大理护理职业学院，大理护理职业学院2021年招生计划人数（找工作的医学生看过来→）

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1、招15人！找工作的医学生看过来→

想找工作的医学生看过来

大理州人民医院和

大理护理职业学院

招聘啦

大理州人民医院

因工作需要，大理州人民医院现面向社会公开招聘编制外人员1名，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会，公开招聘，双向选择，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。

二、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风；

2.具备岗位所需的资格条件及其他条件；

3身体健康，年龄在18—32周岁，年龄计算统一截止时间为2022年3月31日。

三、下列人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘人数

学历

专业

其他要求

临床研究实验室

（专业技术岗）

1

本科及以上

医学检验技术

无

五、报名流程

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间：2022年4月11日-2022年4月14日（8:00-11:30，14：00-17:30），周末除外。

3、报名地点：大理州人民医院8号楼3楼人力资源部（大理州下关人民南路35号）。

4、报名所需材料：报名时携带身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件及复印件各一份。

5、资格审查：由大理州人民医院人力资源部招聘组对参加考试人员信息进行资格审核。

6、考试时间及地点将根据报名情况另行电话或在大理州人民医院微信公众号通知。

六、考核方式

本次考核采用笔试和面试两种方式进行，报考人数和计划招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考；

（1）、笔试：成绩按百分制计算，主要测试岗位相关专业知识，最低合格分数线为60分，成绩未达最低合格分数线的人员，不得参加面试。达到合格分数线人员，由高到低按招聘人数与面试人数1:2通知进入面试。

（2）、面试：成绩按百分制计算，主要测试语言表达能力和应变能力。最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，如出现综合成绩并列的，以面试成绩高者优先录用。

七、录用

考核合格者，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定进行体检，费用自理，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，空出岗位按照综合成绩排名依次递补。

通过考核、体检合格者参加相关专业岗位岗前培训，与大理州人民医院签订劳动合同。新入职人员实行2个月试用期，试用期满考核不合格，解除劳动合同。

八、工资待遇

本次招聘编制外人员，签订劳动合同，试用期满后购买五险一金，工资待遇按照《大理州人民医院编外人员聘用管理实施办法》相关规定执行。

九、工作纪律

1、招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

2、招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。

3、本次招聘由大理州人民医院纪检监察室全程监督。

十、注意事项

1、本次招聘由大理州人民医院自主组织，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗；

2、鉴于当前疫情防控形势，报名时请佩戴好口罩，出示云南健康码及行程码绿码，提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

未尽事宜请咨询大理州人民医院人力资源部，电话0872-2169392

大理白族自治州人民医院

2022年4月6日

大理护理职业学院

为满足学校教学、科研和管理工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》等政策法规，拟面向社会公开招聘编制外教师14人，现公告如下。

一、 招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位、专业、人数及相关要求

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有较高的思想政治觉悟和文化素养，忠诚党的教育事业，热爱教育工作。

（二）品行端正，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，以身作则，为人师表。

（三）具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

（四）具备正常履行招聘岗位的身体条件。

（五）未与其他单位建立劳动合同关系。

（六）年龄在35周岁以下（1987年4月后出生）。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、开除中国共产党党籍等的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。

3.受到禁考处罚期限未满的人员。

4.失信被执行人。

5.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间:2022年4月11日8:00—4月15日18:00止。

2.报名方式：实行网络报名。符合本公告报名条件及岗位要求的人员，将所需各项材料电子版（扫描成PDF格式）打包后以电子邮件方式（邮件标题固定格式为：岗位+姓名）发送至：dlhlzyxyrsk@163.com，并主动联系大理护理职业学院人事科（联系电话：0872-3065886），未按要求在规定报名时间内发送的均视为报名无效。

3.报名时提供材料：《大理护理职业学院公开招聘编制外教师报名表》电子版及扫描件一份（表格在网站上自行下载）；身份证、毕业证、学位证及报名岗位需要的相关证明材料扫描件一份；近期蓝色底板免冠小一寸电子版照片。2022年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证（毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2022年8月31日前取得），届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

（二）资格审查：报名人员严格按照招聘条件报名，并对提交材料的真实性负责。学院对报名材料进行审核，符合条件人员方可以进入笔试或面试。

（三）笔试：同一岗位招聘人数与报名人数的比例达到或超过1:3，须参加笔试，笔试成绩按百分制计算，按招聘岗位人数1:2的比例由高分到低分确定面试人员。笔试主要考察应聘人员的专业知识和对应聘岗位的认识,不指定复习资料。

（四）面试：招聘人数与报名人数的比例未达到1:3的岗位，直接进入面试，面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制量化打分，面试成绩达到70分（含70分）以上为合格，计入综合成绩。面试成绩未达到最低合格分数线者不得参与后续招聘环节。面试结束后当场公布成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

报考人员按综合成绩从高到低的顺序和招聘岗位人数等额确定拟进入体检人员。

视疫情情况，笔试和面试的时间、地点另行通知。无法联系或未按要求按时参加笔试或面试的考生，视为自动放弃。

（五）体检：体检由学院统一组织到州级具有体检资质的综合性医院进行体检，体检时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。

（六）考察：考察主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。已聘用的，予以解聘。

（七）公示：拟聘人员在大理护理职业学院网站（www.dlhlzyxy.com）和大理护理职业学院微信公众号（dlhlzyxy）公示5个工作日。

（八）聘用：体检合格签订劳动合同，聘期2年（含试用期3个月），聘期满后根据个人申请及学院考核情况可进行续聘。

五、待遇

基础工资+班主任津贴+课时费+五险构成。基础工资：硕士研究生3000元/月，本科生2500元/月；班主任津贴约600元/月；课时费按每课时30元发放。完成工作量考核合格，月收入约5000元，寒暑假薪酬为基础工资+五险。学院可提供住宿,食宿费用自理。

六、本公告最终解释权归大理护理职业学院。未尽事宜请咨询大理护理职业学院人事科。

联系人及电话：

人事科：0872-3065886

杨老师：13577240244

15587092547

附件：大理护理职业学院公开招聘编制外教师报名表.docx

大理护理职业学院

2022年4月8日

2、大理护理职业学院2021年招生计划人数

分数一向是考量同学们成绩的标准，特别是对于即将升学的同学来说尤为重要，报读五年制大专都是从高到低录取的，那么，大理护理职业学院五年制大专录取分数线是多少呢?下面，我们就来整理一下。

最低分数线360分

大理护理职业学院依托“国家级护理实作实训基地”、“中医药实作实训基地”，借鉴执业(助理)医师的实践操作技能考试模式，每学期坚持对学员进行“三站式”训练及考核，并将此作为一项常规性教学工作，切实加强学员动手能力的培养，帮助学员规范地掌握临床基本实践操作技能，提高学员的动手能力，以适应岗位需求，同时，也有助于学员通过执业(助理)医师资格考试的实践操作技能关。

它包含三个要素：一、构成科学学术体系的各个分支;二、在一定研究领域生成的专门知识;三、具有从事科学研究工作的专门的人员队伍和设施。

学科建设方法 1. 成立完善的领导体系。2. 制定好三年规划，明确阶段任务和目标。

所谓学科，它的含义有两个：一是作为知识体系的科目和分支。它与专业的区别在于它是偏就知识体系而言，而专业偏指社会职业的领域。因此，一个专业可能要求多种学科的综合，而一个学科可在不同专业领域中应用;学科的第二个含义是高校教学、科研等的功能单位，是对教师教学、科研业务隶属范围的相对界定。

学科建设中“学科”的含义偏指后者，但与第一个含义也 有关联。长期以来学科和专业的概念经常被混淆，专业被等同于 二级学科。在这种观念指导下，高校中必然出现分化过于综合的局面，造成学科之间各自独立分割，资源不能共享;在人才培养 方面表现出过于专门化，知识面不宽;在科研方面也表现出研究 方向狭窄和整体效益低下等等。故而一些名牌大学不得不采取精减、合并专业的措施，并强化大学科和学科群的意识。不少重 点大学在竞争进入“211工程”时，才感受到尽管过去几年中横向课题增多了，但科研力量相对分散乃至个体化，而大项目、高 水平研究的实力、学科的总体优势也随之削弱了。各类型的 大学都在搞学科建设，无疑是对一段时期内学校发展的总结和反思。

以上，就是我为同学们整理的关于大理护理职业学院五年制大专的录取分数线，报读本校的同学录取都是按照分数从高到低录取的，并且需要填写我校为第一志愿才行哦。

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