“和稀泥”,至少有一点你要明白,那就是“道德与良知”。因此,从这一点上讲,很多业内同行认为,“HR”即“好人”的意思;“HRM”就是好人嘛的意思。
在这个职业领悟,我以为HR是一个值得付出的职业,也是一个需要好人来担当的职业。
做一个HR,不仅需要专业的知识与技能,更需要高尚的品德以及良好的职业道德,否则,可能会成为“黑心企业”压榨、剥削更多劳动者的帮凶。所以,做HR需要一份责任,一份为员工谋求更大发展前景和更好就职环境的善良之心,一份懂得在员工和企业之间寻求鹭港、兼顾两者利益的良知之心。
因此,HR需要好人来管理,已经慢慢成为业内人士的共识。
在今天这个被誉为“人力资源日”的8.18,愿所有从事HR管理的人都有一颗爱心❤,一颗善心❤,为企业与员工双赢做出自己的一点贡献。
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