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认知能力分级,认知能力层次(“认知”分为三个等级)

百科 2025-12-22 23:19:23 投稿 阅读:1563次

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1、“认知”分为三个等级,到第三等可成神

“认知”分为三个等级,到第三等可成神!

创新科技理念2022-07-24 23:03

作者:水木然

我们经常说:人的一生都在为“认知”买单,那么认知是怎么分等级的?

下面内容大家务必要记住!

“认知”分为三个等级:

第一等的认知,是“鸡汤”。

大家信手拈来,互联网上到处都是,比如培训课堂上和各种短视频里段子,让人听着很激动,但真正能起到的作用就是情绪安慰。

这是乌合之众式的学习,并不需要深度思考,需要的是手舞足蹈、喊口号、做手势。起到的作用是打鸡血,让大家在一时之间激动兴奋,传销、培训领域里最喜欢用这种方式。

认知能力分级,认知能力层次(“认知”分为三个等级)


第二等的认知,是“真传”。

所谓“真传”往往是传内不传外,是某个门派或者小组织内的机密,往往是师傅带徒弟,或者长辈传给晚辈,它只能在少数人中流传,而且需要深度学习才能吸收。

“真传”往往是某种特殊领域的技能,虽然依然还在“术”的层面,但是一项真传足以让一个人安身立命。

第三等的认知,是“天机”。

所谓“天机不可泄露”,“天机”只能让那些操控世界运转的人得道,是万万不能流落民间的,否则会让大众乱了心智,比如帝王术,做局术,搞组织、战略设计等等,这是在“道”的层面。

只有品行高尚、格局远大、悲天悯人的人才能参透“天机”,他们参透天机后默默地布局,谋的是万世太平,而不是私利,目的是为了让大众可以更加安稳的生活。

所谓“真理永远掌握在少数人手里”,这句话的另外一层意思就是:“真理和真相”是永远不可能普罗大众的,这里的“真理和真相”就是天机。

综上所述:

绝大部分人一生都在“鸡汤”中浸淫,这就是他们的精神支柱,一生都活在口号里。


少数人能得到“真传”,他们通过刻苦学习掌握了某一门技艺,可以安身立命;


极少数人才能领悟到“天机”,他们看透世界的真相和规律后,帮助世界更好地运转。

也因此,世界有三套逻辑:

第一套是显性逻辑:针对普罗大众,教他们做一个安分守己的人;

第二套是中性逻辑:针对有匠心的人,教他们成为一个有价值的人;

第三套是隐性逻辑:针对极少数谋局者,教他们更好地管理好世人;

这个世界需要不同的人扮演不同的角色,每一种角色都有它存在的意义和价值。世界本身就是各司其职、各按其命的。

角色与角色最大的区别就是认知的区别,角色的划分也是按“认知”来的,不同认知的人既活在同一个世界里,也活在不同的世界里,因为他们的维度完全不同。

2、认知能力分级

认知能力分级

最底端,只知好恶。

这是婴儿时态的人类,饿了就吃,不分场合。撑了就拉,不分地点。这也是极端情绪化的一族,认知不足的困扰,让他们总是陷入到窘态,却找不到解决的办法。比如说电视剧《人民的【名义》】中,有个大风厂职工王文革,他是个受害者,股权被贪官和奸商合伙弄走了,因此而陷入狂怒,拿刀架在老干部陈岩石的脖子上,结果,王文革同志和贪官们一起入狱。现实中有许多这样的人,一生也走不出自己的情绪,所谓维权,多不过是孤注一掷的情绪渲泄。

第二层级,默守成规。

宁向东教授引导的孩子,就是处于这个认知层级上——这孩子根本就不明白,书本上的东西并不重要,重要的是你的见识与认知。之所以爹妈送你出国,不是让你读书,而是让你成人!是让你认识普遍的人性,普遍的社会规律,并于不同社会的差异性中获得更具价值性的认知。

第三层级,认识到规矩的局限性。

最守规矩的孩子,也是学校里最省心、懂事、听话的孩子。但这类孩子进入社会,多半会遭遇挫折失败。因为这类孩子只是因为恐惧而不敢乱说乱动,等到你知道许多所谓的规矩,不过是成年社会出于省心而承袭的惯性,才能从恐惧中走出来。

——从这里,有条隐秘的贫富分界线。过于情绪化的人,默守陈规的人,满心恐惧的人,都会感受到极大的生存压力,必须继续上行,才能突破。

第四层级,明是非,知大体。

学习规矩,乖巧听话,这是对幼儿的要求。到了少年时代,孩子们的行动能力提升,就要明是非,知道有些事不能做,有些话不能说,就是遵奉社会的主流价值观,哪怕这个价值观完全不对路子,但却是维系社会运转的唯一体系。所以这是个血性方刚,努力向世界证明自我的过程,但如果不能超越这个阶段,就无法突破自我。

第五层级,认识到是非的局限性。

这个阶段的人,知道了人类社会是发展变化的。有些看似牢不可破的金科玉律,会随着历史的发展而变得落伍淘汰。这时候的人开始思考,开始行动,开始接受一个不确定的世界。从此不再固执,不再执拗,知道了每个人眼里的世界不同,知道每个人的认知与价值体系完全不同,从此变得温和起来,不发脾气不闹情绪,生存处境开始改变。

第六层级,认识到现实资源的有限性。

什么叫现实资源的有限性?就好比我小时,在乡村里分红薯,红薯的数量有限,你多拿走一个,我这边就少了一个。无论这些红薯怎么分配,都是绝对的不公平——按人口分,家里壮劳力多的人不干。按劳动贡献来分,贫弱之家就有可能被饿到。人类社会的一切愤怒、冲突、怨气与对抗,都来源于资源的匮乏。现代社会最匮乏的是注意力资源,权力与能力争夺稀缺的社会注意力,带给更多人极大的困扰。

——在这里,有条不可见的生存线。处于这个层级的人士,是具有着一定生存能力的人。在穷寒国度他们能够存活,在发达国家他们构成中产,在咱们这旯旮,他们是背负着沉重压力的社会中坚,吃饭不愁,钱也不缺,就是心里总是七上八下——因为他们处于中间状态,心如飘萍,无根可依。

认知能力分级

最底端,只知好恶。

这是婴儿时态的人类,饿了就吃,不分场合。撑了就拉,不分地点。这也是极端情绪化的一族,认知不足的困扰,让他们总是陷入到窘态,却找不到解决的办法。比如说电视剧《人民的【名义》】中,有个大风厂职工王文革,他是个受害者,股权被贪官和奸商合伙弄走了,因此而陷入狂怒,拿刀架在老干部陈岩石的脖子上,结果,王文革同志和贪官们一起入狱。现实中有许多这样的人,一生也走不出自己的情绪,所谓维权,多不过是孤注一掷的情绪渲泄。

第二层级,默守成规。

宁向东教授引导的孩子,就是处于这个认知层级上——这孩子根本就不明白,书本上的东西并不重要,重要的是你的见识与认知。之所以爹妈送你出国,不是让你读书,而是让你成人!是让你认识普遍的人性,普遍的社会规律,并于不同社会的差异性中获得更具价值性的认知。

第三层级,认识到规矩的局限性。

最守规矩的孩子,也是学校里最省心、懂事、听话的孩子。但这类孩子进入社会,多半会遭遇挫折失败。因为这类孩子只是因为恐惧而不敢乱说乱动,等到你知道许多所谓的规矩,不过是成年社会出于省心而承袭的惯性,才能从恐惧中走出来。

——从这里,有条隐秘的贫富分界线。过于情绪化的人,默守陈规的人,满心恐惧的人,都会感受到极大的生存压力,必须继续上行,才能突破。

第四层级,明是非,知大体。

学习规矩,乖巧听话,这是对幼儿的要求。到了少年时代,孩子们的行动能力提升,就要明是非,知道有些事不能做,有些话不能说,就是遵奉社会的主流价值观,哪怕这个价值观完全不对路子,但却是维系社会运转的唯一体系。所以这是个血性方刚,努力向世界证明自我的过程,但如果不能超越这个阶段,就无法突破自我。

第五层级,认识到是非的局限性。

这个阶段的人,知道了人类社会是发展变化的。有些看似牢不可破的金科玉律,会随着历史的发展而变得落伍淘汰。这时候的人开始思考,开始行动,开始接受一个不确定的世界。从此不再固执,不再执拗,知道了每个人眼里的世界不同,知道每个人的认知与价值体系完全不同,从此变得温和起来,不发脾气不闹情绪,生存处境开始改变。

第六层级,认识到现实资源的有限性。

什么叫现实资源的有限性?就好比我小时,在乡村里分红薯,红薯的数量有限,你多拿走一个,我这边就少了一个。无论这些红薯怎么分配,都是绝对的不公平——按人口分,家里壮劳力多的人不干。按劳动贡献来分,贫弱之家就有可能被饿到。人类社会的一切愤怒、冲突、怨气与对抗,都来源于资源的匮乏。现代社会最匮乏的是注意力资源,权力与能力争夺稀缺的社会注意力,带给更多人极大的困扰。

——在这里,有条不可见的生存线。处于这个层级的人士,是具有着一定生存能力的人。在穷寒国度他们能够存活,在发达国家他们构成中产,在咱们这旯旮,他们是背负着沉重压力的社会中坚,吃饭不愁,钱也不缺,就是心里总是七上八下——因为他们处于中间状态,心如飘萍,无根可依。

认知能力分级

提高认知能力的方法

认知能力是指人的大脑加工、储存和提取信息的能力,认知力越高,反映越接近事物的本质。首先,我们要读点历史,身处信息化高度发达的今天,我们身边可利用的资源很多,重要的一个途径是自媒体,多看多听一些历史节目有助于我们理解更多知识。

其次,我们要多读一些新闻,正所谓“家事国事天下事,事事在心”,可以读的新闻很多,但是要以积极的有信息量的为主,那些天天报道的娱乐花边新闻和社会上阴暗面的报道要少读,即使读了也是付之一笑。

第三我们可以去干几份有意义的不同的社会兼职,既利用了空闲时间,也让自己的人生充实了起来。

最后我们可以经常写一下自己的感想,让自己变得有血有肉,有情有义!我们需要看一些心理书籍,让自己重新认识自己,给自己的人生定位,给自己的想法下定义。

生活中怎样判断一个人的认知能力

看他在论事的事情,是否有思想,有方法论及方法。事情是有规律可循的,思想和方法论可以融会贯通,举一反三,做事方法则会受到时间和空间的限制。认知能力很强的人,首先要考虑这件事情是什么,然后考虑这件事情怎么办,再根据实际情况谈具体的做事方法。

认识能力很差的人,则靠经验或感觉。比如,一个人谈绩效考核,首先应考虑绩效考核是什么(目的),然后在考虑绩效考核怎么做(考核内容、考核依据、考核原则、实施步骤等),再根据实际情况谈具体的考核方法(考核制度等)。这个人的认知能力基本是可以的。

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