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关于【招聘方式有哪几种】，企业招聘方式分别有哪几种，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、招聘方式有哪几种：企业招聘方式分别有哪几种
- 2、找工作常用的七种方式，你用过哪几种，你觉得哪一种最靠谱呢？
1、招聘方式有哪几种：企业招聘方式分别有哪几种
企业招聘方式分别有哪几种
根据岗位定制招聘渠道，不同的求职者文化水平以及阅历不同，根据不同的招聘岗位选择不同的招聘渠道往往受到良好的效果。下面是小编收集整理的企业招聘方式分别有哪几种，希望对你有帮助。
1、普工技术工类招聘方式：
普工技术类求职者大部分不会去网上找工作，而是一般聚集在当地的劳务市场等工作，如果你是招聘一批普工人员，发布到网上招聘效果肯定是甚微，两种渠道：①劳务市场，②劳务派遣或委托招聘。
2、一般基础性文职岗位：
文职类岗位一般包括：办公室文员、司机、内勤等人员，这些岗位普遍学历等要求不高，面向的招聘人群多为年轻一代，而年轻人都会上网，这种岗位适合招聘的渠道多为当地的分类信息站点，比如赶集网、58同城等，这种渠道招聘往往收到良好的效果。
3、学历、素质要求较高的岗位：
这种岗位面向的招聘人群多为大专及以上学历的求职者，他们选择求职的路径多为比较智能型的或者大型的`人才招聘网站，比如智联招聘、boss直聘等多为其找工作的途径。因此招聘这种岗位的求职者就要选择高质量的人才集中网站。
4、其他渠道：
除此之外，被人们一直反感的摆摊招聘也是一种招聘方式，再就是企业内部招聘、亲朋推荐等也是一种有效的招聘方式之一。
2、找工作常用的七种方式，你用过哪几种，你觉得哪一种最靠谱呢？
#头号周刊#
如果你还在为找工作发愁，今天富哥就来告诉你这七种常用的求职渠道，赶快看看吧。
一，通过各大招聘求职网站。比如像智联、前程无忧、BOOS直聘等，可以在这些网站上寻找适合自己的岗位发布求职简历，企业的HR看到之后如果觉得你比较合适就会打电话联系你。
二，通过自己的人脉圈给你介绍工作。比如亲戚朋友、同学等。
三，通过当地的人才市场、劳务公司或职业介公司给你介绍工作，有的工作是免费的，有的工作需要收费。但千万要注意不要被忽悠了，他们的套路很多。
四，通过企业的官网找工作。看到某个企业的官网有自己喜欢的岗位就主动打电话或投简历。
五，通过当地举办的招聘会，每年基本上每个城市都会有几次招聘会，有的是行业组织的，有的是政府组织的。虽然这两年由于疫情原因这样的招聘会减少了，但还是有较少的举办。
六，可以自己直接到企业或工业区的门口去看看，一般如果企业有招聘就会在自己公司的门口或工业区的门口张贴招聘启示。如果合适你就自己进去面试。
七，可以通过在企业上班的熟人内部推荐。
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