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- 1、公考笔试领先多少分就能“稳了”？
- 2、河北省考行测分值分布
1、公考笔试领先多少分就能“稳了”？
总有学生在出了笔试成绩后觉得自己优势巨大，甚至直接呼朋唤友提前庆祝，但等到录取结果出来后就傻了眼。
虽然公务员考试流程繁琐，但说到底最为重要的还是笔试和面试这两项内容，但有些人过于放大笔试优势的做法是很不明智的，接着来我们就分析一下。
抛去公安等有专业科目的不说，通常公考笔试就两项内容即行测和申论，两者的满分都是一百分，所以笔试的总分为两百分。
平常我们交流时常说的你考了一百三我考了一百四也是以此为基准算的，但需要注意的是算综合成绩时并不以这个分数为准，而是要进行一定规则的换算。
现在大部分省份笔试面试成绩各占50%，但从全国看已经慢慢有了向面试倾斜的趋势，比如河北、山东、浙江，面试分数占比已经达到了60%而笔试则为40%。
在计算综合成绩时，笔试分并不是按你实际考到的一百三或一百四计分，而是要进行折算。
如果你笔试考了一百四，笔试成绩占比为50%那你综合成绩中笔试分数为140÷2×50%即35分。若是占比为40%的话则140÷2×40%只有可怜的28分。
反观面试成绩的折算则非常简单，只需要将面试成绩乘以其所占的百分比即可。比如面试80分，面试成绩占比50%则综合成绩中面试为40分。若占比为60%则综合成绩中面试为48分。
经过简单计算我们知道，在五五开的笔面占比中，面试一分相当于折算前的笔试两分，在四六开的笔面占比中，面试一分的成绩整整相当于折算前的笔试三分。
下面再看看常见的面试分数区间
面试分数满分为100分，但分数低于60分或者高于90分，考官是要写书面说明的，所以95%的人分数区间都在60到90分。从我多次参加面试的实践来看，70到85这个区间其实已经包含了绝大多数人。
但并不像一些人想的那样，面试都只差个一两分，拉不开差距。我见过贴出来的面试成绩单分数差出五六分甚至七八分也只是稀松平常，每个人都有可能成为低分或者高分的那一个。
通过前面的计算我们知道，如果笔面五五开，面试多五分就相当于追上笔试十分的差距，而在笔面四六开的情况下，面试五分直接相当于笔试中的十五分。你现在还觉得你笔试领先十几分的“巨大优势”可靠吗？
所以我一直有这样一个观点，只要进入面试那大家就又都站在了同一起跑线，谁胜谁负都是有可能的，必须在思想上给予足够重视，万不可掉以轻心。
公务员从考试到录取是一个非常长期的过程，自报名资格审核开始，历经笔试、资格复审、面试试、体检、政审等，任何一步走错都可能会导致前功尽弃。#公考上岸指南##教育听我说#
2、河北省考行测分值分布
河北省考行测各题型分值分布如下：
行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
(以上内容仅供参考，具体以实际情况为准)
问：河北省公务员考试要求英语四级吗：
答：根据河北公务员往年职位分析可知，大多数职位对英语四六级不作要求，个别岗位会要求英语相关专业，2020河北公务员职位表暂未发布，详情需要结合今年情况
以上内容仅供大家参考,具体以招录部门公告文件内容为准!
河北公务员考试流程：
一、发布公告
在河北党建网、河北省人事考试网等39个网站发布招录公告、考试大纲、职位表公等相关信息。
二、报名与资格审查
报名办法和时间。采用网上报名的方式，每人只能报考一个机关的一个职位，报名时间为4月27日9：00至5月3日17：00。报名网站为河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。
三、笔试、证件审核、确定进入面试考生名单
1、笔试科目。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《申论》考试时限为120分钟，满分为100分。考生可参考《河北省2019年公务员录用公共科目考试大纲》
2、确定笔试最低控制分数线和进入面试考生人选。对在笔试最低控制分数线以上的考生，分职位根据录用计划和笔试总成绩按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试。
四、面试
1、面试分两批进行，面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天,面试时间，面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》
2、计算考生笔试、面试综合成绩
综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留2位小数。
3、确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，退役军人,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
五、体检
体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，体检合格的考生确定为考察对象。
六、调剂补录
此前各环节如出现招录职位空缺且同职位无递补对象的，省委组织部将发布调剂补录公告，参加本次考录笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，进行网上公开报名，按本次招录规定的程序、方法组织面试、体检、考察等，进行调剂补录。
七、考察与公示
根据公务员录用的政治思想和素质能力要求和招录职位具体资格条件要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、纪律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对其报考资格条件进行复审。对考察合格的拟录用人员名单，在招录使用的各网站进行公示，公示时间为7天。
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